군사 사법(또는 군법)은 군인들을 규율하는 법률과 절차의 집합체입니다. 많은 국가들은 군대 구성원의 행동을 규율하는 별도의 독립된 법률 체계를 가지고 있습니다. 일부 주는 특별 사법 및 기타 절차를 통해 법을 집행하고, 다른 주는 민간 사법 시스템을 사용합니다. 군사 사법에 특유의 법적 쟁점에는 질서와 규율의 유지, 명령의 합법성, 군인의 적절한 행동 등이 포함됩니다. 일부 국가는 군사가 자국 군대가 저지른 민사 범죄를 다룰 수 있도록 군사 사법 시스템을 허용합니다.
군사 사법은 민간 권력을 대체하여 민간인에게 군사 권한을 부과하는 계엄령과는 구별되며, 비상사태, 전쟁 또는 내란 시에 자주 선포됩니다. 대부분의 국가는 계엄령이 언제 어떻게 선포되고 집행될 수 있는지를 제한합니다.
캐나다
캐나다군(CF)의 모든 사령부(즉, 캐나다 왕립 해군, 캐나다 육군, 캐나다 공군, 캐나다 합동작전사령부, 캐나다 특수작전부대 사령부)는 주로 국가방위법(NDA)에 의해 규율됩니다. NDA§ 제12조는 총독이 여왕의 규정 및 명령(QR&O)을 제정할 권한을 부여합니다. QR&O는 법적 효력을 가진 하위 법률입니다. 캐나다에서는 delegatus non-potest delegare 원칙이 확고한 지위를 얻지 못했기 때문에, QR&O는 다른 군 관계자들이 비슷하지만 동등하지는 않은 지위를 가진 명령을 발부할 수 있도록 허용합니다. 이 문서들은 캐나다군 행정명령과 국방행정명령 및 지침에서 찾아볼 수 있습니다; 이들은 CF 내 당국이 군대의 일상 업무를 관리하는 지시로 사용됩니다. 예를 들어, 군사 대학에 다니는 장교 후보생들은 훈련된 구성원에게 기대되는 징계 집행보다는 학업 성취에 더 적합한 규정을 받으며 조직되어 있습니다. 캐나다 군사 대학을 위한 여왕의 규정 및 명령서(QR Canmilcols) 제4권, 부록 6.1이 적용됩니다.
제1차 세계대전 이전부터 캐나다 군사 법률 부서는 법무장관(JAG)이 이끌고 있습니다. 이 부서는 캐나다군 내부 규칙과 복무 규율 강령, 그리고 제네바 협약과 같은 국제 및 인도주의 법률과 전쟁 규정을 해석합니다. 캐나다 관행에서 무장 전투는 엄격히 규제되는 환경이며, 법률 담당자들은 작전 결정에 필요한 계획의 핵심 역할을 합니다. 캐나다 왕립군사대학 부지 내에 위치한 군사법 센터는 군사 변호사들이 상주하며, 장교와 군인의 법률 교육을 감독하고, 군사 변호사를 양성하며, 오타와에 정책 및 교리 관련 자문을 제공합니다. 법률 교육은 CF 회원들이 받는 정규 훈련에 통합되어 있습니다. [1]
핀란드
핀란드 국방군 법률 부서 휘장
관할권
핀란드 군사법은 핀란드 국방군과 국경경비대 구성원에 관한 것입니다. 군사 관할권은 모든 군인을 포함합니다: 징집병, 유급 군 직책을 위해 훈련받는 학생, 자원봉사 여성, 유급 군인. 하지만 군목은 형사 군사 관할권 밖에 있습니다. [2]: § 4 예비군은 자발적이든 비자발적이든 군사 관할권에 속한다. 군사 관할권은 누군가가 근무 복무를 시작하거나 출근할 의무가 있는 순간부터 시작하여 제대하고, 징집병과 비자발적으로 동원된 예비군의 경우 군 지역을 떠난 순간까지 지속됩니다. 전시 중에는 국방군이나 국방군 지휘 하에 있는 민간 기관에서 복무하는 민간인도 군사 관할에 속합니다. [2]: §§1–2 [3]: §§ 45:27–28 적 전쟁포로는 수감 기간 동안 핀란드 군사 관할권에 속한다. [3]: 28
군사 범죄
