2026년외국인 취업신고

[清净心]

📌 1. 2026年起实施的“外国人就业申报制度”（Employment Reporting）

🇰🇷 2026年1月2日施行：启用线上就业信息申报系统

自2026年1月2日起，外国人在韩国进行就业、受雇及收入相关信息申报的方式将发生重大变化。
以往需要线下到访或提交书面材料的方式，将逐步改为线上申报为主。

✔️ 实施日期：2026年1月2日
✔️ 申报方式：通过 HiKorea 在线系统申报（计划实行线上义务化）
※ 预计自2026年年中起，将停止受理书面申报，仅允许线上申报。


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📌 2. 谁需要申报？

✅ 申报对象（有经济活动的外国人）

符合以下情况的外国人必须进行申报：

1️⃣ 开始就业时

→ 首次开始工作时，须在就业开始后15日内申报

2️⃣ 就业信息发生变更时

以下信息发生变化的，须在15日内申报：

行业 / 职种变更

年收入等变更（收入区间变化）


3️⃣ 自由职业者 / 个体经营者也包含在内

自由职业者、个体工商户、多重职业者均属于申报对象。
如同时从事多项工作，应以主要收入来源 / 主职业为基准进行申报。

✅ 申报期限：自事由发生之日起15日内


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📌 3. 哪些签证需要申报？

以下签证持有者属于申报对象
（F-5 永久居留签证除外）：

E-1 ~ E-10 就业类签证

F-2（居住 / 就业）

F-4（在外同胞）

F-6（结婚移民）

H-2（访问就业 / 打工度假）

D-7（公司派驻）

D-8（投资 / 法人）

D-9（贸易 / 其他商务）


❗ F-5 永久居留签证持有者不属于本就业信息申报制度的义务对象。


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📌 4. 就业申报的意义与目的

该制度的主要目的包括：

✔ 掌握外国人的职业及收入状况
✔ 更新与管理居留及签证相关的基本信息
✔ 在就业信息变更时，提高移民行政管理的效率

因此，仅在韩国居住、但没有任何就业或收入的情况
（如全职主妇、无业人员），不属于申报对象。


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📌 5. 📄 申报方式概要

🌐 线上申报（原则）

1. 登录 HiKorea 官网


2. 选择 “Employment Information (or Status) Report” 菜单


3. 填写就业开始日期、行业、职种、年收入等信息


4. 完成申报



📌 申报期限：
就业开始或信息变更后15日内


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📌 6. 注意事项

⚠️ 未按规定申报的后果
违反申报义务的外国人，可能会被处以行政罚款或加算金。

⚠️ 多重职业 / 自由职业者
如从事多项职业，应以主要收入来源为基准申报，
收入按年度总收入进行申报。



✅ 核心要点一览表

项目 内容

实施时间 2026年1月2日 起实行线上申报
申报对象 有就业或收入活动的外国人（F-5除外）
申报内容 职业 / 行业 / 年收入 / 变更事项
申报期限 事由发生后15日内
申报方式 HiKorea 在线申报