[오피스N 굿잡] 보안 & 정보 관리 분야의 뉴페이스, 에이원커뮤니케이션즈코리아

[해피래빗 인사담당자]

[Company | 굿잡소개]

보안 & 정보 관리 분야의 뉴페이스, [에이원커뮤니케이션즈코리아]

참 좋은 회사들이 모여있는 취업 플랫폼 ‘굿잡’이 소개하는 직장문화, 에이원커뮤니케이션즈코리아

컴퓨터 또는 휴대기기에 국한된 인터넷 환경이 우리가 사는 집과 편한 이동을 제공하는 차량까지 확대되면서 해킹과 보안 관련 뉴스가 부쩍 받고 있다. 나와는 상관없는 일이라는 반응이 많았던 지난날과 달리, 이제는 재산과 인명을 위협할 만큼 영향력이 커졌기 때문이다.

생각해보자. 업무를 보거나, 쇼핑하거나, 하물며 음식 배달을 할 때도 이젠 전화기보다 인터넷을 먼저 찾는 일이 많아졌다. 누구나 인터넷에 접속할 수 있는 스마트폰을 휴대하고 있으며, 은행 역시 직접 창구를 방문하는 일보다 앱 또는 ATM기기를 찾는 일이 많아졌다. 어느새 우리는 인터넷 환경 안에서 살아가고 있는 셈이다. 그래서 더욱 해킹과 보안의 중요성은 커졌고 더는 남의 일도 아니다.

덕분에 보안과 정보 관리를 다루는 회사들이 우후죽순 생겨났다. 저마다의 아이디어와 아이템으로 고객의 소중한 자산을 지키고 있는데, 차별화를 꾀하고자 생체인식 기술과 솔루션을 한데 묶은 전사 보안 통합 관제를 위한 융합 보안을 준비하며 눈길을 끌고 있는 기업이 있다. 바로 에이원커뮤니케이션즈코리아다.

보안 & 정보관리 분야의 뉴페이스 등장  

지난 2009년 설립된 에이원커뮤니케이션즈코리아는 기업 내 효율적 정보 관리를 가늠하게 하는 정보수명주기 분야, 얼굴인식 단말기와 얼굴인식 분석 SW, 그리고 전사 보안 통합 관제 등 융합 보안 분야에 차별화된 솔루션을 제공하면서 보안 & 정보 관리 분야의 뉴페이스로 거듭나고 있다.

대표적인 제품은 원본 데이터 대비 10% 미만 크기로 파일을 압축돼 대량 데이터의 효율적 관리를 필요로 하는 고객에게 적합한 솔루션 ‘매직아카이브’, 생체인식 기술 중 하나인 얼굴인식 모드에서 유일하게 2,500명 대용량 실 사용자 환경에서 검증된 얼굴 인식 알고리즘을 사용한 단말기 ‘페이스웤’ 등과 관련 제품을 공급한다.

특히 얼굴인식 단말기 차세대 버전과 분산 처리에 대한 암호화 솔루션인 ‘매직큐브’를 개발하면서 기존 기업과 산업 현장에서 한발 더 나아가 의료 공공, 제조, 유통 등으로 사업 영역을 넓히고 있다. 관련 지식을 보유한 소프트웨어 개발자 같은 전문 인력에 대해 상시 채용을 진행 중이다.

선조치 후보고, 자기 주도적으로 일하는 문화

에이원커뮤니케이션즈코리아 조직 문화는 선조치 후보고라 할 만큼 의사소통과 업무처리 속도가 한결 빠르다. 이를 가능케 한 건 불필요한 보고나 절차를 생략하고 구성원이 자기 주도적으로 결정할 수 있도록 배려한 덕이다. 덕분에 외부에 위협 요소가 빈번한 보안 시장의 불확정 요소에 발 빠르게 대응할 수 있는 기동력을 갖출 수 있다.

이는 더 나아가 타사 대비 경쟁력 확보라는 강점으로도 한몫하고 있다. 신제품 개발에 앞서 샘플을 가지고 평가판까지 만드는데 최소 한 달을 넘겼을 경쟁사와 달리, 보름 정도밖에 시간이 소요되지 않을 만큼 집중과 선택에 따른 실천이 자리 잡고 있다. 크게 솔루션, 기술, 영업 지원 부서 구성원 모두가 생각만으로 그치지 않는다.

이 밖에 기쁨 이상으로 슬픔도 함께 나누자는 차원에서 경조비 지원과 매년 우수사원을 선발해 장기간 개인 자유 여행을 보내주는 복지를 실행 중이다.

함께 노력해 성과를 내면 기뻐하고 이를 보상하는 것도 중요하지만, 누구나 아픔을 겪을 수 있기에 이를 회사에서 조금이나마 도움을 주어야 한다는 것이 에이원커뮤니케이션즈의 생각이다. 회사 차원에서 의료비와 경조비를 지원하는데 중소기업 규모에서는 쉽게 찾아보기 힘든 복지이기도 하다.

특히 구성원에게 그동안의 노력을 보답하고자 여행을 보내주고 있다. 구성원 모두 여가와 휴식이 중요하다는 문화에 공감했기 때문이다. 이에 업무 성과를 포함한 평가를 거쳐 우수사원을 선발해 여행비와 함께 장기간 해외 개인 여행을 보내준다. 넓은 세상에서 많은 것을 보고 재충전하고 돌아와, 그 에너지를 업무에 쏟는 선순환이 일어났으면 하는 바람을 담았다. 여기서 멈추지 않고 대기업에 뒤지지 않을 고유의 문화와 복지를 계속해서 만들어갈 계획이다.

에이원커뮤니케이션즈코리아의 최종 목표는 성공한 회사 이상으로 좋은 회사가 되는 것이다. 조직이 더욱 전문화되면서 하고 싶은 것을 하고, 토론할 수 있고, 결론에 이르러 내 의견이 반영돼 제품화가 되는 선순환을 지향한다. 열정이 있고 자기 주도적으로 자신의 능력을 마음껏 펴보고 싶은 책임감으로 똘똘 뭉쳤다면, 지금 두드려보시길.