<p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="288" height="288" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://n.news.naver.com/article/005/0001853833?sid=101" target="_blank" class="ke-link"></a><a href="https://n.news.naver.com/article/005/0001853833?sid=101" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/005/0001853833?sid=101</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="“대기시간도 근무” 배달라이더 최저임금 요구… 재계 난색" data-og-description="내년도 최저임금을 심의하는 최저임금위원회(최임위)가 네 번째 회의를 열고 택배기사·배달라이더 등 특수고용직(특고)·플랫폼노동자에 대한 적용 확대 논의를 이어간다. 노동계는 도급제 최" data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/005/0001853833?sid=101" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/005/0001853833" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/JIZSC/dJMb8Qeuc3W/FmrC775aIeIjnVnn0dO5nk/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=529"><a href="https://n.news.naver.com/article/005/0001853833?sid=101" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/005/0001853833?sid=101"><div class="og-image"><img class="thumb_img" src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/JIZSC/dJMb8Qeuc3W/FmrC775aIeIjnVnn0dO5nk/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=529" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">“대기시간도 근무” 배달라이더 최저임금 요구… 재계 난색</p><p class="og-desc">내년도 최저임금을 심의하는 최저임금위원회(최임위)가 네 번째 회의를 열고 택배기사·배달라이더 등 특수고용직(특고)·플랫폼노동자에 대한 적용 확대 논의를 이어간다. 노동계는 도급제 최</p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><br>내년도 최저임금을 심의하는 최저임금위원회(최임위)가 네 번째 회의를 열고 택배기사·배달라이더 등 특수고용직(특고)·플랫폼노동자에 대한 적용 확대 논의를 이어간다. 노동계는 도급제 최저임금 도입을 주장하며 대기시간 등을 포함한 구체적인 임금까지 제시했지만 경영계는 이들이 최저임금 적용 대상 여부조차 불분명하다며 난색을 표하고 있다.<br><br></p>
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ㅅㅂ 그럼 출근시간도 업무시간에 포함시켜라
주 5일 근무하셈
그럼월급제러가야지
지랄...그럼 한 가게에 취직해
딸배새끼들 저 자유때문에 딸배일 못벗어나는거면서 지들 자유를 걷어차네
ㅋ 뭔 나라 전체가 다 떼쓰는거 같냐 진짜 개같은 논리 펼치면서 시끄러운쪽이 오히려 이득인 세상ㅋㅋㅋ 진짜 돌봐야할쪽은 아무도 주목을 안함