한국국토정보공사 채용 / 신입사원 기획경영직,국토정보직

[씨마스]

지원서 접수 : 2019. 4. 17(수) 10:00 ~ 2019. 4. 26(금) 18:00

접수방법 : 채용홈페이지 온라인 접수

필기시험 안내 : 2019. 5. 3(금) 지원서 적격여부, 장소 시간 공지 

* 한국국토정보공사 채용 : http://oras.jobkorea.co.kr/lx/main.asp

1. 채용분야 및 지원자격

 □ 분야별 채용인원

 ○ 분야별 주요업무 내용은 직무설명서 참조

 ○ 채용분야별 응시자격은 하단 참조

 ○ 보훈채용은 국가보훈처 추천자 대상 별도 진행

 ○ 지역모집 지원자격은 '지역인재 채용 기준'을 준영하며, 합격ㅈ가는 정규직 임용 후 10년간 다른 지역본부로

     전부 제한 (강원, 제주) 됨

□ 고용형태 및 근무지 

 ○ (고용형태)

  - 정규직(기획영영직/국토정보직) : 약 4개월 간 채용형 인턴(연수교육 기간 포함)을 거친 후 업무수행능력,

    근무자세 및 발전 가능성 등을 종합적으로 평가하여 정규직(7급)으로 임용

  - 정규직(보조직) : 채용 후 3개월 간 수습기간(연수교육 기간 포함)을 두고, 4년 이상 근무 후 공사에서 정한 전직절차를

    통과한 경우 7급으로 전환

  - 무기계약직 : 3개월 간 수습기간(연수교육 기간 포함) 후 업무수행능력 및 근무태도가 야호한 경우 무기계약직으로 임용

 ○ (근무지) 본사, 교육원, 연구원, 지역본부, 지사(전국, 지역모집 합격자는 해당 지역)

□ 지원 자격 안내 

 ○ (블라인드 채용) 학력, 전공, 성별, 연령, 어학성적 제한 없음

   - 단, 18세 미만자, 공사 정년(60세) 초과자 제외

 ○ (근무기준) 임용예정일 (2019. 6. 17) 이후 전일 근무가 가능한 자

 ○ (결격사유) 공사 인사규정 제15조의 결격사유가 없는 자

 ○ (중복지원) 채용직렬 및 채용분야를 달리하여 중복 지원 불가

 ○ (병역) 남성의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(고졸전형은 제외) 

    - 단, 군 복무 중인 경우, 임용 예정일 (2019. 6. 17)전에 전역한 자로 교육입소 및 인턴기간 전일 근무가 가능한 자

 ○ (고졸전형) 최종학력이 고졸인 자

   - 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함 

   - 공고일 현재 고등학교 3학년 재학생 지원 가능

    * 단, 18세 미만자는 제외 (2001. 12. 31 이전 출생자 가능)

   - 전문대, 4년제 대학 재학생 및 휴휴학생 제외

   - 지원서에 고졸학력만 제시하여 합격되 후 대학 재학 이상의 학력이 사후 발견된 경우 합격취소 또는 징계해고 됨에 유의

□ 채용분야별 응시자격

 ※ 지적자격 : 지적기술사, 지적기사, 지적산없기사, 지적기능사 중 1개 이상 보유 

 ※ 자격증 기준일 : 입사지원서 접수마감일 (2019. 4. 26)까지 취득하여 등록버호(자격번호)가 부여된 자격증에

    한하여 인정

2. 전형방법 및 절차

□ 직무능력중심 선발절차

□ 전형별 배점기준

[역량기반지원서]

 ○ 해당 직무와 관련된 교육, 자격, 경험 또는 경력사항 등을 작성하는 NCS 기반 직무역량 중심의 입사지원서 및 자기소개서

    * 인적사항(생년월일, 연령, 성별, 가족관계, 출신지역, 사진), 학교명, 전공, 학점, 어학성적 기재란 없음.

 ○ 합격자 결정 점수에 반영되지 않으며, 면접자료 등으로 활용 단, 부적격 지원서의 경우 1차 시험 응시(수험표 출력) 불가

 ○ 지원서 작성시 유의사항  

 - 블라인드 채용에 따라 지원자가 입사지원서에 작성한 내용을 기준으로 평가를 진행하며 작성 내용에 대한 증빙서류는

   전형별 합격자 발표 시 안내에 따라 제출해야 함. 

