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채용부서 | 직 급 | 인원 | 담당업무 |
총무기획부 | 체험형 청년인턴 | 2명 | 행정보조 (엑셀, 한글 등 OA활용 가능자) |
시설관리부 | 체험형 청년인턴 | 1명 | 행정 또는 시설보조 |
포유류연구부 | 체험형 청년인턴 | 3명 | 동물사육 및 관리 (동물 사육 경험자 우대) |
조류연구부 | 체험형 청년인턴 | 4명 | 동물사육 및 관리 (동물 사육 경험자 우대) |
어류연구부 | 체험형 청년인턴 | 3명 | 동물사육 및 관리 (동물 사육 경험자 우대) |
무척추연구부 | 체험형 청년인턴 | 3명 | 동물사육 및 관리 (동물 사육 경험자 우대) |
양서파충류연구부 | 체험형 청년인턴 | 3명 | 동물사육 및 관리 (동물 사육 경험자 우대) |
식물연구부 | 체험형 청년인턴 | 3명 | 식물관리 (식물 재배 및 양묘 경험자 우대) |
복원전략실 | 체험형 청년인턴 | 1명 | 행정보조 (엑셀, 한글 등 OA활용 가능자) |
※ 체험형 청년인턴은 기간제근로자로 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸
가. 국립생태원『공무직 및 기간제근로자 관리세칙』에 해당 결격사유가 없는자 (참고 1)
나. 응시연령 : 공고일 현재 만 15세 이상 34세 이하인 자
「제대군인지원에 관한 법률」, 「병역법」 - 복무기간 1년 미만: 1세/ 1년 이상~2년 미만: 2세/ 2년 이상: 3세 연장 |
다. 학력제한 : 없음
라. 취업자 및 취업이 결정된 자 제외
마. 국가유공자 등 취업지원 대상자, 장애인, 영양군 소재 초·중·고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 영양군 거주자(관련 서류 제출 시) 우대
바. 최종 합격 후 즉시 출근이 가능한 자
[참고 1] 「공무직 및 기간제근로자 관리세칙」제6조(결격사유)
1. 「국가공무원법」 제33조 제1항의 각호에 해당하는 자 2. 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하는 자 3. 「공무원 채용신체검사 규정」에 따른 기준에 부적합한 자 4. 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자 5. 근로계약 위반으로 계약이 해지된 자 6. 외국인으로서 출입국관리 관계법령과 보안관계규정에 위반된 자 7. 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자 |
가. 근 무 처 : 국립생태원 멸종위기종복원센터(경상북도 영양군 영양읍 고월길 23)
나. 고용기간 : 2018년 11월 1일~2018년 12월 31일
※ `19년도 예산을 고려하여 평가 후 1개월 연장 가능
다. 보 수 : 월 1,651,040(4대보험 가입 및 시간외 수당 별도 지급)
가. 1차 : 서류전형
○ 방법 : 응시자가 제출한 제반 서류를 토대로 응시요건 적합여부 및 기본자질 등을 심사하여 3배수 이내 선발
○ 서류전형 합격자 발표 : 2018. 10. 23.(목) 13:00 이후(합격자에 한해 유선 또는 SNS 개별 통보)
나. 2차 : 면접시험
○ 면접일자 : 2018.10.25.(목) 예정
○ 방법 : 공공기관 근무자로서의 자세, 의사 표현의 정확성과 논리성 등 응시자의 인성 및 자질평가
○ 면접(최종) 합격자 발표: 2018.10.26.(월) 13:00 이후(합격자에 한해 유선 또는 SNS 개별 통보)
※ 최종 합격자발표일은 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있으며, 최종합격자가 근무를 포기, 결격사유 발생 등의 사유로 미채용시, 차순위 합격자를 1개월 이내 추가합격자로 결정할 수 있음
○ 면접시험 합격자 중 결격사유가 없는 자 채용 결정
다. 결격사유 조회 : 2018.10.27. 이후 예정
라. 임용예정일 : 2018. 11. 1.(목)
※ 위 일정은 기관 내부 사정으로 변경될 수 있음
가. 접수기간 : 2018. 10. 15.(월) ~ 10. 22.(월)
나. 교부방법 : 국립생태원 홈페이지(www.nie.re.kr) 내 공고문에서 응시원서를 다운받아 사용 ※방문접수 불가
다. 접수방법 : 이메일(jjseoki@nie.re.kr) 또는 등기우편
