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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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악플달면 쩌리쩌려버려 흥미돋 하,,, 내가 업무하면서 적어놨던 정보를 신입한테 전송해버렸음...instiz
쪼꼬버섯 추천 1 조회 57,801 26.06.01 07:05 댓글 487
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 26.06.01 22:30

    나는 그런 거 주면 엄청 뿌듯한데..

  • 26.06.02 00:28

    저렇게 베풀면 나중에 언제건 어느 타이밍 이건 돌아오던데...싹바가지 없는 사람이었으면 주기 싫겠지

  • 26.06.02 00:28

    사람마다 다름

  • 26.06.02 00:53

    본인힘으로 잘했다고 생각하고 줄타는데 써먹고 그러는거 몇번봐서 그래
    개월단위 반복업무는 알려줘도 같은 파트 같은 회사에 지원할지 모르는 이직 점프에 도움되는 팁같은건 아깝지

  • 26.06.02 00:49

    아깝진않음 줘도안봄

  • 26.06.02 00:56

    밀릴까봐 불안해서 그렇지 뭐 직장인들 힘들어 참 ㅜ

  • 걍 업무 메뉴얼 정도는 ㄱㅊ은데 회고록이나 업무 소회도 같이 적은거면 누구한테 주긴 좀 글치 개인적인 거자너 설마 업무 지침 준걸로 아까워 하겟어ㅠ 그런거라면 진짜 별로ㅠ

  • 26.06.02 01:09

    난걍 존나 선임으로서 생색내고 같이커피먹자고 데리고나가거 친해질걱같은디

  • 26.06.02 01:11

    어차피 봐도 잘 모를걸

  • 시바 보고 좀 배워라 제발 좀

  • 어차피 그거 보고도 몰라서 매번 물어볼걸

  • 26.06.02 01:40

    전혀 안 아까워

  • 26.06.02 02:00

    안 아까워 어차피 신입이면 줘도 몰라

  • 26.06.02 02:12

    후배에 따라 다르다.. 아까운 후배 있고 아닌 후배 있고..

  • 26.06.02 02:47

    빨리 익혀서 일인분하는게더좋아서 안아까울듯
    어차피 줘도 못받아먹는애들 태반에
    단순그정보로만 신입이 나만큼 역량발휘할수있을정도의 업무레벨도아니고 ㅋㅋ

  • 26.06.02 03:26

    아까워서 주기싫다까진 이해하는데 이미 실수로 보낸거 현타올정돈지는 모르겟음;; 오히려 잘썼으면 좋겟다 생각들지 악용할까봐 걱정되거나

  • 26.06.02 03:41

    저렇게 말할 정도면 주기 싫은 후배겠지…. 폐급하나 생각나서 나같아도 빡친다

  • 26.06.02 03:53

    뭘아까워...어차피 가르쳐야하는건데
    다만 저렇게 매뉴얼만 띨롱주면 습득력이 떨어지니 직접 익히게하는게 좋다 정도지 아깝다 이러면....그래서 님도 그렇게 힘들게 익혀오신거세요ㅠ

  • 26.06.02 04:39

    줘도 안본다는거 개공감ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

  • 26.06.02 05:24

    난 후배들한테 내가 꽁으로 배운거랑 내가 효율적으로 업무 줄여서 정리한거 다 보내주는데 그거 보는사람 진짜 몇 없었음ㅋㅋㅋ

  • 26.06.02 06:47

    나도 가르쳐줘도 안익히던데ㅋㅋ

  • 26.06.02 06:47

    줘도 몰라..

  • 26.06.02 07:30

    나는 인정욕구 개쎄서 저런거 다 공유하고 감사하다는 말 듣는게 취미임 ㅜㅋㅋㅋ

  • 26.06.02 07:44

    현실은 저렇게 줘서 공부하는 신입은 상위 10% ㅋㅋㅋ 보면 감사합니다지..

  • 26.06.02 07:59

    줘서 공부하면 개꿀이지 내가 알려줄 필요 없잖아.. ㅜ 90프로는 ㄹㅇ 보지도 않아

  • 26.06.02 08:07

    헐 난 저런거 주면 다 보는데.. 글고 난 보여줘도 ㄱㅊ...

  • 26.06.02 08:14

    줘도 안보는 사람 태반이고 알려준내용인데도 처음듣는거마냥 물어보는사람 태반이라 ㅋㅋㅋ 난 정리해서 보라고 줬는데 물어보는게 더 짜증남

  • 26.06.02 09:40

    신입이 보고 일을 잘하면 감사한거 아냐?

  • 26.06.02 09:59

    어차피 안볼가능성 많으니깐 너무 아까워말자!

  • 26.06.02 10:00

    그리고 아까워하는것도이해가는게 신입이 저걸로 적응잘했는데 둘중하나 인사정리해야되는 상황오면 당연히 인건비가 싼 신입 놔두고 경력자르겠지 그러니까 아깝겠지 요새 다 인력 줄이는 추세자나

  • 아깝단 생각이 들게 하는 신입이어도 이미 실수로 보낸거면 돌이킬수 없음 저걸로 일 두번하게 만들지만 않길 바라는거지 그리고 쉽게 주어진 알짜정보는 흡수 못해 보통 줘도 모름 감자라서

  • 26.06.02 10:47


    저 후임에서 끝나면 다행이지 이제 저 부서 대대로 족보처럼 돌아다님
    근데 아무도 감사하게 생각 안 함

  • 26.06.02 10:50

    걍 덕 쌓았다고 생각하셈

  • 26.06.02 12:54

    나는 다 주는 스타일이라,,, 근데 아까운 마음도 이해감

  • 26.06.02 16:24

    좀 처 보고 숙지 좀 했으면..ㅎㅎ
    암튼 저 글쓴이 마음도 이해감. 나도 싯팔 메뉴얼 내가 누더기들 모아서 이쁘게 만들었는데.. 퇴사하고도 부를까봐 만든거라 정말 세세하게 만들었는데.. 막상 두고 나오려니 아까운 마음이었음

  • 26.06.02 17:01

    어차피 신입은 봐도 이해못함 그리고 봐서 이해하고 일잘쳐내면 팀에 도움되는거지머

  • 26.06.14 14:08

    정보 안알려주는거 진짜 웃김

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