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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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악플달면 쩌리쩌려버려 여시뉴스데스크 [단독]서울시, 공공 기간제 '쪼개기 계약' 줄인다…반복 채용 땐 기간 합산
ㅎㅅㅎㅇㅇㅇ 추천 1 조회 2,595 26.07.08 08:18 댓글 24
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 26.07.08 08:32

    첫댓글 그럼 이제...기존근무 경력있는사람 채용안하는거 아니냐고ㅠㅠ

  • 26.07.08 08:33

    그럼 연속채용 안하겠네ㅋ

  • 26.07.08 08:36

    계약직원래취지가 정규직전환인데 좀 정규직전환좀시켜라진짜

  • 26.07.08 08:41

    222

  • 26.07.08 08:43

    3

  • 26.07.08 09:15

    4 시불

  • 26.07.08 09:28

    55

  • 26.07.08 10:18

    66 이건데 악용하다보니 이렇게 개선해줘도 경력자 안뽑는 방향으로 흘러가버리네.... 보완해서 경력자뽑으면 메리트 준다해도 애초에 정규직 전환시키기 전에 쓰라는 목적이랑 달라져버리니 애매하다

  • 26.07.08 14:10

    @아메중독자 그니깐 완전 악용해버려 ㅡㅡ 뿌리채뽑아야된다 이런관행들 ㅠ

  • 26.07.08 08:43

    이제 경력자 채용하지 말라고 할 듯

  • 기간제를 정규채용할거면 아마 공무직을 뽑을 것 같음 공무직 인건비면 공무원 뽑는 게 낫고..
    난 그냥 퇴직금이나 똑바로 주면 좋겠다 나라가 블랙기업이라 공무원 부려먹는 건 그렇가치는데 기간제 쪼개기 계약해서 퇴직금도 안주고 쓰레기임 ㅋㅋ

  • 26.07.08 08:52

    매번 새사람 뽑겠지…

  • 26.07.08 08:53

    나 예전에 기간제로 일할때 정규직 전환 안시키려고 계약 종료하고 다시 계약하는 식으로 일하는 분들 많이 봤는데...그때 10년 넘은 분들도 꽤 있었어 계속 쓸거면 걍 정규직 전환 좀 시켜줘라 진짜

  • 26.07.08 08:59

    근데 기간 끝나고 계속 채용하는게.. 그사람을 쓰고 싶어서?라기 보단 그냥 경력도 있고 아는 사람이고 어쨌든 구직자도 하던일 하시면 좋은거니까 배려차원에서 재채용하는 경우도 잇는건데 이러면 칼같이 새로운 사람 뽑아야지 뭐 ㅠ

  • 26.07.08 09:10

    맞아.. 진심 일하면서 나라가 더 하네 싶엇음 귀신같이 일년 되기 직전에 계약 끝내더라 근데 그럼.. 경력자 채용 안하려나

  • 26.07.08 09:17

    이러면 경력자 채용 안하지ㅋㅋㅋ........ 에휴........

  • 26.07.08 09:21

    이러면 경력자 채용안하면 되는데..
    사람들이 순진한듯..

  • 26.07.08 09:31

    이렇게 하면 이제 전임경력 확인해서 없는 사람만 뽑지 그리고 한시적으로 필요한 자리도 많아서 정규직 전환 여지 생기면 더 칼같이 전임경력 없는 사람들 채용하고 퇴직시키고 반복할듯 여태 그냥 업무 아는 사람이 더 낫고 근로자도 계속 채용되면 좋으니까 관행적으로 해온 것도 많았을건데 취지는 좋은데 얼마든지 제도적으로 교묘하게 또 피해가게끔 만들었음

  • 26.07.08 09:37

    이러면...안 뽑지...하....

  • 26.07.08 10:13

    정규직 전환 좀 시켜주지... 서울에 있는 보건소 다닌 적 있는데 새 사람 뽑아서 일 알려주기 귀찮고 또 시간 써야하니까 과만 바꿔서 계속 계약했었음... 아니면 2-3개월 실업급여 받고 있다가 다시 재계약하고...

  • 26.07.08 11:13

    저 수당에 대한 예산은 주나?
    담당자입장에서는 쓰던사람 계속쓰는게 좋음ㅋㅋㅋ근데 기관당 직급별 근무자 수?다 제한해놓고 정규직전환이든 무기계약직이든 어쨋든 다 안되게 만들어놓고 어쩌란말임ㅋㅋㅋ
    그러니까 이제 쌩처음인 사람들만 채용하겟지 ㅡㅡ...

  • 26.07.08 12:48

    보통 정규직 총인건비는 제한 시켜놔서 전환도 못하게 돼있잖아. 그럼 정규직 전환도 안되고 경력자도 못 뽑게 될 뿐.....

  • 26.07.08 13:27

    서울시만 하나

  • 26.07.08 14:58

    좋은데ㅋㅋ 경력자 채용 안하고 생신입 뽑으면 일 가르쳐야 해서 고생하니까 생신입 뽑으면 안되는 자리는 알아서 잘 채용하겠고 아니면 무경력 청년들한테 일자리 생기니까 좋은거지

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