|
지역 |
시행일자 |
월 최저임금 표준 |
시급제 |
| ||||
인상 전 |
인상 후 |
증가폭 |
인상 전 |
인상 후 |
증가폭 |
| ||
북경 |
2011.1.1 |
960 |
1160 |
20.8% |
11.1 |
13.1 |
18.2% |
|
섬서 |
2011.1.1 |
1급지: 760 2급지: 680 3급지: 630 4급지: 480 |
1급지: 860 2급지: 780 3급지: 730 4급지: 580 |
15.3% |
1급지: 7.6 2급지: 6.8 3급지: 6.3 4급지: 4.8 |
1급지: 8.6 2급지: 7.8 3급지: 7.3 4급지: 5.8 |
15.3% |
|
중경 |
2011.1.1 |
1급지: 680 2급지: 560 3급지: 520 |
1급지: 870 2급지: 750 3급지: 710 |
32.8% |
미발표 |
1급지: 8.7 2급지: 7.5 3급지: 7.1 |
- |
|
강소 |
2011.2.1 |
1급지: 960 2급지: 790 3급지: 670 |
1급지: 1140 2급지: 930 3급지: 800 |
18.6% |
1급지: 7.8 2급지: 6.4 3급지: 5.4 |
1급지: 9.2 2급지: 7.5 3급지: 6.5 |
18.5% |
|
산동 |
2011.3.1 |
1급지: 920 2급지: 760 3급지: 600 |
1급지: 1100 2급지: 950 3급지: 800 |
26.0% |
미발표 |
1급지: 11.5 2급지:9.8 3급지: 8.7 |
- |
|
복건 |
2011.3.1 |
1급지: 900 2급지: 800 3급지: 700 4급지: 600 |
1급지: 1100 2급지: 950 3급지: 850 4급지: 750 |
21.9% |
1급지: 9.6 2급지: 8.5 3급지: 7.5 4급지: 6.5 |
1급지: 11.6 2급지10.0: 3급지: 9.0 4급지: 7.9 |
20.0% |
|
광동 |
2011.3.1 |
1급지: 1030 2급지: 920 3급지: 810 4급지: 710 |
1급지: 1300 2급지: 1100 3급지: 950 4급지: 850 |
20.7% |
1급지: 9.9 2급지: 8.8 3급지: 7.9 4급지: 6.9 |
1급지: 12.5 2급지: 10.5 3급지: 9.3 4급지: 8.3 |
20.9% |
|
천진 |
2011.4.1 |
920 |
1160 |
26.1% |
8.8 |
11.6 |
31.8% |
|
산서 |
2011.4.1 |
1급지: 850 2급지: 780 3급지: 710 4급지: 640 |
1급지: 980 2급지: 900 3급지: 820 4급지: 740 |
15.5% |
1급지: 9.3 2급지: 8.6 3급지: 7.8 4급지: 7.0 |
1급지: 10.8 2급지: 9.9 3급지: 9.0 4급지: 8.1 |
15.6% |
|
절강 |
2011.4.1 |
1급지: 1100 2급지: 980 3급지: 900 4급지: 800 |
1급지: 1310 2급지: 1160 3급지: 1060 4급지: 950 |
18.5% |
1급지: 9.0 2급지: 8.0 3급지: 7.3 4급지: 6.5 |
1급지: 10.7 2급지: 9.5 3급지: 8.6 4급지: 7.7 |
18.5% |
|
상해 |
2011.4.1 |
1120 |
1280 |
14.3% |
9.0 |
11.0 |
22.2% |
|
영하 |
2011.4.1 |
1급지: 710 2급지: 660 3급지: 605 |
1급지: 900 2급지: 820 3급지: 750 |
25.0% |
1급지: 7.6 2급지: 7.2 3급지: 6.8 |
1급지: 9.0 2급지: 8.5 3급지: 8.0 |
18.0% |
|
심천 |
2011.4.1 |
1100 |
1320 |
20.0% |
9.8 |
11.7 |
19.4% |
|
길림 |
2011.5.1 |
1급지: 820 2급지: 780 3급지: 730 4급지: 680 |
1급지: 1000 2급지: 950 3급지: 890 4급지: 830 |
22.0% |
1급지: 6.3 2급지: 6.0 3급지: 5.6 4급지: 5.2 |
1급지: 7.7 2급지: 7.3 3급지: 6.8 4급지: 6.5 |
22.6% |
|
신강 |
2011.3.1 |
1급지: 800 2급지: 660 3급지: 570 4급지: 530 |
1급지: 960 2급지: 770 3급지: 690 4급지: 620 |
18.7% |
1급지: 8.8 2급지: 7.7 3급지: 7.2 4급지: 6.2 |
1급지: 11.6 2급지: 9.6 3급지: 8.8 4급지: 8.0 |
25.0% |
|
안휘 |
2011.7.1 |
1급지: 720 2급지: 680 |
1급지: 1010 2급지: 800 |
29.0% |
1급지: 7.5 2급지: 7.1 |
1급지: 10.6 2급지: 8.4 |
29.8% |
|
하북 |
2011.7.1 |
1급지: 900 2급지: 840 3급지: 760 4급지: 690 |
1급지: 1100 2급지: 1040 3급지: 960 4급지: 860 |
24.2% |
1급지: 9.0 2급지: 8.4 3급지: 7.6 4급지: 6.9 |
1급지: 11.0 2급지: 10.4 3급지: 9.6 4급지: 8.6 |
24.2% |
|
요녕 |
2011.7.1 |
1급지: 900 2급지: 750 3급지: 650 |
1급지: 1100 2급지: 900 3급지: 780 |
20.7% |
1급지: 8.5 2급지: 7.0 3급지: 6.0 4급지: |
1급지: 11.0 2급지: 8.5 3급지: 7.5 |
25.3% |
|
자료원: 각 성시 노동사회보장국 수치 종합(이하 동일)
ㅇ 중국 지역별 최저임금은 1급지 기준으로 12개 성시가 1000위안 이상이고 절반 이상이 900위안 이상임.
