:
나도 모르는새 카페까지 저격을 당한터라
길마로서 입장 적습니다
길레종료 전 길드원이 몸이 안좋아서
11/8일 미리 알려줬었는데
본래규정인
5일미접컷인 길드고 7일미접으로 특별적용
안내와 , 이후시일초과로 추방건입니다
이하 글에서는 편의상 짧게 적겠습니다(음슴체)
붉은색:
11/8일 길원이 몸 안좋아서 길챗으로
접속어렵다며 문의날
길마:몸이안조으니 5일미접컷을 총7일미접으로
유보안내.
>
(다만 특별규정이므로 제안일로부터 7일이상 미접일수 초과분은 협의가어려운점 함께안내)
해당유저:답변없음
이후로도 접속내역을보면 이틀한번꼴로 번번히 접속과
미접을 반복함(ex 2일미접, 1일미접 , 접속)
푸른색:
11/15
레이드 보상및 업데이트날
레이드 보상 획득필 전체채팅안내
(이날 해당유저 접속확인)
초록색:
11/19
11월/8일 부터 접속과 미접을 반복하다가
4일정도 연속일 미접일일 19일에
(시즌)합산 7일미접으로 강퇴
팩트)
해당글쓴이는 길레기간중 강퇴라는데
이는 사실이 아님.
충분히 길레보상을 획득하도록 공지했고
보상날(15일) 접속도 확인했음.
그리고 11-19일에 강퇴
즉 탈퇴길드원이 보상을 받을수있도록
충분한시간과 안내를 했다는뜻이고
보상기간중 접속도 있었던만큼
길레보상 미획득은 본인과실임
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합산 7일을 적용할수 밖에 없었던 이유는
타길원과의 < 형평성> 을위한 고육지책이였고
이는 최초 길원이 이야기한11/ 8일부터 적용된다는점
이또한 공지했음 특혜는 형평성을위해 총 7일이상 미접일수 초과분은 협의가어렵습니다 라고 안내를했고
: 7일미접만 기억하는걸보니 본인도 모르나본데
문제는 7일 미접관련안내는 확실히 안내를했는데
저렇게 알고있는거 같은데 막상 공지는보면서
자기 보고싶은 내용만 봤다는거지
다시정리해서
누적미접 7일은
아프다고 말한일 11/8일시점부터 계산이 된것
하루,이틀 ,삼일-> 4일 적용해서 7일초과 일이되었다
-----------------------------------------------
해당유저는 연속 7일이라고 이해하는듯한데.
저격한이에말에따르면
11/8일부터 예를들어보자
2일미접후 접속 3일미접후 접속 1일미접후 접속
이후 4일미접 + N일미접이런식의 반복이라면 시즌 내내
20일이상의 미접이여도 7일미접이 안됨
길레 시즌중부터 접속 어렵다는
사람이 11/8일부터 수시로 접속하는
상황에 내린판단은 누적이였고 .
길레못치는거는 문제삼지도 않았음
( 미접관리외 자유길드임)
기존 5일미접룰의따라 상태를 준수하는
다른길드원과의 형평성이 무너지게되어
악용의 여지가 있다고 판단했다
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스위치 길드 공지기능이없고 채팅이 하루지나면
사라지는터라 보기 힘들기도하고
그 힘듬속에서 관리하는 입장이 되어봤음,
좋겠네. 길마혼자만 떠들고 일말도없다가
정리됬다고 사방팔방 퍼날르는거보니;;
길챗에 이런내용 내용봤으면 답변이나해주지
그럼 적어도 이렇게 소통이 안되서 서로에게
이렇게 될일이 있었나 싶기도하고
ㄴ길레 기간중 퇴출?? 소설을 쓰나요
요약 )
>평소전체 길드원을 대상으로한
5일미접컷이고 (1시즌)
> 7일미접이라는 특혜를준 길원에 대해서만
11.8일부터 미접 완전해제시까지 누적계산함
이는 해당길원에게 선 안내를했음
길마로서 내린 결정이라 이 결정 자체가
미숙하고 잘못된것일수도 있다 인정하지만,
내린결정에 의해서 책임이 있기때문에
그점을 인지하고 추방했다.
화난입장도 충분히 공감하지만,
길마라 다른것보다 형평성에 어긋나는게
민감했음 .
악의로 부풀려져 비난 받는것도 우습고
자기상태가 이렇다 찍 말해놓고
그후로 소통을 닫아버린
해당 유저에게도 책임이 있다고본다
가장 중요한것은,
11/15일 길레보상획득 전체채팅 공지 했으며
충분한 시간을 줬고 해당유저가
>>>>> 보상기간중 접속(11/15)도 있었던만큼
길레보상 미획득은 본인과실 이다
첫댓글
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비밀글 해당 댓글은 작성자와 운영자만 볼 수 있습니다.22.11.20 02:42
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그 1일 지나고 사라지는 공지에도
7일미접 유보라고 인지는하던데?
> 확실히 봤단다고 합디다 :) 그리 열변을토하는거보면 당사자인거같은데
얼른쾌유하고 화나삭히시지?.
그러다 병더남.
