첫댓글 소방계급을 없애고 교사처럼 단일호봉제를 도입해야 합니다.
승진심사비율 내근70%, 외근 30%(내근경력이 없어도) 로 했으면 합니다.
인원비례해서 내근20프로 외근80프로로 바꿔야 합니다ㅡ특히 소방위들은 내근 올라가기가 지금은 하늘의 별따기 만큼이나 어렵습니다ㅡ
국감에서 승진비율로 질의가 있었으나,청장이런자의 변 " 자유롭고 승진공부 시간많고 수당도 많이 받는다" 였습니다이런의식으론 변화기대하기 어렵습니다Ilo권고에 따라 우리가 먼저 노조의 길이 열려있습니다. 노조설립후 단체교섭권을 통한1. 내외근 근평분리2 성과상여금분리3승진시 외근8 내근2의 적용4소방행정직 신설로 소방관은 현장에서
뽀로로아빠님 의견에 1000%찬성하고 공감합니다.
선진국처럼 경찰, 소방의 내근은 일반 행정직이 업무를 본다는 뉴스를 본적이 있습니다원인은 - 예산 절감 등....않되면모든 직원을 내근으로 하세요그래도 딸랑이들 딱갈이들은 오늘도 내근 올라갈려고 유지하려고 승진을 위해서 엶심히 영혼없이 뛴다기관장 출,퇴근시 의전 하지 말라고 해도, 청사 앞 도로 까지 나와서 ...........그만좀 하거라 지나가던 dog 도 쳐다 보지 않나...그만 하기라
지금도 영혼없이 열심히 뛰는 분들의 동영상을 찍어두세요그리고 제목은 `어느 가장의 슬기로운(?) 직장생활`이라는 제목으로 유튜브에 올리세요그 분 사모님은 얼마나 감격하실까,,,,?
내외근 순환보직 적극 도입해야합니다.
소방위들 내근 대기줄이 보이질 않는다ㅡ
소방행정직 별도채용
역사적으로 문반중시 무반천대.펜대잡는사람이 우선.소방위에서 소방경으로의 승진은 내근 몇년 해야만 승진이 됨.내가 근무하는 00도에서는위에서 경으로의 내근승진심사비율이 95% 넘는다.
첫댓글 소방계급을 없애고 교사처럼 단일호봉제를 도입해야 합니다.
승진심사비율 내근70%, 외근 30%(내근경력이 없어도) 로 했으면 합니다.
인원비례해서 내근20프로 외근80프로로 바꿔야 합니다ㅡ특히 소방위들은 내근 올라가기가 지금은 하늘의 별따기 만큼이나 어렵습니다ㅡ
국감에서 승진비율로 질의가 있었으나,
청장이런자의 변 " 자유롭고 승진공부 시간많고 수당도 많이 받는다" 였습니다
이런의식으론 변화기대하기 어렵습니다
Ilo권고에 따라 우리가 먼저 노조의 길이 열려있습니다.
노조설립후 단체교섭권을 통한
1. 내외근 근평분리
2 성과상여금분리
3승진시 외근8 내근2의 적용
4소방행정직 신설로 소방관은 현장에서
뽀로로아빠님 의견에 1000%찬성하고 공감합니다.
선진국처럼 경찰, 소방의 내근은 일반 행정직이 업무를 본다는 뉴스를 본적이 있습니다
원인은 - 예산 절감 등....
않되면
모든 직원을 내근으로 하세요
그래도 딸랑이들 딱갈이들은 오늘도 내근 올라갈려고 유지하려고 승진을 위해서 엶심히 영혼없이 뛴다
기관장 출,퇴근시 의전 하지 말라고 해도, 청사 앞 도로 까지 나와서 ...........그만좀 하거라 지나가던 dog 도 쳐다 보지 않나...그만 하기라
지금도 영혼없이 열심히 뛰는 분들의 동영상을 찍어두세요
그리고 제목은 `어느 가장의 슬기로운(?) 직장생활`이라는 제목으로 유튜브에 올리세요
그 분 사모님은 얼마나 감격하실까,,,,?
내외근 순환보직 적극 도입해야합니다.
소방위들 내근 대기줄이 보이질 않는다ㅡ
소방행정직 별도채용
역사적으로 문반중시 무반천대.
펜대잡는사람이 우선.
소방위에서 소방경으로의 승진은 내근 몇년 해야만 승진이 됨.
내가 근무하는 00도에서는위에서 경으로의 내근승진심사비율이 95% 넘는다.