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1954년 창업 이래 (주)한독약품은 세계 유수 제약사들과의 기술제휴를 적극적으로 주도하며 변화와 성장을 거듭해 왔습니다. 현재 (주)한독약품은 경영 전 부문에 걸쳐 글로벌 제약사의 높은 기준을 지키면서 합리적이고 선진적인 투명경영, 정도경영을 펼쳐 나가고 있으며, 경영혁신과 인재육성에 지속적인 투자와 노력을 기울이고 있습니다. | |||
직무명 |
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1. 학력: 고졸 이상 2. 전기전자등 장비서비스에 대한 이해, 전기 및 기계분야에 대한 배경지식 3. 공구 및 소모품 사용 기술 4. 긍정적이고, 주도적인 사고, 책임감이 강하고 성실한자 | |
상세내용 |
긍정적인 마인드와 책임감 있는 직업의식을 갖추고 있는 모든 구직자들의 많은 관심 부탁드립니다
(스포이드 같은 작은 실험실 도구 등의 수리) 1. 고객 요청사항 접수 및 해결 2. 대리점과 고객에 대한 서비스 실행 3. 서비스 계획 및결과에 대한 보고 / 부품 사용내역 작성
2. 근무장소 및 고용형태 - 근 무 지 : 서울시 강남구 역삼동 한독약품 빌딩(역삼역 100m 이내) - 근 무 일 : 주 5일, 09:00 ~ 18:00 - 채용형태 : (주)사람인HR_사람인 스탭 계약1년, 평가 후 1년 연장, 자체직 전환 가능
3. 특별한 혜택 - 4대보험/ 퇴직금 지급/경조비/명절선물
- 월급여 :135만원
5. 우대사항 - 신입 및 경력 무관
6. 지원방법 - 1) 박지혜(02-2025-4741), 이메일 : parkjh@saramin.co.kr - 2)입사지원서(자유 양식) 이메일 지원 가능 - 사람인 스텝 홈페이지(www.saraminstaff.co.kr) 회원가입 후 한독약품 지원 - 지원기간 2010.12월 22일 수요일
※ 선착순 조기 접수 되오니, 빠른 접수 부탁드립니다.
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저는 아웃소싱회사에서 근무하는 사람입니다.
이곳에 고졸이상 기능직 사원모집을 위한 글을 올리려다가 아웃소싱에 대한 부정적인 인식이 많으신 공지 글을 보고
씁쓸하기도 하고 현실을 다시금 느끼게 되어 이렇게 공고와 함께 글을 다시 올립니다.
본론만 말씀드리자면 현재 파견 즉 아웃소싱업체를 통한 취업은 세계적인 흐름인 동시에 어쩔수없는 취업현실이기도 합니다.
저또한 파견업에 근무하기 이전에는 편견도 많았고 부정적인 시각도 많이 가지고 있었습니다.
하지만 저희들이 근무하면서 직원분들의 편에서서 법적인 부분에있어서 피해를 보지 않으 실수있도록 최대한의 도움을 드리기도하고 또한 증명서류나 좀더 빠른정보를 알려드리는 등 안내를 많이 해드리기도 합니다.
물론 회사마다 다르고 겪은 아웃소싱매니저마다 다른 부분이 분명이 있을것입니다.
저 또한 저와 만났던 모든 직원분들께서 제게 만족하셨다고 하실수는 없을것입니다.
하지만 파견근무를 통해 경력을 쌓고 이직을 한다면 좀더 높은연봉의 기업으로 이직이 가능하며
또한 공고에 올리는것처럼 실제로 정규직 전환율이 높은 기업이 많은것도 사실입니다.
부정적인 시각만으로 아웃소싱을 배제하고 취업전선에 뛰어든다면 오히려 범위가 좁아질 수도 있습니다.
오히려 다른시각으로 아웃소싱회사를 이용해 보시라고 말씀드리고 싶습니다.
아웃소싱 매니저들은 근무자들에게 여러가지 정보를 알려줄 의무가 있으므로 근무자분이 활용하시기 나름으로
분명히 더 많은 혜택을 보는 분도 계십니다.
말이 조리있지 않아서 설득력도 없고 이해도 되지 않는부분이 많으셨을것 같습니다.^^
그냥 그런생각도 있구나..라고 하고 이해해주시기 바랍니다.
읽어주셔서 감사합니다.
첫댓글 음성공장 정직이면 최고일텐데...