복리후생비 문의

[kidi]

세법상에 나와있는 복리후생비의 인정의 범위에 대해 문의드립니다.

'직장체육비'라는 문구가 있는데, 그 범위의 예시가 궁금합니다.

예를들어 임직원의 헬스클럽 지원비나, 골프장 사용비 등.. 이 이에 해당이 될까요???

금액이 50만원 이하인 소액이기는 하나, 임원의 개인적인 사용의 성질에 가깝게 되어

접대비나 복리후생비로 적용을 하려는데... 골프장 사용료의 비용정산으로

복리후생비로 비용을 떨면 문제가 없을까요???

[바다&하늘]

저희는 현재 직원 헬스등 체력단련비는 복리후생비 처리하고 있습니다. 헌데. 골프는 대표 개인 사용이 대부분 아닌지요?? 저희 저번회사에서는 골프같은경우 50만원 이하인경우엔 대부분 그냥 접대비로 처리했었습니다..

[최영두]

임원 개인사용분 골프장 관련비용은 복리후생비로 처리하기엔 부담이 될것 같습니다....나중에 걸리지만 않는다면 상관없습니다만..그냥 접대비 처리하시는게 속 편할것 같군요...^^