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*여성시대* 차분한 20대들의 알흠다운 공간
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악플달면 쩌리쩌려버려 여시뉴스데스크 인턴 성과급 안 줬더니 "17억 줘라"…소송 휘말린 공기업 '패닉' [곽용희의 인사노무노트]
내돈내놔ㅗ 추천 0 조회 4,651 26.07.27 10:38 댓글 42
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댓글
  • 26.07.27 10:39

    첫댓글 인턴이 상여금을 왜받음?

  • 26.07.27 10:41

    나도 공기업 인턴해봤지만 돈주는 독서실이던데... 상여는 에바

  • 삼성노조가 쏘아올린 성과급 전쟁.......... 나라 좆망크리 탄다 ㅅㅂ

  • 26.07.27 10:42

    채용형 인턴이잖어 정규직 일 주고 성과급은 빼면 그건 좀

  • 26.07.27 10:42

    체험형도 아니고 채용형이네....애초에 왜 인턴한테 정규직이랑 동일 업무를 시키지

  • 이건 일반 단기 인턴 말고 정규직 채용을 하는데 정규직 돌려주기 전에 인턴으로 있는거여서 말 나온거같음

  • 26.07.27 10:43

    누가 인턴한테 동일업무를 줘요 그럼 상여도 주던가

  • 채용형인턴이면 주는게맞지 대부분 공기업 요즘 채용형거치고 정규직전환시켜주는데
    어차피 대부분 정규직 될사람들이라 일 똑같이시킴

  • 26.07.27 10:44

    인턴은 정규직 업무를 시킬 수가 없는데 ㅋㅋㅋㅋ

  • 26.07.27 10:44

    채용형이면뭐 같은일 시킬만하지

  • 26.07.27 10:45

    단순 체험하는 체험형이 아니고
    채용형이면 이야기가 다르지

  • 채용형이면 정규직일시키면서ㅠ

  • 26.07.27 10:47

    체용형은 걍 정규직이야 ㅠ 여시들 독턴 아님

  • 26.07.27 10:48

    아무리 채용형이어도 인턴이 왜 인턴인데..;; 인턴기간은 성과급 빼는게 맞지

  • 26.07.27 10:53

    22

  • 26.07.27 11:18

    333…

  • 26.07.27 12:28

    아냐 업무 똑같이 주고 말만 인턴인거임 10년전에 정부정책 땜에 어쩔 수 없이 다 인턴으로 뽑고 일 시켰어 지금은 똑같은 채용정책에 정직원으로 바로 들어와서 성과급 다 받거든 그래서 지금 소송중인 사람들은 그때 일했던 증빙 다 제출한 상태..

  • 삭제된 댓글 입니다.

  • 26.07.27 11:14

    470명이 17억이니까 해봐야 1인당 360만원정도인듯

  • 26.07.27 10:54

    상여나 성과급 규정은 회사마다 다를테니 규정 명문화나 업무 성격에 따라 다른거니까 맞고 아니고는 법이 판단해주겠지만 채용형이면 애초에 정규직일을 시켰을건데뭐...

    별개로 [채용공고에 정규직 전환 시 입사일을 인턴 입사일로 소급 적용한다고 명시]도 했고, 명시안했어도 근속기간에는 계속근로기간에 따라 포함이라 이 기간에서 뺀거면 이건 불법맞네 (이건 회바회 없는 규정)

  • 26.07.27 10:54

    오잉 우리언니 공기업 다니고 처음에 채용형 인턴 3개월 했었는데 상여금 받았는데... 말이 인턴이지 그냥 정규직임.....

  • 26.07.27 10:55

    저기서 말하는 채용형인턴은 걍 정규직이랑 똑같은 일 하는거야 근데 그 기간에 시간외수당이랑 상여금 1도 못받아서 소송거는거

  • 26.07.27 11:05

    아니 인턴 성과금 주는곳이 어딧음ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ글고 대체 인턴을 몇년하는데

  • 26.07.27 11:06

    ? 채용형은 걍 정규직인데 수습처럼..

  • 26.07.27 11:10

    채용형은 줘야지

  • 26.07.27 11:11

    채용형은 길어봤자 6개월 거의 수습 3개월 뒤 정규직 채용아님??? 그 3개월 동안 성과급 지급이 없었다는건가?? 인턴기간은 3개월이지만 나머지 9개월은 정규직으로 일 했는데 인턴기간이 포함되어었다는 이유로 성과급 제외 된다면 소송 가능한가...? 진심 모르겠네 ...

  • 26.07.27 11:13

    성과급은 작년에 일했던 성과로 받는거라 인턴 기간이 얼마인진 모르겠지만 ,, 보통은 안받는게 맞던데

  • 공기업 채용형인턴=정규직이고 걍 수습기간 같은거임…

  • 26.07.27 11:20

    채용형은 정규직이잖아

  • 26.07.27 11:25

    그니까 기업놈들 양아치같이 일 다시켜놓고 고용불안 높이는 채용형 인턴제 그만해진짜 ㅈㄴ양아치같음 꼴좋다

  • 26.07.27 11:42

    채용형인턴이라고하면서 취준생들 희망고문하는 기업들 꼴보기싫어서 오히려 좋음 진짜 저거 때문에 시간버리는 취준생들 불쌍해

  • 26.07.27 11:58

    채용형은 그냥 정규직이잖아

  • 26.07.27 12:00

    채용형은 줘야하는거아님?

  • 26.07.27 12:02

    무슨 신분제도 아니고; 애초에 인턴한테 정규직이 수행할 업무를 주지 말았어야지 노사 전문가도 동일업무가 핵심이라고 말했네 인턴이라도 정규직급의 업무를 수행했으면 성과급 줘야 한다고 봄 정규직급의 업무를 수행했다는 증거자료가 있으면 줄수밖에 없는 상황이네

  • 개빡쳐 ㅠ 저거 소송중인데 ㅜ 그 채용형 인턴기간 호봉에도 반영안됨;;

  • 26.07.27 12:22

    채용형은 동일업무 시키고 돈만 덜주는데요;; 성과급도 줘라

  • 26.07.27 12:29

    나도 저거 소송 중임 이명박근혜시절이었나 아무튼 그때 정부정책 땜에 무조건 인턴으로 뽑고 3-5% 컷오프시키던 시절이야 일 정직원이랑 똑같이 시킴 지금은 같은 채용프로세스로 뽑은 사람들 정규직으로 월급 똑같이 받아..

  • 26.07.27 13:57

    채용형이랑 체험형은 다른데 애초에 채용형 인턴이 있는 것도 웃김

  • 26.07.27 14:36

    동일업무를 시켜놓고..

  • 26.07.27 14:56

    채용형인턴 진짜 누굴위한… 성과급도 성과급이고 호봉도 평생 반년 늦춰짐

  • 26.07.27 16:48

    채용형인턴 업무 똑같이 시키던데? 정규되도 걍 하던업무 그대로함
    말이 인턴이지 수습기간 같은거임

  • 26.07.27 21:33

    채용형이면 줘야지

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