 - 응시자격요건에 해당하는 첨부파일 미첨부 및 지원서 검토결과 부적격*으로 판정될 경우 1차 시험 응시가 불가능

* 부적격 사례 : 자격증 파일 첨부 항목에 다른 파일 첨부, 지원서 자격증 항목에 입력한 자격증 정보와 파일에 첨부한

  내용이 불일치한 경우, 자기소개서 질문과 무관한 내용 입력, 자기소개서 최소작성 분량(문항당 400자)에 미달 한 경우

  - 지원서 작성시 직·간접적으로 학교명, 가족관계가 드러나지 않도록 유의

  - 기재내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있으며, 입사지워서 접수 마감

    이후에는 수정 및 보완 불가

[채용분야별 필기시험 개요]

[직업기초능력평가]

 ○ 계산기 사용 불가

 ○ (직업성격검사) 공사 인재상에 부합하는 마인드 측정 - 점수 미반영, 적합여부만 결정

 ○ (직무능력검사) 직무별 NCS 직업기초능력 4개 영역

   - (기획행정 / 경영회계) 의사소통, 문제해결, 자원관리, 조직이해능력

   - (지적측량 / 공간정보) 수리, 문제해결, 정보, 기술능력

[직무지식검사] 

 ○ 계산기 사용 기준

   - (기획경영직) 단순계산 기능 소형전자계산기만 사용 가능

   - (국토정보직, 무기계약직) 일반 공학용 전자계산기 사용 가능 

      * 공학용 계산기는 사용자 본인이 감독자 앞에서 프로그램을 리셋한 후 사용

 ○ 채용분야별 직뭊무지식검사 내용 안내

  - (출제유형) 객관식(기획경영직/국토정보직/보조직 60문항, 무기계약 50문항)

  - (공통과목) 기초통계학(보조직 및 무기계약직 제외)

  - (관계법규Ⅰ) 「국가공간정보기본법」, 「공간정보의 구축 및 관리 등에 관한 법률」,「지적측량 시행규칙」,

     「지적재조사에 관한 특별법」 

  - (관계법규Ⅱ) 「국가공간정보기본법」, 「국토기본법」, 「국토의 계획 및 이용에 관한 법률」

   * 관계법규는 해당 법률, 시행령, 시행규칙을 포함하며, 채용공고일 기준 현행법으로 함.

  - (기초통계학) 범위와 난이도는 공사 홈페이지 공지사항(기초통계학 예제문제)에 공지된 예시문제 참조

[역량면접] 

○ 경험면접, 상황면접 등으로 공사 직원으로서 필요한 역량 검증

○ 면접대상 인원 : 분야별 채용예정인원의 3배수 (지적측량은 1.5배수)

3. 입사지원서 접수

 □ 접수기간 : 2019. 4. 17(수) 10:00 ~ 2019. 4. 26(금) 18:00

 □ 접수방법 : 공사 채용홈페이지 온라인 접수

  ※ 지원서 접수 마감일에는 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 작성이 원활하지 않을 수 있으므로 가능한 한

      마감일 전에 접수 하시길 바라며, 지원서 작성방법은 접수화면의 '작성요령' 참조

 □ 제출서류 

 * 각 제출서류에서 주민등록번호, 사진 등 개인정보는 마스킹 처리 후 제출

4. 채용일정

 * 상기 일정은 업무 형편에 의해 변경될 수 있음

5. 채용우대사항

□ 채용우대제도 적용방법

 ○ 채용우대제도는 합격자 주중 채용목표비율에 미달하는 경우 모집인원 외로 추가로 합격, 단 공사가 정한 채용합격

      하한선에 미달하는 경우는 제외

 ○ 1차 / 2차 전형에 단계별로 적용하며 각 채용분야별로 목표비율을 적용

(1) 양성평등채용목표제 20% 

○ (적용대상) 채용공고 기준 선발예정인원이 5명 이상인 채용분야 

○ (적용방법) 면접전형 후 최종합격자 결정시 어느 한 성의 합격인원 비율이 20%에 미달하는 경우 만점의 40% 이상

    득점하고 하한 성적(합격선 -3점) 이상인 해당 성의 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을

    초과하여 추가로 합격처리

  ※ 선발예상인원이 10명 이상인 경우 소수점이하 반올림, 5명 이상 10명 미만인 경우 소수점이하 버림

(2) 이전 지역(전북) 인재 채용목표제 23%

○ 전북지역 지방이전 공공기관으로서 해당지역 소재 학교 출신자의 채용확대를 위하여 지역인재채용목표제 시행
  * 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법」 제29조의2 

○ (이전지역인재 개념) 공공기관이 이전한 지역의 광역시·도, 특별자치시, 특별자치도에 소재한 지방대학 및

     고등학교(이하 '이전 지역 학교'라 함) 학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인 사람 

  ※ 대학졸업예정자는 4년(8학기), 2년(4학기)이상 등록하고 최종학기 수강 신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달한자로

      서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함.

  ※ 전라북도 소재한 고등학교 졸업 후 타 지역 대학 재학중이거나 졸업한 경우는 해당되지 않음.
○ (적용대상분야) 정규직 신규채용 중 선발예정인원이 채용분야별 연(年) 인원 5명을 초과하는 경우
○ (적용방법) 각 전형단계별 이전지역인재 합격인원 비율이 23%에 미달하는 경우 만점의 40% 이상 득점하고 채용합격

     하한선  (합격선 -5점) 이상인 이전지역인재 응시자 중에서 고득점 순으로 목표미달인원만큼 당초 합격예정인원을

    초과하여 추가로 합격 처리 

※ 인원계산시 소수점 이하는 반올림 함.
※ 이전 지역인재 채용목표제 운영지침(2018.01.25.) 적용 

	NCS 직업기초능력평가 필기시험문제집 경영 회계 사무 / 고졸채용 편

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