독일과 마찬가지로, 군사 관할권 하에 있는 사람들은 일반적인 민사 형사법에 따릅니다. 군사형법인 형법 제45장은 군인만이 저지를 수 있는 범죄만을 포함한다. 이 중 가장 중요한 것은 다양한 유형의 "근무 범죄"(핀란드어: palvelusrikos, 스웨덴어: tjänstgöringsbrott)로, 이는 모든 자발적이고 과실한 명령 및 규정 불복종을 포함한다. "경비 범죄"(핀란드어: vartiorikos, 스웨덴어: vakttjänstbrott)는 경비 근무 중 저지른 모든 비행, 무단 결근(핀란드어: luvaton poissaolo, 스웨덴어)이다:olovlig frånvaro), 탈영(핀란드어: sotakarkuruus, 스웨덴어: överlöpning), 상관에 대한 다양한 형태의 불복종, 상급자 직위의 남용, 군인에게 부적절한 행동(핀란드어: sotilaan sopimaton käyttäytyminen, 스웨덴어: olämpligt uppträdande av krigsman)이 포함됩니다. 기타 범죄는 일반 민사법의 적용을 받습니다. [3]: 45장
군은 모든 군사 범죄뿐만 아니라 군사 관할권에 속한 여러 범죄도 조사할 관할권을 가지고 있습니다. [4]: § 1 여기에는 예를 들어 다양한 유형의 살인, 폭행, 절도, 사기, 위조, 컴퓨터 해킹, 기밀 정보 불법 유출 등이 포함됩니다. 그러나 범죄가 다른 군인이나 국방군을 대상으로 한 경우에만 군사 관할권에 속합니다. [3][5]: § 2
다른 범죄와 달리, 군사 범죄는 평화 시와 전시 시 별도의 형량 범위가 있습니다. 전시에는 범죄의 형량 범위가 훨씬 넓으며, 범죄가 군 부대에 위험을 초래한다면 형량 범위는 더욱 가혹합니다. 예를 들어, 평시에는 탈영에 징계 처벌 또는 최대 1년의 징역형이 부과됩니다. 전시에는 최대 4년의 의무 징역형이 부과되며, 범죄가 부대에 특히 즉각적인 위험을 초래한 경우에는 최소 1년, 최대 10년의 의무형이 부과됩니다. [3]: §§45:10, 20, 23
군이 일반 범죄에 대해 관할권을 가지고, 그 범죄에 벌금이 부과될 경우, 요약 절차나 법정에서 벌금 대신 징계 처벌이 선고될 수 있습니다. [4]: §4
조사 및 요약 징계
범죄가 군사 관할권에 속할 경우, 보통 군인의 소속 부대가 수사합니다. 조사 과정에서 군인의 상관과 중대장은 용의자를 구금할 권한을 가집니다. 대대장과 군경찰관들도 용의자를 체포하고 군사 구역 내에서 수색할 권리가 있다. [4]: 4장
중대장이나 상관이 범죄가 사소하지 않고 전문적인 조사가 필요하다고 판단할 때, 해당 문제를 국방 사령부에 조사를 위해 제출할 수 있습니다. 국방 사령부는 체포 권한 외에도 핀란드 경찰이 사용할 수 있는 거의 모든 수단을 사용할 수 있는 권한을 가지고 있습니다. 국방 사령부가 가장 침해적인 수사 조치(예: 도청, 심층 잠복 요원 사용, 컴퓨터 침입)를 요구할 경우, 경찰에 조치를 요청하거나 사건을 경찰에 넘기도록 할 수 있으며, 이는 조사관과 유능한 경찰관 간의 합의에 따른 것입니다. 하지만 경찰이 필요하다고 판단하면 언제든지 사건을 인수할 수 있습니다. [4]: §§35–39
국경경비대 본부는 국방군 내 국방사령부와 동일한 내부 법 집행 권한을 가졌으며, 국경 경비대의 정규 법 집행 권한도 가집니다. [6]
조사가 준비되면 사건은 중대장이나 상사, 또는 상관에게 검토를 위해 전달됩니다. 용의자의 진술을 들은 후, 처분 상관은 용의자를 의심에서 면제하거나 허용된 범위 내에서 적절한 처벌을 내린다. [4]: §§46, 51 범위는 [4]: §§3, 12 입니다
중대 원사: 개인 경고, 최대 3교대 추가 근무(징집병 및 강제 동집 예비군에게만 해당)
중대장: 사적 경고, 최대 5교대 추가 근무, 최대 10일간 주둔지 내 감금, 공개 질책서(핀란드어: varoitus, 스웨덴어: varning))
대대장, 모두 포함되며, 주둔지에 최대 15일간 구금되었다
여단장 및 상관: 모두 최대 30건의 징계 벌금을 부과하며, 징계 벌금 1개는 개인의 일일 총소득의 5분의 1, 징집병의 경우 최소 일일 수당입니다.
