한국수자원공사 경북지역협력단 채용공고 떴습니다

[한국수자원공사] 경북지역협력단 포항, 청도, 영주, 문경, 영양현대화사업소 특수직(기술관리_건설사업) 채용 공고 떴습니다 ★접수기간 : 2024.6.11. ~ 2024.6.26.★접수처 : <ul style="list-style-type: disc;" data-ke-list-type="disc"><li>한국수자원공사</li><li>기업형태 공공기관</li><li>홈페이지 <a href="https://k-water.recruiter.co.kr" target="_top" class="ke-link">https://k-water.recruiter.co.kr</a></li></ul>★채용상세내용 모집요강<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용구분</td><td colspan="1" rowspan="1">모집인원</td><td colspan="1" rowspan="1">근무지역</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">신입,경력</td><td colspan="1" rowspan="1">5</td><td colspan="1" rowspan="1">경상북도</td></tr></tbody></table></div>※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">직무내용</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">□ 연령, 성별, 학력 제한 없음 □ 남자의 경우 병역필 또는 면제자(병역특례 근무중인 자 제외) □ 우리 공사 인사규정에 의한 결격사유가 없는 자 □ 채용예정일로부터 현업 전일근무가 가능한 자 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 8. 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행자 9. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 후 5년이 지나지 아니한 자 10. 공무원 또는 공직유관단체 등에 재직하였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이 지나지 아니한 경우 11. 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 아니한 자 12. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 지난 자를 포함한다.) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 14. 공사와 체결한 다른 근로계약을 위반하여 계약이 해지된 자 15. 외국인 또는 국외사무소 근무예정 내국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정을 위반한 자 □ 1차전형(서류심사) - 자격(15점), 경력(15점) 및 우대사항 : 증빙서류에 따라 점수 부여 - 서류, 가점 합산 고득점 순 5배수 선발 (서류심사 합격자에 한해 온라인 인성검사 실시) □ 2차전형(면접평가) - 인성면접(40점), 실무면접(30점), 취업지원대상자는 증빙서류 및 부여비율에 따라 가점 부여 - 서류심사, 면접심사, 가점 합산 고득점 순 최종 선발 - 최종합격자 채용포기시 차순위자 채용 * 정규(수습) 임용에 관한 사항 - 해당사항 없음 □ 국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 - 각 전형 단계별 점수 만점의 5% 또는 10% 가산 - 법률상 가점의 세부내용은 국가보훈처 ‘보훈대상자 취업지원 업무처리지침’ 제41조의3에 따름 □ 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 따른 장애인 - 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 10% 가산 □ 건설기술 관련학과 - 1차 전형 점수 만점의 범위 내에서 5% 가산</td></tr></tbody></table></div> 전형일정<hr data-ke-style="style1"><div class="table-wrap"><table data-ke-type="table" data-ke-align="alignLeft" style="width: 100%;" border="1"><tbody><tr><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 등록일</td><td colspan="1" rowspan="1">채용공고 마감일</td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1">2024년 06월 11일</td><td colspan="1" rowspan="1">2024년 06월 26일</td></tr></tbody></table></div> ★한국수자원공사 경북지역협력단 패스문 입성으로 새로운 영역 성공하시기 응원합니다#한국수자원공사 #수자원패스문 #경북패스문 <a style="color: #608cba;" href="https://www.work.go.kr/empInfo/empInfoSrch/detail/retriveNaraAlioJobDtlVw.do?rtnUrl=/empInfo/empInfoSrch/list/dtlEmpSrchList.do?moreCon=more&siteClcd=ALI%7CKOR%7CGOJ%7CCLE%7CWIH%7CIBK&empInfoGbn=ALI&empSeq=272263#" target="_blank" class="ke-link">채용정보 제공사이트로 이동</a>태그<a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%ED%95%9C%EA%B5%AD%EC%88%98%EC%9E%90%EC%9B%90%EA%B3%B5%EC%82%AC" target="_top" class="ke-link">#한국수자원공사</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EC%88%98%EC%9E%90%EC%9B%90%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#수자원패스문</a><a style="color: #777777;" href="https://blog.naver.com/PostListByTagName.naver?blogId=passmun&logType=mylog&tagName=%EA%B2%BD%EB%B6%81%ED%8C%A8%EC%8A%A4%EB%AC%B8" target="_top" class="ke-link">#경북패스문</a> <a style="color: #777777; background-color: #000000;" href="https://blog.naver.com/PostList.naver?blogId=passmun&widgetTypeCall=true&from=section&topReferer=https%3A%2F%2Fsection.blog.naver.com%2FBlogHome.naver%3FdirectoryNo%3D0%26currentPage%3D1%26groupId%3D0&trackingCode=blog_sectionhome_pc&directAccess=true#" target="_top" class="ke-link">태그수정 </a>