- 2011년 7월 1일 기준으로 지역별 임금 수준 분포를 살펴보면 1300위안 이상 2개 지역, 1200위안 대 1개 지역, 1100위안 대 5개 지역, 1000위안 대 1개 지역, 900위안 대 6개 지역, 800위안 대 11개 지역, 700위안 대 5개 지역 등
중국 연도별 최저임금표준 인상 추이
구 분 |
2011년 |
2008년 |
2005년 |
2002년 |
1300위앤 이상 |
2 |
|
|
|
1200~1299 |
1 |
|
|
|
1100~1199 |
7 |
|
|
|
1000~1099 |
2 |
|
|
|
900~999 |
6 |
1 |
|
|
800~899 |
10 |
5 |
|
|
700~799 |
3 |
5 |
|
|
600~699 |
|
13 |
5 |
|
500~599 |
|
5 |
6 |
2 |
400~499 |
|
2 |
14 |
7 |
300~399 |
|
|
6 |
16 |
299위앤 미만 |
|
|
|
5 |
주: 1) 수치는 연도별 최저임금 범위에 해당하는 성시의 개수
2) 심천은 제외
ㅇ 지역별 최저임금 수준은 여전히 동부 연해지역이 높고 낙후된 중서부가 낮아 지역 격차가 뚜렷함
- 중국 내 최저임금(지역별 1급지 기준) 상위 10대 지역은 심천, 절강, 광동, 상해, 북경, 천진, 강소, 복건, 하북, 산동, 료녕 등임.
- 하위 10대 지역은 호남, 사천, 귀주, 운남, 해남, 광서, 하남, 청해, 감숙, 강서 등임.
중국 성별 최저임금표준 비교
순위 |
상위 10개 |
하위 10개 |
| ||||||
성 시 |
시행일 |
위안/월 |
위안/시간 |
성시 |
시행일 |
위안/월 |
위안/시간 |
| |
1 |
심천 |
2011.4.1. |
1320 |
9.8 |
호남 |
2010.7.1. |
850 |
8.5 |
|
2 |
절강 |
2011.4.1. |
1310 |
10.7 |
사천 |
2010.8.1. |
850 |
8.9 |
|
3 |
광동 |
2011.3.1. |
1300 |
12.5 |
귀주 |
2010.10.1. |
830 |
8.0 |
|
4 |
상해 |
2011.4.1. |
1280 |
11.0 |
운남 |
2010.7.1. |
830 |
8.0 |
|
5 |
북경 |
2011.1.1. |
1160 |
11.1 |
해남 |
2010.7.1. |
830 |
7.2 |
|
6 |
천진 |
2011.4.1. |
1160 |
11.6 |
광서 |
2010.9.7. |
820 |
6.0 |
|
7 |
강소 |
2011.2.1. |
1140 |
9.2 |
하남 |
2010.7.1. |
800 |
9.0 |
|
8 |
복건 |
2011.3.1. |
1100 |
11.6 |
청해 |
2010.9.1. |
770 |
8.3 |
|
9 |
하북 |
2011.7.1. |
1100 |
11.0 |
감숙 |
2010.10.1. |
760 |
7.9 |
|
10 |
산동 요녕 |
2011.3.1. 2011.7.1. |
1100 |
11.5 11.0 |
강서 |
2010.7.1. |
720 |
6.8 |
|
□ 시사점
ㅇ 최저임금은 앞으로도 지속 인상이 불가피함.
- 중국노동사회보장국에서는 임금을 향후 5년간 매년 평균 13% 이상 인상하고 5년 내 현재의 2배 수준으로 올릴 것이라고 밝힌 바 있음.
ㅇ 기업들은 최저임금 추가인상 감내 폭을 판단하고 적합한 대응책을 마련해야 함.
- 특히 내륙지역의 임금 상승률이 높으므로 내륙지역으로 진출 혹은 이전하는 기업들은 중장기적 임금전략을 잘 세워야 함.
|