○ 접수 마감일의 17:00까지 접수처 도착분에 한함
○ 우편접수처 : (36531) 경북 영양군 영양읍 고월길 23 국립생태원 멸종위기종복원센터
총무기획부 기간제근로자 채용담당자 앞
가. 응시원서, 자기소개서, 개인정보이용 동의서(소정양식) 각 1부
나. 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함, 서류합격자에 한하여 면접 전형시 제출)
다. 자격증명서 사본 1부(해당자에 한함, 서류합격자에 한하여 면접 전형시 제출)
라. 장애인, 보훈대상자 또는 지역가점 대상자 관련서류(해당자에 한함, 서류합격자에 한하여 면접 전형시 제출)
※ 증빙서류는 3개월 내 발행된 원본을(주민등록번호 있는 경우 뒷자리 삭제) 면접전형시 제출(증빙서류 허위 및 미확인 시 채용 취소), 증빙서류 누락 시 경력을 인정할 수 없음
○ 응시희망자는 해당분야와 자격요건이 적합한 지를 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 않습니다. 채용서류 반환을 요구하는 경우 반환 가능
■ 채용서류 반환청구 안내 - [채용절차의 공정화에 관한 법률]제11조(체용서류의 반환 등)에 의거 채용과정에서 직접 제출한 서류 일체를 반환청구 하실 수 있습니다. - 반환청구기간 : 구직자의 채용여부가 확정된 날 이후 30일까지 ※ 청구기간이 지난 채용서류는 [개인정보보호법]에 따라 파기됩니다. - 신청방법 : 채용서류 반환청구서(상기 법률 시행규칙 제3조 별지서식) 작성 후 신청 ※ 반드시 자필작성 및 자필서명(날인) - 전자우편(jjseoki@nie.re.kr), 등기우편, 팩스(054-680-7299) 신청 ※ 전자우편은 JPG 또는 PDF 형태로 송부, 파일명은 (이름_생년월일)로 첨부 - 등기우편 : 경북 영양군 고월길 23 국립생태원 멸종위기종복원센터 총무기획부 - 문 의 : 국립생태원 멸종위기종복원센터 총무기획부 채용담당자(054-680-7133) ※ 반환청구서를 접수한 날부터 14일 이내에 본인 확인 후 채용서류를 반환해 드립니다. ※ 직접 방문수령 등을 희망하는 경우 반환청구서에 기재해 주시기 바랍니다. ※ 위에 언급되지 않은 사항은[채용절차의 공정화에 관한 법률]을 따릅니다. |
○ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다름이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자격에 국립생태원 「공무직 및 기간제근로자 관리세칙」의 결격사유가 발생한 자는 합격되더라도 합격 또는 임용이 취소됩니다.
○ 응시원서에 E-mail과 휴대폰번호, 비상연락처 등 연락처를 반드시 기재하시기 바랍니다.
○ 응시원서의 기재착오 또는 누락, 자격미비자의 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 원 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우 그 내용은 홈페이지(http://www.nie.re.kr)에 공지합니다.
○ 자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 가족사항등)일체 기재 불가하며 개인 인적사항 발견 시 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
○ 국립생태원은 공공기관으로서 임․직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁이 있는 지원자에게는 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다.
○ 심사결과 적격자가 없는 분야는 전원 불합격 처리할 수 있습니다.
○ 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국립생태원 인사 관계 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 경우 국립생태원의 해석에 따릅니다.
○ 기타 자세한 내용은 국립생태원 멸종위기종복원센터 운영지원실 총무기획부 채용담당자(☎ 054-680-7133)에게 문의하여 주시기 바랍니다.
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