나도 우리팀 구인 내가 관리한 적 있는데 직무이해 하나도 못하고 넣은 것(자소서 포폴 훌륭한데 이쪽 직무가 아님), 다른 회사 이름 적혀진 자소서, 자소서 없음, 아예 연관 없음, 사진이 없는건 상관없는데 v한 셀카사진, 단체 사진.... ㅋㅋㅋㅋ 진짜 다양함 거르면 면접 볼사람 10명 중에 1~2명 남더라고ㅋㅋ 가고싶은 회사면 지원자 수 겁먹지 말고 일단 넣어보면 좋겠음 작은 회사들은 진짜 기본만 해도 됨..
뭐 사진이야 없어도 ㄱㅊ긴 한데… 자소서로는 얘가 질문의 핵심을 파악하는지, 두괄식으로 글을 잘 전개 해 나가는지 이런걸 보자고 쓰라했더니 ai로 개쓸데없는 미사여구만 가득한거 써서 냄 ㅋㅋㅋㅋㅋ 고용 유연제 도입 전 까지는 그 누구도 이런 애들을 뽑지 않을 거임 뭐 그런 놀았음 청년 한테 나라에서 분기별로 각종 지원으로 돈 찔러주고 있으니 당장 문제인지도 느끼지 못하겠지만 ㅋㅋ
앗ㅠ근데 나 지원기업 맞춰서 다 쓰고 지원하기 할 때 선택만 하고 파일 불러오기? 같은거 안해서 기본 이력서 같은거 지원된 적 있음ㅠ이것도 실수긴 한데 이후에 회수하려고 했더니 이미 읽었더라고ㅠ며칠내내 다듬었는데 너무 속상하지만 허수지원은 아니었는데ㅜ실수로 잘못넣은 경우도 있었을지도..!
222 이미 사진없는 서류심사로 흐름 탄지 꽤됨... 2년전에 채용관리 외부 강의들을때 조차도 그랬는걸... 심지어 난 사진없이 이직한게 벌써 두번째고 대기업에서도 반이상 서류가 사진없고 합불에 영향도 없음
롸? 아직도 사진 넣나??
이게 본인이 생각하기엔 낮은 회사인데 막 열심히해서 떨어지면 자존심 상하니까 저렇게 대충 보내는 경우도 있는것 같아
나도 우리팀 구인 내가 관리한 적 있는데 직무이해 하나도 못하고 넣은 것(자소서 포폴 훌륭한데 이쪽 직무가 아님), 다른 회사 이름 적혀진 자소서, 자소서 없음, 아예 연관 없음, 사진이 없는건 상관없는데 v한 셀카사진, 단체 사진.... ㅋㅋㅋㅋ 진짜 다양함 거르면 면접 볼사람 10명 중에 1~2명 남더라고ㅋㅋ 가고싶은 회사면 지원자 수 겁먹지 말고 일단 넣어보면 좋겠음 작은 회사들은 진짜 기본만 해도 됨..
사진 받고싶으면 이력서 양식에 사진칸 만들면 되지않나.. 솔직히 요즘 사진 제출 안하는 회사도 은근 있어서 자유양식이면 사진 안내는 지원자들 꽤 있을 것 같은데
2 사진이 중요하면 사진 필수로해
이력서에 사진이 있어야한다는것부터 이상함 안그런 나라도 있는데 왜 우리나라는 사진이 꼭 필수인것처럼하지?
사람인 이런양식엔 사진칸이 있잖아
뭐 사진이야 없어도 ㄱㅊ긴 한데… 자소서로는 얘가 질문의 핵심을 파악하는지, 두괄식으로 글을 잘 전개 해 나가는지 이런걸 보자고 쓰라했더니 ai로 개쓸데없는 미사여구만 가득한거 써서 냄 ㅋㅋㅋㅋㅋ 고용 유연제 도입 전 까지는 그 누구도 이런 애들을 뽑지 않을 거임
뭐 그런 놀았음 청년 한테 나라에서 분기별로 각종 지원으로 돈 찔러주고 있으니 당장 문제인지도 느끼지 못하겠지만 ㅋㅋ
이러면 느그 회사 졷소 아니냐 하겠지만 그래도 지방 문과 신입 3400 줄 정도면 나쁘지 않지 않나?? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 연반차 당연히 있고 9-6 사무직
아~ 밥은 안 줌^^~ 그래서 그런가?
