[NH농협은행] NH농협은행 일반계약직(대학생봉사단 N돌핀 관리 및 운영지원) 채용공고

■지역 : 본부 전체■채용구분 : 기타■채용분야 : 일반계약직■사무소명 : 사회공헌 행복금융팀■채용인원 : 0명■자격요건 : 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음 (단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함)■우대사항 : - 컴퓨터활용능력, 파워포인트, 한글(워드)활용 가능자- 각종 문서 편집 가능자(관련 자격증 보유자 우대)- 취업지원 대상자의 경우 관련 법령에 의거 우대 적용※ 입사지원서 항목에 입력하지 않은 사항은 우대적용 불가(예 : 자기소개서에만 기재한 내용 등)  ------------------------------------------------------------------* 담당업무 : 대학생봉사단 N돌핀 관리 및 업무지원* 근로조건- 근무기간 : 1년(당행 내규에 따라 재계약 가능 / 단, 최장 2년 초과 불가)- 근무시간 : 주 5일(월요일~금요일), 일 8시간 근무- 근 무 지 : 개인고객부(주소 : 서울시 중구 통일로 120)- 급여수준 : NH농협은행 관련 규정에 의함(계약임금 228만원)- 복리사항 : 퇴직금(1년 이상 근무 시), 4대 보험, 복지포인트 등* 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한 없음(단, 남자의 경우 군필자 또는 면제자에 한함)* 농협은행 및 기타 농협중앙회 관계법인에서 계약직(산전후대체직, 일반계약직, 파트타이머 등)으로 근무하면서 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자는 지원 불가※ 기타 농협중앙회 관계법인 : 농협중앙회, 농협경제지주, 농협하나로유통, 농협양곡, NH농협금융지주, NH농협생명, NH농협손해보험* 당행 내규상의 정년 기준인 만 60세를 초과하지 않는 자  ■접수기간 및 접수방법접수기간 : 2024년 01월 05일 17시 ~ 2024년 01월 12일 16시 까지접수방법 : 홈페이지 내 온라인 입사지원 ■전형절차 및 합격자 발표서류합격자발표일 : 2024-01-15발표방법 : 합격자 SMS통보 및 채용 페이지내에서 조회참고사항- 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등) ■제출서류입사지원서(온라인작성)기타서류※ 제출한 서류는 최종합격자 발표이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우 반환됩니다.- 주민등록등본(최종합격자에 한하여 제출)- 주민등록초본(병역사항 기재분, 해당자에 한함)- 명함판사진(최근 3개월내 촬영한 사진)- 취업지원대상자증명서(해당자에 한함)- 경력증명서(해당자에 한함)- 자격증사본(해당자에 한함)- 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함)- 성적증명서(대학원 졸업자는 대학원 성적증명서 포함)- 최종합격자에 한하여 제출  ■문의처 ☎ 02-2080-7232 (과장 신예림) / syl323@nonghyup.com* 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리* 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리* 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리* 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수- 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음)- 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음)※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능* 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자5. 병역의 의무를 기피 중인 자6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외)7. 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자 * 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨* 신규채용직원 직원알기제도(KYE : Know Your Employee)를 실시하며 해당 결과에 따라 채용이 제한될 수 있음* 채용 일정은 내부사정 등에 따라 변동될 수 있음* 채용분야 적임자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있음