출처: 여성시대 마찬가지
1년도 근무안했다고함
지금 나가면 연차+퇴직금 없는데
출휴 육휴 다녀오면 그동안 근무안했던기간 퇴직금 연차 다 챙겨줘야되고 일 안한사람한테 천만원이나 더 들어간다고 해명함
암튼 그 회사는 다른이유로 폐업했다고함
지금 폐업하면 출휴 육휴 못쓴다고 제보함
댓 반응
카페 게시글
악플달면 쩌리쩌려버려
흥미돋
5인 미만 회사에서 출휴 육휴 간다고 법적으로 갈수있다고하니까 그냥 회사 폐업시켜버린 사장님
마찬가지
추천 0
조회 57,363
26.08.08 22:47
댓글 373
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양심 ㅈㄴ없어
극혐
진짜 임신만 하면 양심이 어디 가는 건지
사장님 불쌍해 회사 잘 운영해보고 싶었을텐데ㅠ,ㅠ
수치를 모르고 애를 키우네
ㅡㅡ
기혼들 양심뒤짐 진짜 ㅋㅋㅋㅋ 우리도 1년안돼서 출휴육휴간사람 있음 ㅋㅋㅋㅋㅋ
아 존나 역하다 씨발
ㅁㅊ 사장도 ㅈㄴ극한직업이네
자기는 악용 되고 사장은 안된다? ㅋㅋ 사장도 사장맘이지 ㅋㅋ
ㅈㄴ 역하다
님 하나땜에 회사가 망했는데ㅋㅋㅋㅋㅋ적반하장ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 개극혐이다 주어 사장님x 표독기혼o
기혼 유자녀 존나 민폐 그 잡채
양심머리없냐
부당해고 ㅋㅋㅋㅋㅋ 양심좀있어봐라...
5인미만은 연차수당 없지않나...
난 지금도 정부지원금 많은데 이러다가 더퍼줄까봐 걱정임ㅠㅠ결국 그돈 다 미혼세금으로나가는디
1년이하 일하면 안되는거아냐??
내가 잘못이해했나 ㄹㅇ 도미노 ㅇㅇ점 이런데사 저랬단거야?? 본사가아니고?.. 그것도 1년도 근무안했다고.....ㅅㅂ 되는것도 황당해 식당에서 무슨 ..?? 그럼 백반집도 해줘야됨??... ㄹㅇ 법이 저따구여..?
본사였으면 5인 미만이 아니였고 폐점도 못했지않을까.. 가맹사업법에따라서
백반집도 쓴다고하면 해줘야하긴함
2030대 여자들 (특히 20대 후반~30대 중반) 출산할까봐 취업도 이직도 어려운 거 같아 요즘...너무 무서움 이게 나에게도 해당되는 현실이라는 게 ㅠㅠ 특히 본문 같은 사례 때문일 거 아냐..
양심 무슨일이야
니네 같은 애들때매 내가 이직이 힘들잖아 미친것