Re:3Mensa 님 조언 좀 부탁드려요 ! ^^

[3Mensa]

1. 성장과정

건축자재상을 운영하시는 부모님께서는 새벽6시면 가게 문을 여시고, 가게 앞 청소로 하루를 시작하십니다. 그런 부모님의 모습은 저에게 ‘맡은 바 최선을 다하는 성실한 삶’에 대한 멘토가 되었고, 저의 성실함은 그분들의 뒷모습을 꼭 닮아 있었습니다. 대학 입학 후 음식점 서빙 일을 할 때, 항상 30분 먼저 출근해 가게 앞을 청소하고 주방 이모들의 일을 도와 드렸습니다. 하루 업무가 시작되기 전, 주변을 정리하고 여유를 찾는 그 시간 덕분에 일터가 온전히 내 것이 된 듯 일할 수 있었습니다. 요령을 모르고 성실하게 일하는 모습이 사장님께 신뢰를 얻어 1년간의 경험을 쌓은 후에는 점장의 자리에 까지 오를 수 있었습니다. 맡은 바 묵묵히 일하는 사람에게 더 큰 발전의 기회가 주어진다는 깨달음을 얻었습니다.

▷ 무던하고 평이한 내용으로 많이 구성이 되었습니다. 첫 2라인 구성은 수정을 하면 자리잡을 수 있으나 뛰어난 기폭제가 될 수 있는 소재는 아닙니다. 후미의 내용과 연관성을 가질 만한 서론 정도로 생각하시고 뒤의 내용을 곰곰히 생각해 보시기 바랍니다.

2. 성격의 장단점

정직한 성품이 저의 강점입니다. 마트에서 단기 행사 아르바이트를 한 적이 있습니다. 사흘정도 일한 후 바로 정산을 받았는데 봉투에 들어있던 액수는 애초에 생각했던 금액보다 5만원이 더 많았습니다. 많은 액수는 아니었지만 찜찜함이 남아 전화를 걸어 확인해 보니, 다른 사람 것과 혼동이 있었다고 하시며 먼저 연락을 줘서 고맙다고 하셨습니다. 사장님께서는 이후로도 기회가 생기면 지속적으로 저에게 일자리를 주셨고, 매번 택시비로 5천 원씩 남들보다 더 챙겨 주셨습니다. 그 때의 일을 계기로 정직은 신뢰형성의 바탕이며 장기적인 관계형성의 필수요소라는 사실을 다시 한 번 느끼게 되었습니다. 남에게 쓴소리를 잘 못한다는 단점이 있으나 이는 시사토론스터디를 통하여 다양한 의견을 나누면서 극복하고 있습니다.

▷ 먼저 정직함이 지원사의 업무에 어떠한 업무적 강점으로 작용 할 수 있을지 생각해보시기 바랍니다. 내용은 불필요한 내용입니다.

3. 생활신조

제 생활신조는 ‘도전하고 시도하자’입니다. 초등학교 시절 학생회장을 역임했던 경험은 도전하는 것이 두려운 일이 아니라 흥미로운 것임을 알게 해 주는 계기가 되었습니다. 가보지 않은 길을 가는 것은 두려운 일이기도 하지만, 새로운 것들을 보고 새로운 사람들을 만날 수 있는 소중한 기회이기도 합니다. 때문에 저는 시도하고 경험하는 사람에게는 성취의 기회가 주어진다는 마음가짐을 늘 간직하고 생활하고 있습니다. 대학생활을 하면서 KUSA 동아리 활동, 머머리섬축제봉사단원, 경제시사스터디 조직 등 다방면에서 새로운 일들을 했습니다. 입사 후에도 이 같은 적극적인 자세와 열린 마음으로 새로운 것을 배우는 일, 새로운 사람들을 만나는 일 등의 작은 시도와 도전을 멈추지 않을 것입니다.

▷ 저는 "도전하고 시도하자" 라는 신조를 바탕으로 초등학교 학생회장을 비롯하여 ~ (중략)

먼저 초교시절 학생회장이 큰 비중을 두기 어렵기 때문에 후 내용과 연결고리로 사용하시기 바랍니다.

이후의 대학생활 동아리 활동등은 누구나 그러한 활동을 하여왔으며, 다방면에서 활동을 하였던 것으로는 도전정신을 표현 할 수 없습니다. 보다 광적인 도전활동을 서술 해 보시기 바랍니다. 최소한 열정이라도 느낄 수 있게요.

4. 지원동기 및 입사 후 포부

50년 넘게 제지 전문기업으로 한 길을 걸어온 대한의 묵묵함을 보았습니다. 변화하는 시장에 대응할 신기술을 도입하고 사세를 확장해 나가는 대한의 도전정신을 보았습니다. ‘글로벌 제지기업’을 향해 한걸음 한걸음 전진하는 oo제지에 작은 힘을 싣고자 금번 채용에 지원하게 되었습니다. 구체적으로 관리팀에서 총무업무를 담당하고 싶습니다. 경제, 경영을 전공하면서 현실경제의 움직임과 기업경영환경을 유기적으로 고민해 볼 수 있는 기회를 가졌습니다. 이러한 저의 관심을 바탕으로 시장흐름을 읽어내는 노력을 게을리 하지 않을 것이며, 이를 통해 기업의 살림을 효율적으로 꾸려나갈 것입니다. 또한 사람들을 좋아하고 고민을 잘 들어주는 Good Listener인 저의 장점을 잘 활용하여 조직과 하나 되는 인재가 되겠습니다. 성장하는 그룹 oo제지에서 통찰력을 갖춘 관리부의 전문인재로서의 비전을 이루고 싶습니다.

▷  항상 지원동기의 99%는 엉뚱한 이야기 입니다. 내가 OO제지에 지원 하게 된 이유..

OO회사의 우수성을 열거 하란 말이 아닙니다. 왜 꼭 OO제지 여야만 하는가. 그걸 말씀하시란 말입니다.

"사실 OO제지에 지원한 동기는 같은건 없고, 단지 회사가 좋아 보여서 입니다." 라고 밖에 설명할 수 없는건가요?

후미의 입사 후 포부도 마찬가지 입니다. "저는 어떻게 할 생각을 갖고 있습니다." 밖에 되지 않습니다.

구체적이고 사실적으로 계획을 세우고 그 단계적인 과정을 어떻게 하여 확실히 성과를 달성 할 수 있겠구나.

하고 인식시켜 줄 수 있어야 합니다.

아쉬움이 너무 많습니다. 크게 도움을 드리지 못해 죄송합니다.

- #3Mensa 올림

http://cafe.daum.net/3Mensa

3Mensa.swf

[준스랑랑]

조언 감사합니다 ㅜ 자소서 정말 막막하고 어렵네요 심각하게 고민해봐야겠어요