[패스트파이브] 아웃바운드 TM 파트너 (위촉직) 채용

[FASTFIVE 채용 담당자]

*경력무관 · ​기업 ​DB ​제공 · ​재택 가능 · 시간 ​자율 ​· 성과 ​기반 보상

[회사 소개]
패스트파이브는 ​전통산업인 부동산 ​시장의 ​혁신을 통해 ​새로운 ​고객경험을 ​제공하고자 공간은 물론 ​서비스, ​커뮤니티, 인프라를 모두 ​최적화함으로써 ​일하는 ​공간을 WaaS(Workplace as ​a Service)로 ​새롭게 ​정의합니다.

[주요 업무]
-  제공된 ​기업 DB ​대상 ​아웃바운드 콜
-  고객 니즈 ​확인 후 ​투어(방문/상담 일정) 전환
-  콜 결과 간단 기록

[자격 요건]
-  경력, 학력, 나이 무관
-  전화 커뮤니케이션에 부담이 없는 분
-  성과 기반의 보상 구조에 동기부여 되는 분

[이런 분께 적합합니다]
-  한 만큼 확실히 벌고 싶은 분
-  실적 = 수입 구조를 선호하는 분
-  TM은 처음이어도 실행력과 센스가 있는 분
-  부가업무 없이 콜과 전환에만 집중하고 싶은 분

[보상 구조]
-  투어(상담 전환) + 계약 전환, 각각 보상 지급
-  성과 누적 시 보상 단가 자동 상승
-  성과가 커질수록 수익도 커지는 구조
      *상세 기준은 최종 합류 단계에서 안내드립니다.

[한 줄 정리]
-  콜만 하면 됩니다. 전환하면 보상받습니다. 누적되면 더 많이 벌어갑니다.
-  주저하지 말고 시작하세요. 성과가 곧 수입입니다.

[근무 조건]
-  계약 형태: 위촉(프리랜서)
-  근무 장소/시간: 완전 자율(재택 가능)
-  지원: 콜 스크립트, 가이드, 고객 DB 제공

[채용 전형]
-  입사지원서는 경력/경험 위주의 자유로운 양식으로 제출
-  파일형식: PDF, Word 가능(hwp 파일 불가)
-  파일명 예시: 김패파_아웃바운드 TM 파트너_이력서 
-  서류 전형: 1~2주 이내 결과 발표, 심사 지연이 있을 경우 별도 안내
-  면접 전형:  간단 인터뷰(온라인 가능)
-  합류 및 온보딩: 합격자에 한해 상세 안내 예정

[기타 사항]
-  장애인 및 보훈 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대, 입사지원서 내 관련 사항 기재 필요
-  지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음
-  문의: 패스트파이브 채용 담당자 (recruit@fastfive.co.kr)

▶지원하기: 아웃바운드 TM 파트너 (위촉직)

아웃바운드 TM 파트너 (위촉직)