이력서에 사진칸이 있는데 있으면 채워야지,,,,
우리도 채용때문에 공고올렸는데 연락은 많이 오는데 사진은 그중 10%정도만 넣음
기업들끼리 말좀 맞춰라
사진 없는게 트렌드지만 그 회사가 사진 붙인 이력서 달라면 붙여야지 뭔 말이야 ㅋㅋㅋㅋ
7년쯤전에 인사담당자엿을때 사진칸 있고 필수였는데 70명중에 40명이 유라이크 고양이 수염셀카거나 빈칸이긴햇음..
생각해보니 나도 첨에 울회사 이력서 넣을 때 사진칸 못찾아서 못넣엇고 (아예 사진칸이 없어서 뭐지 함) 서류심사 후 바로 연락와서 면접때 사진이랑 다 가져감
근데 나는 지원자의 너무 많은 정보는 요구하지 않았으면 좋겟음... 부모형제 직업까지 왜 넣으래. 그리고 등본 왜내야하지.... 기본증명서만 내라고 하등가 신원때문이면 그냥 그 사람만 보게,,,, 걍 시럿음 ㅋㅋㅋ
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앗ㅠ근데 나 지원기업 맞춰서 다 쓰고 지원하기 할 때 선택만 하고 파일 불러오기? 같은거 안해서 기본 이력서 같은거 지원된 적 있음ㅠ이것도 실수긴 한데 이후에 회수하려고 했더니 이미 읽었더라고ㅠ며칠내내 다듬었는데 너무 속상하지만 허수지원은 아니었는데ㅜ실수로 잘못넣은 경우도 있었을지도..!
지원하는 직무에 맞춰 적당히 이력서 수정할려는 노력도 안하는 사람들이 진짜진짜 많어
우리회사도 저래 ㅋㅋㅋㅋ 지피티랑 제미나이도 있는데 성의1도없는거 진짜 많음..맞춤법 개판이고 당연히 실업급여용인줄 알았는데 ㅋㅋㅋㅋ
ㄹㅇ
ㄹㅇ 진짜 생각없는 지원자도 많음....
근짜로 구직하는 사람중에도 이상한 사람진짜많음
걍 실업급여용 허수인거지.. 찐수(? 들은 오버스펙이지 않나 ㅠ
그리고 요즘 사진 제출 필수 아닌데도 많고 템플릿 받으면 증사칸 없는데 많음.. 증사를 원하면 공고에 조건을 올리는게 맞다 생각 아님 기업 공식 템플릿을 만들던가 요즘 자율양식인데 많아서 개빡침
저런애들 많은건 알고있었는데 신입도 아니고 주임 대리급도???? 경력이 없어도 넣는건가??
댓글까지 보니까 헷갈린다 이직 준비중인데 사진 넣어야 돼 말아야 돼… 트랜드 중요한 업계라 더 헷갈리네
나는 실업급여여도 기깔나게 써서 지원하는데 (진짜 되면 좋고 아님 말고도 있지만 은근히 반쯤 진심으로 넣음) 근데 한번도 면접 보라고 오라 안하더라ㅠ
실업급여가 좋은 제도긴한데 악용이 넘 심해서 탈이야.
사진 첨부해도 증사어닌사람 수두룩함.... ai사진부터... 개랑찍은 프로플 사진 올린사람보고 놀래까무러칠뻔
헐 진짜 저렇다고…? 충격이다 난 정성껏 이력서 써서 내는데 왜 안 뽑아줘요…
사진 어쩌고가 문제가 아니라 안 넣어도 된다는 회사도 많지만 결국은 경쟁이라는 거지....
이력서 받아봐서 알아... 몇년전이긴 했지만 다그런건 아니긴해도 많았어 희한한 사람들
그리고 남자들 특히 더 심했어 이 사람은 이 직무를 전혀 이해하지 못하고 있구나 싶은사람들
나이 있는 분들은 fm이고
채용 담당일 때 공고에 양식 올려뒀는데도 사진을 아예 안 넣거나 셀카 넣는 사람 오조오억명이었음... 진짜 추리고 추려서 면접 일정 잡으면 당일 잠수도 존많...