평시에는 전문 군인들(국제 임무에 파견된 일부 군인을 제외하고)은 공개 징계 서한이나 벌금 외에는 징계를 받을 수 없다. [4]: §9
상급자가 자신의 능력으로 충분한 처벌을 줄 수 없다고 판단하면, 다음 상급자에게 사건을 이관합니다. 여단장이 충분한 처벌을 줄 수 없다고 판단하면, 사건을 검사에게 이관하고, 검사는 민간 법원에서 기소를 시작한다. [4]: § 48 군인이 처벌이 부당하다고 느끼면 여단장에게 항소할 수 있다. 여단장의 결정은 7일 이내에 지방법원에 항소할 수 있다. 그러나 항소가 처벌 집행을 막지는 못할 것입니다. [4]: 제6장 및 제69조
재판과 항소[
법정에 가는 군사 범죄는 군인이 있는 민간 법원에서 처리됩니다. 지방법원에는 학식 있는 민간 판사와 두 명의 군인이 있습니다. 그중 한 명은 장교이고, 다른 한 명은 준위, 하사관, 또는 이병입니다. 최소 소령 계급을 가진 장교를 기소하는 1심 역할을 하는 항소법원은 최소 소령 계급을 가진 군인을 포함합니다. 핀란드 대법원은 군사 범죄를 다룰 때 최소 대령 계급의 장교 두 명을 재판관으로 두고 있습니다. [5]: 제3장과 제3조 이 위원들은 특정 사건을 위해 지명되지 않고 2년 임기로 재임합니다. 지방법원의 군사 구성원은 핀란드 육군 사령관의 신청에 따라 항소법원에서 선출됩니다. 항소법원의 군인들은 국방부의 신청에 따라 법무부가 선출합니다. 대법원의 군사 구성원은 핀란드 대통령이 선출합니다. [5]: §11
군사 범죄에 대한 법원의 형은 민간 교도소에서 집행됩니다. 예외적으로 징계 체포는 최대 30일간 선고될 수 있으며, 죄수 주둔지의 구금 시설에서 집행됩니다.
군인이 국가 군 공무원(핀란드어: sotilasvirkamies, 스웨덴어: militärtjänsteman)으로 영구 또는 임시 유급 직책을 맡을 경우, 모든 정규 현역 장교 및 하사관이 그러하듯 해임 선고를 받습니다(핀란드어: viraltapano, 스웨덴어: avsättning)군사 또는 민간 범죄로 2년 이상 징역형을 선고받고 특별한 관용 사유가 없는 경우, 기타 처벌 외에도. 만약 형이 종신형이라면, 기소가 의무적입니다. 법원은 범죄가 해당 사람이 국가 고용에 부적합함을 보여줄 경우 해고와 짧은 징역형을 선고할 수도 있습니다. [3]: §2:10
군인이 더 이상 복무 중이라면 요약 징계 절차를 사용할 수 없으며, 군은 더 이상 해당 문제에 대해 법 집행 권한을 갖지 않습니다. 이러한 경우, 전직 군인은 민간 경찰의 조사를 받지만, 사건은 군인이 있는 법원에서 처리됩니다. 선고 시 징계 처벌은 사용할 수 없습니다. 대신 징계 처벌이 내려질 경우 일반 하루 벌금이 선고됩니다. [3]: §6:1 일반적으로, 예비군이 의무 재교육 훈련에 결석하거나, 징집병이 범죄 후 의료 또는 보안상의 이유로 근무 부적합 판정을 받을 때 해당됩니다.