무슨 1일미접이 7일이 되 ㅋㅋ예를든거지
본문파악이나 제대로하길
그냥 규칙을 바꾸지 x일 미접컷 있는게 접었는가 판단하는 잣대라서 그런건데 누적으로 해버리면 어떡해
애초에 5-> 7일미접도. 몸안좋은 길원에게 일종에 특혜를 준꼴이라. 이사단이났네
본인이 아프단시점에서 미접계산해서
난문제없다고 생각했어. 충분히 공지를했고
소통이 원만치 못하니 원_-_
담부터는그냥 예외가 없는거로하는게낫겠어
규정은 건드는게 아니라고 배우게되네
궁금한게 미접 누적제인거같은데
몇개월전에 미접 1일 2일 이런게 있으면 메모해둠?
기존5일미접컷은 누적제는 아니고 , 개인일로 스위치못켠다는 길원에한해서 임
11/8 (앞으로 접속이 힘들다고한날 ) 특별 7일미접컷에 규정에한해서만 누적계산이였음
@Cherry! 그럼 그사람한테 7일얘기할때
추가 얘기없이 했음?
아니면 접속일 누락 누적으로 센다고 얘기했음?
@ggunin 처음 7일미접 안내할때 ,
특별경우기때문에
합하여 7일이상은 협의가 어려운점 신신당부했고. 당시 채팅 한바닥자체가 공지글이였지 .
스위치는아직 공지기능이 없어
스위치 채팅이
12시간단위로 사라지는터라
그이후로도 한번더 전체 공지했음
우리길원이라면 7일 특별연장건이라면
다알고있을것임
@Cherry! 긍게 그사람한테
7일 미접특혜를 연속누락이아니라 누적누락인걸 얘기를 사전에 했다거나
길드내 정보라던가 해서 모두가 숙지하던내용이냐가 중요할듯
@ggunin 당시글을 발췌하자면 이런결정의 반대가 가있는지도 길원들에게 의견구했고 나름
길원들 의견들으려 노력했음
7일이상 미접일수 초과분은 협의가어려운점 안내했고 당사자길드원은
알았다,그렇다 같은 확인답장도 없었지
오직 7일미접만 기억하더라
난이렇게 생각해 스위치 공지도안되는 허접 ㅂㅅ 채팅에따른 참사고 . 톡방길드도아니라 앞으로는.예외는안두는걸로 결정했어
@Cherry! ㅈㄴ의문인게
보통 구인글에 그런거 적어놀텐데
구인글 의도적으로 내용 삭제되있고 그래서
가입전부터 구인글에 알려줬다라고 해도
믿기힘든구석이 있고
실제론 인겜에서 누적 7일제라고 말했다 라고 하는거같은데..
내가보기엔 길드원 28명 붙잡고 물어봐서
7일특혜일때 누적미접제로 강퇴하는거 아냐고 물어보면 20명은 모른다고할듯
@ggunin 구인글삭제는 내개인성향으로
딱히 걸릴만한것은 없다고 생각함
길드생활이외에도
드러나는걸 꺼려 하는것도있고,.
구인글포멧은 똑같아
in50 길드고 5일미접컷 주저리주저리
5일미접컷인것은 웬만한길원은다앎
타커뮤 고로시문화에 딱좋은소재고
해당 강퇴길드원이 화나서 고로시한것도
맞음
내잘못도 없는건아니니까
방관하자니 이상하게 와전되면서
캅까지 넘어오길래 해명글쓴거고
@Cherry! 아니 뭔소릴하는거임
님개인성향이 왜중요함
문제 발생시 가장확실한 사전정보의 척도가되는글을 삭제함으로써
님이 억울하든 개x끼든 판단할수있는걸
개x끼로 만들어져버린건데
그리고 5일미접컷은 원래 누적아니라매요
7일 특혜에대한 정보가 있어야한단거임
누적제로 할거다라는 그런정보가
지금 대화하는거보니 구인글에 기입에 안되있단거아님?
@ggunin 7일특혜관련은 그해당길드원에게만
적용된 즉석 제안이였고.
그 사실을 그 해당길원도 인지는하고있어
몸이안좋아서 길장한테문의하고
최대7일까지 유보한다로 답변받았다가.
고로시 원글임
즉
길드 구인관련글에까지 게제하진았았음
그럴필요도없고
즉 공식룰은 아니였다는거임
공식룰은 미접컷 5일 (현제는 4일)
이거밖에는없고 앞으로도 그럴거고
@Cherry! 그럼 하나만 보면
되는거네
해당 유저한테 "누적 7일"이라고 통보받았는지
그냥 "5일이아니라 7일까지는 유예" 라고만 한건지만 알면 될듯.
@ggunin 전자일때는 짤린놈 쌍ㄴ이고
후자일때는 길장이 쌍ㄴ이고
@ggunin 타커뮤인원 길드원 일부 충원시 벌어진일이라 , 이미 해당커뮤에서는 해명도전에 제제받고 고로쇠파티에 구인막히고 차단당함. 충분한 조치를 당했다고 생각하구
이렇게 까페까지와서 글쓴이유는
끝난일가지고 타커뮤내용으로
길드 , 카페저격도 황당하고
억울하다기보다 현제 성실히 길드활동
하는길원들에게까지 피해가없었음함.
@ggunin 난 그탈퇴길원이 ㅆㄴ이라고
생각안하는게 최고빌런은 엉망인 스위치 채팅이고 그사람이 최소한 톡방에들어와있어도
이런일은 없었다고생각함
화나는건 중간에 퍼다날르고
곡해하고 조롱하는 무리들이지뭐
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