출처: https://www.google.com/amp/s/www.donga.com/news/amp/all/20260526/133997048/1
삼성 성과급, 최저임금에 영향?…노동계 “소득 격차 심화” 목청
삼성전자 성과급이 내년도 최저임금 논의에도 등장했다. 노사 모두 성과급 논란을 최저임금 인상과 인하의 근거로 주장하는 모습이다.최저임금위원회는 26일 정부세종청사에서 내년도 최저임
www.donga.com
최저임금위 2차 회의서 ‘성과급’ 설전노동계 “같은 노동자인데 격차 아득해”경영계 “中企·자영업자도 상대적 박탈감”서로 최저임금 인상-인하 근거로 주장
첫댓글 옛날에는 대기업이나 중소나 별 차이 없었다메....이렇게 된게 하청의 하청의 하청때문일까
대기업이랑 좆소 차이를 좀 줄여봐..
노동계 하나의 집단으로 최저임금 받는 사람과 대기업 반도체관련 생산직을 묶는게 맞을까,,,
첫댓글 옛날에는 대기업이나 중소나 별 차이 없었다메....이렇게 된게 하청의 하청의 하청때문일까
대기업이랑 좆소 차이를 좀 줄여봐..
노동계 하나의 집단으로 최저임금 받는 사람과 대기업 반도체관련 생산직을 묶는게 맞을까,,,