행정 처벌
사법적 해고 외에도, 국방군과 국경경비대는 유급 직위에 있는 군인의 복무를 행정적으로 종료할 수 있는 선택권이 있습니다. 형사 고소가 없더라도 이런 일이 발생할 수 있습니다. [7] 국방군에서는 전문 군인이 1개월에서 6개월까지 행정 정직 처분을 받을 수 있습니다. [8] 국가 군 직원과 마찬가지로, 국제 임무 중 파병된 부대에 복무한 인원은 핀란드 부대 사령관에 의해 행정적으로 해임될 수 있습니다. [9] 징집병이나 예비군은 해고될 수 없지만, 타인의 안전을 위협할 수 있는 범죄 혐의가 의심되면 여단장이 복무를 정지시킬 수 있습니다. 이후 국방군 지역 사무소는 안전 및 보안상의 이유로 해당 인물을 영구적으로 근무 불적합 상태로 선언할 수 있습니다. [10]
군사 관할권이 군인만을 대상으로 한다는 원칙에 대한 예외로서, 형법은 군 계급 박탈을 규정하고 있다. 반역죄(특히 형법 11장 및 12장에 명시된 간첩, 반역죄 및 관련 범죄)로 최소 2년의 징역 또는 일정 기간의 징역형을 선고받은 사람은 군 계급 박탈도 선고받는다. 따라서 현역 군인뿐만 아니라 예비역, 예비군, 예비군에 속하기에는 너무 나이가 많은 사람들도 민간 범죄로 인해 군 계급을 박탈당할 수 있습니다. [3]: §2:14a
통계
군사 범죄는 핀란드에서 비교적 흔하다. 부분적으로는 범죄 기준이 의식적으로 낮게 설정되었기 때문입니다. 무단 휴가 위반은 단 1분이라도 늦은 군인에 의해 저질러지며, 상식 명령이나 규정을 조금이라도 고의적이거나 과실하게 무시해도 '복무 범죄'의 기준을 충족합니다. 입법자는 군 상관들에게 필요하다고 느끼면 약간의 부정행위 징후라도 처벌함으로써 규율을 유지할 법적 도구를 의도적으로 제공했다. 반면, 비공식적인 처벌을 내리는 것은 극단적으로 권장되지 않습니다. [11][12]
군사 범죄 건수는 연간 4,000건을 약간 넘는다. 이 중 절대다수는 군 상관이 내는 요약 조치, 즉 처벌로 처리됩니다. [13] 연간 약 250건의 군사 범죄만이 지방법원에서 처리된다. [14]: 92 항소 건수는 극히 적다. 2014년 항소법원은 총 5건의 군사 형사 사건만을 다뤘다. [14]: 502
독일
독일 연방군(Bundeswehr)의 모든 군대원은 일반 민사 관할권을 받으며, 별도 명시가 없는 한 모든 민사법이 군인에게도 적용됩니다.
독일 헌법은 제96조 II조에 따라 연방 정부가 전시, 독일 외부, 독일 선박 내에서 군사 법원을 설립할 수 있도록 허용하며, 이는 군인에 한해 법률 판사 하에 심리됩니다. 사실 지금까지 그러한 법률은 제정된 적이 없습니다. [15] 대신 해외에서 저지른 범죄 용의자는 포츠담 시 지방검사의 관할을 받습니다. [16] 그 이유는 작전 본부(Einsatzführungskommando)가 이곳에 위치하기 때문입니다.
그럼에도 불구하고, 군인들의 특별한 지위, 권리, 의무를 설명하는 수많은 법률이 존재한다. 군사 형법(Wehrstrafgesetz)은 군인에게 적용되며, 민사 형법(Strafgesetzbuch)을 군 복무 중에만 저지를 수 있는 범죄(일반 범죄(탈영, 불법 무기 사용 등)와 군 위계질서 방해 범죄(반란 또는 학대 등)까지 확장한다. [17]
모든 부서 내 법 집행은 군사 경찰인 펠트예거(Feldjäger)가 담당합니다. 수사 시 변호사 밑에서 일하는 것은 민사 사건에서 독일 경찰과 동등합니다. 독일 지역에서 관련된 두 그룹의 경우, 정규 경찰과 군사 경찰이 협력한다. 비상시 정규 경찰은 군사 경찰이 도착할 때까지 질서를 유지할 권한이 있습니다.
