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여러분의 거침 없는 지도 부탁드립니다!!!!
자유형식이라서 제 임의대로 썼습니다. 보충하거나 빼야 할 내용이 있다면 알려주세요
자 기 소 개 서
1. 지원동기
근사한 대우를 받는다는 것은, 누구나로 하여금 더 큰 보답을 하고 싶게끔 만듭니다. 직원을 최고의 가치로 여길 줄 아는 Marriott의 기업문화는 저에게 있어 그 자체로서 감동이자 동기부여입니다. 봉사활동과 인턴쉽을 할 때 친절하게 사람을 잘 도울 줄 아는 태도를 지녔다며 호텔로의 진출을 적극 격려하던 동료나 상사의 조언은, Guest Service Agent로서 호텔산업 진출을 희망하는 저에게 큰 영향을 주었던 하나의 요인입니다. 또한 회의적이던 견해를 뒤로 하고, 성공과 혁신이 무엇인지를 보여주었던 Courtyard Brand에 대한 관심 역시 Courtyard by Marriott Seoul Times Square에 지원하게 된 계기라고도 할 수 있습니다.
2. 성장배경
일찍부터 남자들 사이의 친화 도모에 조예가 깊었던지, 남에게 쉽사리 권투를 청하던 장난기 많은 어린 시절이 있었습니다. 그런 제가 부모님의 사업실패로 시골의 할머니 댁에 맡겨지게 되었고, 권투를 좋아하던 저는 친척형으로부터 쉴새 없이 맞아가며 예절교육을 받게 됩니다. 연세가 있으신 할머니를 비롯한 여러 친지분들로부터의 생활에 대한 가르침은 얌전하고 예의 바르며 조용한 성향을 가진 지금의 저를 형성하는데 지대한 영향을 끼쳤습니다. 또한, 기숙학교에서의 고등학교 생활을 시작으로 군복무와 해외체류를 하며 얻게 된 독립심은 어디다 갖다 두어도 주어진 현실에 잘 적응하며 성장할 줄 아는 뿌리 깊은 잡초와 같은 근성을 갖게 한 초석입니다.
3. 장점과 보완해야 할 점
내가 해야 할 무엇인가가 주어진다면, 기회라 여기고 사명감과 책임감으로 과업을 완수합니다. 그에 따르는 성취감은 큰 매력이며, 주위로부터 성실하고 믿음직한 사람으로서의 인정을 받는 계기로도 이어지곤 합니다.
가끔 책임감에 내 자신의 비중을 너무 많이 두게될 땐, 스스로를 돌봄에 소홀해지는 경향이 있습니다. 온전한 내 자신이 선행되어야 책임감도 더 발휘할 수 있다는 생각을 가지고, 소기의 목적을 계획해 보거나 적절한 보상, 휴식 등을 취해줌으로써 균형을 이루려 노력하고 있습니다.
4. 포부
경험은 이롭습니다. 한편으론, 경험에 기반을 둔 고집이나 고정관념은 새로운 환경에서의 발전을 해칠 수도 있다고 생각합니다. 나름의 훌륭한 경험을 가졌다 할지라도 처음부터 다시 시작하겠다는 자세를 견지하겠습니다. 무엇이든 제가 먼저 해 보겠습니다. 고객의 욕구와 필요를 파악하는 것이 기업의 최우선 과제이듯, 저는 Marriott가 나에게 요구하는 것이 무엇인지를 이해하려 노력할 것입니다. 고객을 어떻게 하면 다시 뵐 수 있을까를 항상 고민하고, Team Player로서의 중요성을 항상 되내이겠습니다. 5년 안에 Manager, 10년 안에 Director가 20년 안에 General Manager가 되겠다는 제 힘찬 각오와 함께 Courtyard By Marriott Seoul Times Square가 우리나라 환대산업의 성공적이고 모범적인 표본이 될 수 있도록 제 모든 역량을 집중하겠습니다. 저에게 기회를 주십시오.