<p style="text-align: left;"></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin" data-link="https://cafe.daum.net/subdued20club" data-link-newwindow="_blank"><a href="https://cafe.daum.net/subdued20club" target="_blank" class="ke-link"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" width="173" height="173" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/c66b4a1a23c64192bd183f48a1868843d96257d5" data-origin-width="1024" data-origin-height="1024"></a></div><p style="text-align: center;">출처: <a href="https://n.news.naver.com/article/022/0004161228" target="_blank" class="ke-link">https://n.news.naver.com/article/022/0004161228</a></p><div class="figure-open" contenteditable="false" data-ke-type="opengraph" data-ke-align="alignCenter" data-og-type="website" data-og-title="월급 943만원이라더니…직장인 97.5%는 419만원도 못 받았다 [숫자 뒤의 진실]" data-og-description="전자·통신업 월 943만원 vs 기타 418만원… 업종 간 524만원 격차 전체 평균 431만원 착시…소수 고소득 업종이 끌어올린 통계 왜곡 성과급·상여금 포함된 ‘임금총액’ 기준…매달 쥐는 기본급과 " data-og-host="n.news.naver.com" data-og-source-url="https://n.news.naver.com/article/022/0004161228" data-og-url="https://n.news.naver.com/article/022/0004161228" data-og-image="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bn3iFo/dJMb8UIa6mC/1XF0ZKzPgkB7QkrMfuOkb0/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=533"><a href="https://n.news.naver.com/article/022/0004161228" target="_blank" data-source-url="https://n.news.naver.com/article/022/0004161228"><div class="og-image"><img class="thumb_img" src="http://scrap.kakaocdn.net/dn/bn3iFo/dJMb8UIa6mC/1XF0ZKzPgkB7QkrMfuOkb0/kakaolink40_original.jpg?width=800&height=533" alt="" xxonerror="this.src="//img1.kakaocdn.net/thumb/C200x200/?fname=https%3A%2F%2Ft1.daumcdn.net%2Fcafe_image%2Fcafe_meta_image_190529.png""></div><div class="og-text"><p class="og-title">월급 943만원이라더니…직장인 97.5%는 419만원도 못 받았다 [숫자 뒤의 진실]</p><p class="og-desc">전자·통신업 월 943만원 vs 기타 418만원… 업종 간 524만원 격차 전체 평균 431만원 착시…소수 고소득 업종이 끌어올린 통계 왜곡 성과급·상여금 포함된 ‘임금총액’ 기준…매달 쥐는 기본급과 </p><p class="og-host">n.news.naver.com</p></div></a></div><p style="text-align: left;"><br><br></p><p style="text-align: justify;"><b>전자·통신업 월 943만원 vs 기타 418만원… 업종 간 524만원 격차<br>전체 평균 431만원 착시…소수 고소득 업종이 끌어올린 통계 왜곡<br>성과급·상여금 포함된 ‘임금총액’ 기준…매달 쥐는 기본급과 괴리 커<br></b><br>올해 상반기 상용근로자 1인당 월평균 임금총액은 431만8000원으로, 지난해 같은 기간보다 13만1000원(3.1%) 늘었다. 직장인 월급이 고르게 오른 것처럼 보이지만, 업종별로 뜯어보면 얘기가 달라진다.<br> <br><b>◆근로자 2.5%가 전체 임금 인상분 32.4% 차지</b><br><br>전체 평균을 끌어올린 핵심은 성과급이었다. 전자·통신업의 특별급여 증가만으로 전체 상용근로자 월평균 임금이 4만2000원 높아졌다. 올해 전체 임금 인상액 13만1000원의 32.4%다.<br> <br>전체 근로자의 2.5%가 속한 한 업종의 특별급여 증가가 임금 인상분의 약 3분의 1을 만든 것이다. 평균 임금 상승과 상당수 근로자의 체감 사이에 차이가 벌어진 이유다.<br><br><b>◆17개 업종 중 5곳은 오히려 임금 줄어</b><br> <br>임금이 모든 업종에서 오른 것도 아니다. 조사 대상 17개 업종 가운데 11개 업종의 임금 인상률이 지난해 상반기보다 낮아졌다.<br> <br>전기·가스·증기·공기조절업의 임금총액은 3.1% 감소했다. 건설업(-0.7%), 부동산업(-0.6%), 광업(-0.6%), 정보통신업(-0.2%)도 뒷걸음쳤다. 특히 전자·통신업과 이름이 비슷한 정보통신업도 임금이 줄었다.<br><br><br></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/683e5022a7a2a6e363cf2c3908bdc77fac1e1794" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/1IHuH/683e5022a7a2a6e363cf2c3908bdc77fac1e1794" data-origin-width="860" data-origin-height="609"></div><p style="text-align: left;"><br></p>
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첫댓글 누가 943만원이여 ㅜ
943만원 ㅈㄴ 황당무개한 숫자라서 걍 웃김
당연 세전이겠지? ㄷㄷ 전자통신업은 대략 세후 700이 평균인거구나 ㄷㄷ
943 ㄷㄷㄷ
349도 큰돈같은데
연봉협상도 안하려고해서 걍 매번 최저수준임 내년에 이직할것...
그래 419만원도 못받는다~~~~
300도 힘든데 ㅅㅂ 무슨 ..
장난똥때리나 진짜
이런건 다 세전인거겠지..?? 세전900도 진짜 ㅎㄷㄷ하긴하다
ㅅㅂ 나좀 줘
평균의함정이러고...ㅡ우리나라 중소기업이 압도적으로많은데 대기업까지 합해서 평균내면 당연히 높은고아니냐그~~
400도 못받는디
부럽다 세전.... ㅜ
400 언저리라도 가보고싶다
300도 못받아봤어 나는 시벌탱