군사 규정을 위반한 군인은 비사법적 처벌 또는 심각한 경우 특별 법원에 의한 사법적 처벌도 받을 수 있습니다. 이 절차들은 군사 규율 규정(Wehrdisziplinarordnung, WDO)에 의해 정의됩니다. WDO는 군사 형법에 아직 포함되지 않지만 명확히 군사 규정에 위배되는 범죄에 대해 어떻게 대응해야 하는지 설명합니다. 부대장인 직속 상관으로서 주 징계 책임자로서 독점적인 선택권을 가집니다: 비사법적 처벌(벌금, 통행금지, 최대 7일간의 체포), 다음 부대 상관에게 결정 전달(체포 기간은 최대 21일까지 연장 가능), 또는 군 복무 법원(Truppendienstgericht) 소집이 명령은 추가 처벌(예: 강등 및 급여 단축 등 최대 5년까지)을 가할 수 있는 권한을 가진다. 이러한 법원의 판사는 민간 판사이며, 두 명의 군 장교가 각 사건에 출석해 판사의 자문 역할을 합니다. [18]
독일에는 연방 또는 군사 교도소가 없습니다. 군인이 최대 6개월의 징역형을 선고받을 경우, 그 처벌은 병사의 막사 행정 기관에 의해 집행됩니다. 그는 같은 기간 동안 체포 상태를 유지하지만, 법원이 추가 제한을 부과하지 않는 한 근무 시간을 계속 유지할 수 있습니다. [19] 그렇지 않으면 군인들은 민간 주 교도소에 구금될 것입니다. 군인이 1년 이상(뇌물 수수 경우 6개월 이상) 징역형을 선고받은 경우, 군에서 제대됩니다. [20]
인도
인도에는 자체 육군법, 해군법, 공군법이 있습니다.[출처 필요] 이 법률들은 남녀 군복 입은 법정 조항을 정의합니다. 이 세 막 모두 공식 웹사이트에서 검색할 수 있습니다. [21] 인도에는 국방 서비스에 적용되는 법과 유사한 법률을 가진 준군사대도 있습니다. 여기에는 국경보안군법, 해안경비대법, 인도-티베트 국경경찰력법, 아삼 소총법이 포함됩니다. 이러한 모든 법률은 육군법에서 영감을 받았습니다.
인도의 군사 법원은 2007년 군사재판소 설립으로 극심한 압박을 받고 있다. [22] 다른 자유민주주의 국가들이 군사 사법 제도에서 보고 있는 방향에서 개혁에 대한 목소리가 점점 커지고 있습니다. [23]
영국의 군대 내 사법 체계는 수세기 전부터 전쟁규약(Articles of War)까지 거슬러 올라갑니다. 19세기 후반에는 이 조항이 연례 육군법에 추가되어 해군 규율법에 반영되었습니다. 1918년에 공군법이 추가되었습니다. 1966년에는 5년마다 제정되는 군사법(Armed Forces Act)이 도입되면서 조화 과정이 시작되었습니다. 2006년 군대법은 군대가 운영되는 법체계로서 세 개의 별도 군 징계법과 이전의 군대법을 대체합니다. 지난 10년간 유럽인권협약(ECHR)은 군사 사법 행정, 특히 군사재판소 독립성의 필요성에 상당한 영향을 미쳤습니다. 그럼에도 불구하고, 군사 사법 제도의 근본 전제는 징계는 지휘관의 문제라는 것이다.
2006년 군대법은 복무법의 통합을 완성했으며, 2009년 11월 1일부터 완전히 발효되었습니다. 그 적용 및 관련 사항에 관한 지침은 서비스 매뉴얼에 제공되어 있습니다. [24] 군 내 징계법을 통합하는 법률 변화의 동기 중 하나는 삼군 작전과 국방 조직으로의 추세입니다. 군사 범죄, 특정 상황에서 발생한 민사 범죄, 군 또는 해외 군대(가족 포함)와 연계된 민간인의 범죄, 지휘관의 간결 처리 권한, 군사재판, 군사 법원, 군사 법원, 구금 및 항소를 다룹니다. 이 법은 또한 서비스 기소국장(Director of Service Prosecutions) 직책을 신설합니다.
