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| 구분 | 분야 | 관련 전공 | 담당 업무 | 채용 인원 | 근무지 | 채용 직종 |
| | | | | | 경력 | 사무 | 법정 | 국제계약 (미국변호사 자격 소지자) | 0명 | 대전 지역 | 사무직 | 기술 | 소방, 기계, 전기 | 소방안전관리 (소방설비산업기사 이상 자격 소지자) | 0명 | ” | 기술직 | 신입 | 사무 | 전공 무관 | 해외사업 | 0명 | ” | 정규직 연계형 인턴 | 기술 | 기계 | 제조공정, 제조장비, 제조기술 | 0명 | ” | 화공 | 제조공정, 제조장비, 제조기술 | 0명 | ” | 전산 | 정보시스템 | 0명 | ” | 생산 | 기계 | 핵연료 제조, 장비 유지보수 | 0명 | ” | 전자/전기 | 핵연료 제조, 장비 유지보수 | 0명 | ” | 연구 | 기계, 원자력 | 핵연료 연구개발, 노심설계, 안전해석 | 0명 | ” | 연구직 |
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| ○ 경력직원 및 연구 분야 : 정규직 채용 ○ 신입직원 중 사무ㆍ기술ㆍ생산 분야 - 정규직 연계형 인턴으로 선발하며, 인턴 5개월 근무 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 - 인턴기간 보수 : 정규직 수습직원의 기본연봉 수준
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| | | □ 공통 응시자격 | | | |
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| | | | | | | 학 력 | ○ 사무(신입) : 제한 없음 ○ 기술ㆍ연구ㆍ생산ㆍ경력 - 채용분야별 관련 학과 전공자 또는 해당분야 국가기술자격증 보유자 - 생산분야는 고졸 수준으로 채용 ※ 2015년 2월 졸업예정자 포함 | 연령/성별 | ○ 제한 없음 | 병 역 | ○ 군필 또는 면제자(2014년 12월 19일까지 전역 가능한 자 포함) ○ 생산분야 지원자 중 마이스터고 졸업자는 군 미필자도 지원 가능 | 전문연구요원 | ○ 지원가능분야 : 연구분야 ○ 신규편입 : 석사 이상 학위 취득자 또는 2015년 2월 취득예정자 ○ 전직 : 타 기관에서 1년 6개월 이상 전문연구요원으로 복무 중인 자 ○ 보충역 편입 : 사회복무요원소집대상 보충역으로서 자연계 학사학위 취득자 | 외국어 | ○ 대상 : 영어(TOEIC, TOEFL, TEPS) ○ 자격 기준 : TOEIC 기준 700점 이상(TOEFL 79점 이상, TEPS 555점 이상) ○ 적용 기준 : 어학성적 환산표(TEPS 관리위원회 기준) 적용(붙임 참조) ○ 유효성적 : 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내 정기시험 성적 단, 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정 ※ 외국어 성적 면제 대상(단, 외국어 성적 제출 시 성적에 따라 가점 부여) - 경력직 지원자, 생산분야 지원자 - 석사학위 이상 취득자 또는 해외대학 학사학위 이상 취득자 - 변호사ㆍ공인회계사ㆍAICPAㆍ세무사ㆍ기술사 자격증 소지자 | 기타 | ○ 당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자(붙임 참조) ○ 생산분야는 3교대 근무 가능한 자 ○ 해외출장에 결격사유가 없는 자 | 우대조건 | ○ 장애인 : 전형 단계별 만점의 10% 가점 ○ 취업지원대상자 : 대상자 구분군의 가점비율에 따라 전형 단계별 만점의 5% 또는 10% 가점 ○ 저소득계층 : 서류전형 시 만점의 5% 가점 (단, 기초생활수급자 증명서 또는 차상위계층 확인서 발급 대상자에 한함) ※ 상기 사항에 대해 가점이 중복될 경우, 상위 가점 1개만 적용 |
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| | □ 경력직원 응시자격 | | | |
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| | | | | | | 사무 (국제계약) | ○ 미국변호사 자격 취득 후, 6개월 이상 관련 경력이 있는 자 | 기술 (소방안전관리) | ○ 소방설비산업기사 이상 자격 취득자로서 3년 이상 관련 경력이 있는 자 |
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※ 경력사항은 접수 마감일 기준으로 자격사항을 충족해야 함 | | | | | | |
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| | | | | | | 1차 | 서류전형 | - | ■ 합격자 발표 예정일 : ’14. 11. 17.(월) | 2차 | 인성검사 | 11/23(일) | ■ 검사장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 : ‘14. 11. 27.(목) | 직무능력평가 (경력직 제외) | 3차 | 면접전형 | 12/1(월) ~ 12/2(화) | ■ 면접방법 : 개별 및 집단토론 면접 (경력직 및 생산분야는 집단토론면접 제외) ■ 면접장소 : 대전 ■ 합격자 발표 예정일 : ‘14. 12. 3.(수) | 최종 | 채용검진 및 신원조사 | - | ■ 채용검진 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전) ■ 신원조사 : 경찰청 의뢰 |
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| ※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며, 상기 일정은 회사 사정에 따라 일부 변경될 수 있음
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| | | | | | | 접수 기간 | ■ 접수시작 : ‘14. 10. 23.(목) ■ 접수마감 : ‘14. 11. 6.(목) 15:00 | 마감시각까지 접수분에 한함 | 제출 방법 | ■ 입사지원서(증빙서류 포함) : 온라인 접수(http://knfc.saramin.co.kr) | |
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| | | | | | | 신입 | 고졸 | ■ 고등학교 생활기록부 ■ 생활기록부 기술서 (우리 회사 양식, 붙임 참조) | | 전문대졸, 대졸 | ■ 최종학교 성적증명서 | | 대학원졸 | ■ 대학교 성적증명서, 대학원 성적증명서 ■ 해당 학위 논문 요약 자료(A4용지 2~3쪽, 자유 양식) ※ 첫 페이지에 지원분야 및 성명 반드시 기재 | | 경력 | - | ■ 최종학교 성적증명서 ■ 경력기술서 (우리 회사 양식, 붙임 참조) | |
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| ※ 증빙서류는 인쇄 시 식별 가능하여야 합니다. - 파일 첨부가 곤란하거나 식별이 불가능한 경우 인편 또는 우편 접수 요망(고등학교 생활기록부 등) ※ 기타 추가 증빙서류는 면접대상자에 한하여 별도 통보 예정입니다. ※ 모든 증빙서류의 주민등록번호 뒷자리는 삭제하여 제출하여야 합니다. ※ 증빙서류는 접수기간 내에 미제출 시 지원 포기로 간주합니다.
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| | | | □ 입사지원서(자기소개서 포함) 허위 작성 또는 제출서류 위ㆍ변조 제출 등은 불합격 처리하며, 채용 후라도 허위사실이 확인될 경우, 즉시 채용을 취소합니다. □ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다. □ 인성ㆍ직무능력 평가 및 면접전형 시 본인 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을 지참해야 하며 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은 ‘주민등록증 발급신청 확인서’ 제출 시 응시할 수 있습니다. □ 수험표는 전형단계별 합격자에 한하여 각 전형일에 배부할 예정입니다. □ 문의처 : 인사부(☎ 042-868-1222, 1227) |
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