<div><p style="text-align: center;"><a title="[http://www.jjuckbbang.net]로 이동합니다." href="http://www.jjuckbbang.net/" target="_blank"><img width="262" class="txc-image" id="A_206F1C344C6D0B2A82B19B" style="clear: none; float: none;" src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/206F1C344C6D0B2A82" border="0" vspace="1" hspace="1" actualwidth="262" id="A_206F1C344C6D0B2A82B19B"/></a></p><p style="text-align: center;"><br></p><p style="text-align: center;"><br></p></div><p style="text-align: center;"><img src="https://t1.daumcdn.net/cfile/cafe/26404F4E58456AB701" class="txc-image" width="636" style="clear: none; float: none;" border="0" vspace="1" hspace="1" actualwidth="636" exif="{}" data-filename="0001.png" id="A_26404F4E58456AB701410F"/></p><p>방탈죄송하고요, 정말 너무 힘들어서 조언 좀 부탁드려요.<br><br>전 조무사 친구들을 둔 간호대 학생입니다.<br>친구덕에 조무사의 비애랄까, 그런 걸 많이 알게 됐어요.<br><br>말주변이 없어서 자세히 설명은 못하겠지만<br> 의료계가 구조적으로 문제가 있는 것도 알게 됐고요.<br><br>현실적으로 중소병원의 대부분은 조무사입니다.<br>어느정도 법적으로 허용이 되는 부분이기도 하고,<br>불법적으로 행해지는 부분이 있기도 해요.<br>대부분 인건비 문제로 조무사에게 간호사일을 시킵니다.<br><br>잘못된거잖아요? 의료법이 기득권자들 이해관계에 얽혀 <br> 괜히 간호사-조무사간 싸움만 부추기니까요.<br><br>조무사인데도 간호사인척 하는 사람들도 있겠지만<br> 대부분의 조무사들은 월급은 똑같은데 일이 느는걸 바라지 않을 거라 생각해요.<br><br>그래서 현실적으로 경제적으로 타협하여<br> 조무사에겐 약간의 권한을 주고, <br>간호사수를 정해서 채용해야 한다는게 제 생각입니다.<br> (현재는 명확하게 정해진 간호사 수가 없어요..)<br>어길 시엔 정말 강력하게 처벌하고요.<br><br>이걸 간호대 동기들과 조무사친구한테 말했더니... 난리가 난거죠.<br>간호대친구들은 조무사 편든다 난리고,<br>조무사친구는 간호사 편든다 난리고.....<br>서로 너무 자기 직군쪽으로만 생각해요.<br><br>솔직히 싸워야 될 상대는 협회고 정치하는 사람들인데<br> 서로의 직군을 물고 뜯고 싸우니 너무 답답해요.<br>제 생각이 잘못된걸까요?<br><br>동기들끼리 만나면 꼭 한번은 조무사욕이 나와요.<br>진짜 듣기 너무 싫은데 배신자란 소리 들을까봐 뭐라 말도 못하고요.<br>조무사 친구들은 만나면 자기 병원 간호사들 욕하기 바쁘고요.<br><br>아 너무 힘들어요.<br>그냥 의료법이 어떻게 돌아가든 신경끄고 내 할일만 하고 살면 되는걸까요..<br>어떻게 대처해야 할까요... 조언 좀 해주세요.<br>정말 말할 곳이 없어서 여기까지 와서 말하게 되네요.<br><br>---------------------------------------------------------------------<br>선배님들 조언과 충고 정말 감사합니다.<br>그런 진지한 얘기들을 바랬어요. 단순한 니편내편 비판이 아닌...<br><br>제가 잘못 생각한 부분이 있는 건 알면서도<br> 현실을 또 한번 자각하게 되니 씁쓸할 뿐입니다.<br><br>조무사 친구들이 주사 알려준다 할때 굉장히 화났습니다.<br>하지만 현실적으로 의원은 어쩔 수 없으니까, 하고 화난 것을 합리화 해온것 같아요.<br>지금도 대부분의 의원급 경영자들 마인드가 환자를 위한 것이 아니라<br> 어쩔 수 없다는 생각이 들긴 합니다만..<br> (실제로 의원급에선 조무사가 널스잡을 합법적으로 할 수 있죠...<br>간호사들이 단체로 시위하지 않는 한 개정은 불가능 할 것 같은데<br> 의원급 이상에서 저딴 법이 다신 나올 수 없게 조무사의<br> 예외적 권한을 의원으로 끝내자는 뜻이었습니다, 본문은)<br><br>내년 3월부터 명찰패용 의료법이 시행되는건 알고 계시나요?<br>환자분들이 좀 더 안전한 의료서비스를 받길 빌어봅니다.<br>댓글들 감사합니다. </p><div class="updown f_clear"><div class="btnwrap"><div class="btnbox up"><br></div></div></div><p><br></p>
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개인정. 나 지금 간조실습중인데 신환자들 오면 베드새로깔아주고 환자들 거동불편하신분 옮겨주고 하다가 간호사쌤들은 병동 지켜야하니까 임상과나 약국가서 뭐 받아오고하는거 하고 수술환자 옮겨주고 환자들 바이탈체크 하는데 어떤 실습생 한명 새로들어왔는데 여기 액팅?하는거 간호사쌤따라가서 안보냐고 그러더라고 난 불편해하거나 걸리적거릴까봐 안 간거고 또 내가 할필요도 없다고 샌각해서 안갔는데 그 실습생은 놀라더라ㅇ0ㅇ
@알2송해 아는데 병원에서 하도 AN이라고해서 입에 붙었어..ㅎ
@비풍초. 아는데 병원에서 하도 AN이라고해서 입에 붙었어..ㅎ
일단 간호사 조무사 근무환경좀 개선좀......ㅜㅜㅜㅜㅜㅜㅠㅜ
간호사뿐만아니라 치과위생사랑 조무사도..조무사가 스케일링하고 이런거 다 불법인데..
맞아. 이런거법으로 뭔가더 정확히해야할듯..
ㅁㅈ
조무사들불쌍...자기도 간호사일하고싶어서 하겠나 시켜서 하지 일은계속해야하고 월급더 주는것도아니고
개인정. 나 지금 간조실습중인데 신환자들 오면 베드새로깔아주고 환자들 거동불편하신분 옮겨주고 하다가 간호사쌤들은 병동 지켜야하니까 임상과나 약국가서 뭐 받아오고하는거 하고 수술환자 옮겨주고 환자들 바이탈체크 하는데 어떤 실습생 한명 새로들어왔는데 여기 액팅?하는거 간호사쌤따라가서 안보냐고 그러더라고 난 불편해하거나 걸리적거릴까봐 안 간거고 또 내가 할필요도 없다고 샌각해서 안갔는데 그 실습생은 놀라더라ㅇ0ㅇ