지휘관(CO)의 요약 심리가 핵심 요소이며, 이는 ECHR 내에서 허용되는 것으로, 피고인은 항상 군사재판을 선택할 권리가 있기 때문입니다. 대부분의 사건은 간단히 처리됩니다. 일반적으로 CO는 중령 또는 이에 상응하는 계급(NATO 등급 OF-4)이지만, CO는 일부 요약 업무 권한을 부하에게 위임할 수 있습니다. CO의 상급 장교인 상급 당국은 CO의 요약 처리 권한을 변경할 수 있습니다. 함축하는 의미는 복무법의 대상인 모든 사람이 반드시 CO를 가져야 하고, CO는 상위 권위를 가져야 한다는 것입니다.
행정 절차는 군인이 불만족스러운 행동으로 인해 민간 부문과 유사한 절차로 제대할 수 있도록 합니다. 또한 상관이 경미한 위반에 대해 부하에게 최대 세 가지 추가 임무 또는 유사한 임무를 부여할 수 있도록 허용합니다. 이 제도가 도입된 이후 요약 처리되는 사건 수가 크게 줄었습니다.
UCMJ는 연방법으로, 미국 법전 제10편 47장에 규정되어 있으며, 미국 대통령이 미군최고사령관으로서 발행한 행정명령인 군사재판 매뉴얼에 의해 시행됩니다. 미국 내 군사재판 유죄 판결은 군사 항소법원을 통해 미국 군사항소법원(CAAF)으로 항소할 수 있으며, CAAF는 미국 대통령이 임명한 5명의 민간 판사로 구성된 연방 항소법원입니다. CAAF의 결정은 미국 대법원의 직접 심사를 받을 수 있습니다.
UCMJ가 다루는 범죄에는 '중대한 범죄 및 경범죄'가 포함되며, 이는 일반적으로 공무원을 대상으로 하며, 선서 위증, 권한 남용, 뇌물, 협박, 자산 남용, 감독 불이행, 직무 태만, 부적절한 행동, 합법적인 명령 불복종 등이 포함됩니다. 일반 범죄도 포함되지만, 군인의 취임 선서에 따라 더 많은 것을 기대하기 때문에 민간인과는 다른 증거 및 처벌 기준이 적용될 수 있습니다. 사용된 많은 용어들은 이 법전이 작성된 시대로 거슬러 올라갑니다.
Laki sotilaallisesta kriisinhallinnasta (211/2006). §10. 2015-08-30에 확인함. (핀란드어로) 참고: 위기 관리 임무에 참여하는 핀란드 부대원은 국내 근무 부대에서 해당 직책을 맡지 않는 한 국가 군인으로 간주되지 않습니다. (대부분의 구성원은 복무하지 않지만, 복무 후 민간 고용으로 복귀합니다.) 대신 국가와 특별한 서비스 관계를 맺고 있어 주 군인과 위기 관리 인력 간의 구분이 필요합니다.
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi rikoslain 2 luvun 14 a §:n ja 45 luvun muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi (HE 17/1999vp). 2015-08-31에 확인함. (핀란드어로) 이 주장은 비범해 보일 수 있습니다. 정부의 형법 개정 제안서의 정확한 인용문은 Rangaistavan palvelusvelvollisuuden rikkomisen ala on ehdotetussa ja myös voimassa olevassa pykälässä laajempi kuin rangaistavan virkavelvollisuuden rikkomisen ala rikoslain 40 luvun 10 §:ssä, koska rangaistavuudelle ei ole asetettu vähäisyskynnystä. Tämä on kuitenkin perusteltua, sillä käytäntö on osoittanut, että erityisesti sotilasyhteisössä mahdollisimman varhaisessa vaiheessa tapahtuva puuttuminen kuria ja järjestystä vaarantaviin suhteellisen lieviinkin ilmiöihin on tehokas keino vähentää vakavampien rikosten määrää. 이는 형법 제40장 10조에 정의된 처벌 가능한 직무 태도 범위가 제안된 법률과 기존 법률에서 더 넓다는 의미로, 무관심 태클이 형사가 아닌 최소 기준이 없기 때문이다. 그럼에도 불구하고 이는 타당한 근거가 있습니다. 특히 군사 공동체에서는 규율과 질서를 위협하는 현상을 가능한 한 조기에 억제하는 조치가 더 심각한 범죄 수를 줄이는 효율적인 방법임을 실무 경험에 의해 입증되었습니다.