<p>Ⅳ. 산업보건</p><p> </p><p>산업보건의 이해</p><p>1) 산업보건의 대상과 목표</p><p>① 대상 : <span style="color: #ff0000;">근로자와 작업환경</span></p><p>② 목표 : 근로자의 <span style="color: #ff0000;">건강 및 안전유지ㆍ증진</span>, 산업<span style="color: #ff0000;">재해 예방</span>, 작업<span style="color: #ff0000;">능률 향상</span>으로</p><p><span style="color: #ff0000;">생산성 향상</span></p><p>2) 근로자 건강진단</p><p>(1) 목적</p><p>① 작업장에 <span style="color: #ff0000;">부적합한 근로자를 색출</span>하고 <span style="color: #ff0000;">신체적ㆍ심리적</span>으로 <span style="color: #ff0000;">알맞은 작업에 배치</span>하기 위해</p><p>② 직업병 유무를 색출하고 건강상태를 관찰하기 위해</p><p>③ <span style="color: #ff0000;">집단의 건강 수준을 파악</span>하기 위해</p><p>④ 산업재해 <span style="color: #ff0000;">보상의 근거와 질병자를 관리</span>하기 위해</p><p>(2) 건강진단의 종류</p><p>① <span style="color: #ff0000;">일반건강진단</span> : 근로자의 건강관리를 위해 사업주가 주기적으로(사무직은 2년에 1회 이상, 기타 근로자는 1년에 1회 이상) 실시하는 건강진단</p><p>② <span style="color: #ff0000;">특수건강진단</span> : 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자 또는 건강진단 결과 직업병 유소견자로 판정된 후 판정의 원인이 된 유해인자에 대한 건강진단이 필요하다는 의사의 소견이 있는 근로자의 건강관리를 위해 실시. 이를 통해 직업병을 가려낼 수 있다.</p><p>③ <span style="color: #ff0000;">배치전건강진단</span> : 배치예정 업무에 대한 적합성을 평가하기 위하여 실시하는 건강진단.</p><p>④ <span style="color: #ff0000;">수시건강진단</span> : 작업환경으로 인한 건강 장애를 의심하게 하는 증상을 보이거나 의학적 소견이 있는 근로자에 대하여 실시하는 건강진단.</p><p>⑤ <span style="color: #ff0000;">임시건강진단</span> : 특정 화학물질 등에 의한 중독의 우려가 있는 근로자에게 중독 여부, 질병의 이환 여부 또는 질병의 원인 등을 발견하기 위하여 실시하는 건강진단 (지방 노동관서장의 명령에 따라 실시)</p><p> </p>
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