출처: 여성시대 (새벽에)
https://youtu.be/sWekLxG9YUc
첫댓글 내부에서도 반발있어서 내부폭로당한거까지 ㄹㅈㄷ ㅋㅋㅋ
여대없는거봐라 ㅋㅋㅋㅋ
피융신들
중경시에서 딱 외대만 있네
학벌컷 있는건 뭐 있을 수 있다 생각하는데 그럴거면 애초에 공고에 박아두라고 다른 사람들 시간 낭비 안하게
공고에 박는 건 불법일걸...?(아니라면 죄송합니다..)
예전에 회사 같이 다니던 분 저기로 이직하셨는데 저기 있는 대학 다 아니였는데..아 2-3년된듯ㅠ
올해야? 저거 올해자료임
시간낭비했노
깝사네 너무 잦은 이직은 좀 그렇긴 한데 본인들 회사는 그럼 신입 안괴롭히고 처우는 괜찮은지부터 묻고 싶음 잦은 이직 따질거면 이직 사유부터 묻던가회사 다니면서 석박 따는건 왜 안되는데;:
아니 근데 내부자료인데.... 기준이 있을 수 있는 거 아니야?
첫댓글 내부에서도 반발있어서 내부폭로당한거까지 ㄹㅈㄷ ㅋㅋㅋ
여대없는거봐라 ㅋㅋㅋㅋ
피융신들
중경시에서 딱 외대만 있네
학벌컷 있는건 뭐 있을 수 있다 생각하는데 그럴거면 애초에 공고에 박아두라고 다른 사람들 시간 낭비 안하게
공고에 박는 건 불법일걸...?(아니라면 죄송합니다..)
예전에 회사 같이 다니던 분 저기로 이직하셨는데 저기 있는 대학 다 아니였는데..
아 2-3년된듯ㅠ
올해야? 저거 올해자료임
시간낭비했노
깝사네 너무 잦은 이직은 좀 그렇긴 한데 본인들 회사는 그럼 신입 안괴롭히고 처우는 괜찮은지부터 묻고 싶음 잦은 이직 따질거면 이직 사유부터 묻던가
회사 다니면서 석박 따는건 왜 안되는데;:
아니 근데 내부자료인데.... 기준이 있을 수 있는 거 아니야?