ㅇ (근무연수 기준 완화) 기존에는 동일한 장기요양기관에 3년 이상 근속한 경우에만 장기근속장려금 지급을 인정했으나, 신규 종사자의 진입 유도와 종사자 이탈 방지를 목적으로 내년부터는 동일기관 1년 이상 근속자부터 장기근속장려금을 지급하게 된다.
ㅇ (금액 인상) 종사자 처우개선을 위해 1년 이상 3년 미만 근속자에 대해 월 5만 원의 장려금 지급을 신설하고, 근속 기간에 따라 6/8/10만 원을 지급하던 장려금을 최대 월 18만 원까지 인상한다. 한편, 이번 제도개선 시에는 입소형 종사자의 업무여건과 구인난을 고려하여 방문형 기관 종사자에 비해 더 많은 장려금 지급*을 의결하게 되었다.
첫댓글드듸어 오늘 25년 제6차 장기요양위원회에서 처우개선 수당 등이 의결되었습니다. 보험료도 오르지만 수급장보장성도 강화되었습니다. 우리 협회의 처우개선 요구가 다 이루어려면 아직 갈 길이 멀지만 우리가 힘을 모아 목소리늘 내기시작하니까 처우개선도 시작되었습니다. 아직 협회를 모르는 요양보호사님들께 적극 안내해주셔요
첫댓글 드듸어 오늘 25년 제6차 장기요양위원회에서 처우개선 수당 등이 의결되었습니다.
보험료도 오르지만 수급장보장성도 강화되었습니다.
우리 협회의 처우개선 요구가 다 이루어려면 아직 갈 길이 멀지만 우리가 힘을 모아 목소리늘 내기시작하니까 처우개선도 시작되었습니다.
아직 협회를 모르는 요양보호사님들께 적극 안내해주셔요
정말 반가운 소식입니다~~
고생하시는분들이 계셔서 저희들이 혜택을 받게 된것입니다
감사드립니다~~
앞서 수고하신분들 감사합니다 요양고호사 협회가있어 힘이납니다
고생 많으셨습니다. 저는 3년이 안되어서 장기근속 장려금이 뭔지 몰랐는데, 센터 가니까 안내해 주시더라구요