<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[회사소개]</STRONG></SPAN><BR>당사는 미국에 본사를 둔 글로벌기업으로서 PDA, SmartPhone, CDMA Rev. A / HSDPA WIRELESS DATA MODEM 및 관련 APPLICATION들을 연구 개발하는 회사로서 뛰어난 기술력과 탁월한 마케팅 능력으로 국내는 물론 미국과 동구권 및 남미의 무선통신관련 주요 기업들의 전략적 파트너로서 새로운 시장을 창출해 나가고 있습니다. 당사는 “고객, 사원과 함께 커나가는 Leading Company”로서의 새로운 가치를 지속적으로 창출해 나가고, 이러한 가치를 더불어 공유하는 것을 기업의 목표로 삼고 있으며, 그 목표를 이루기 위해 끊임없는 투자를 해나가고 있습니다. </P>
<P> </P>
<P>미국 본사를 비롯하여 애니데이터 코리아, 애니데이터 차이나, 애니데이터 인디아, 애니데이터 라틴 아메리카, 애니데이터 러시아 및 일본/싱가폴/체코등 세계 각지의 브런치를 두고 있는 글로벌 기업에서 꿈을 펼쳐 보시기 바랍니다.</P>
<P><BR><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[모집분야]</STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100>▣ 채용부분 및 채용스펙<BR> #Business Unit Marketing & Sales Dept.</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> 1. 경력<BR> - 전자/통신분야 해외영업 3년 미만(해외 출장 경력 최우선 고려.경력직일 경우 경력분야 한정)</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> - 4년제 정규대졸 이상</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> - 영어능통자<BR> - 당사 지원양식내 경력기술서 상세 기술 요망<BR><BR> 2. 신입</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> - 4년제 정규대졸 이상</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> - 영어능통자<BR> - 글로벌마인드 소유자</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> - 세계를 대상으로 능력을 떨치고 싶은 자</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> <BR><BR> # 신입과 경력직 별도 진행입니다.</FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> # 인센티브는 Business Unit Marketing & Sales Dept.의 경우 기본 성과급 및 목표달성 성과급이 별도로 지급되며 최대 연봉의 100%까지 가능합니다.(기본 성과급 및 목표달성 성과급 별도) </FONT></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><STRONG><FONT color=#cb5100> </FONT></STRONG></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt"><SPAN style="FONT-FAMILY: Dotum"><SPAN style="FONT-SIZE: 11pt; FONT-FAMILY: SDWebKSDdorae"><SPAN style="FONT-FAMILY: Gulim"><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN></SPAN><FONT size=3> </FONT></P>
<P><FONT size=3></FONT>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 10pt"><FONT size=3></FONT></SPAN></P>
<P> </P>
<P></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[지원방법]</STRONG></SPAN><BR>당사 홈페이지(<A href="http://www.anydata.co.kr/">www.anydata.co.kr</A>) 입사지원서 다운로드 및 인사담당자 메일계정(<A href="mailto:ccasang@anydata.net">ccasang@anydata.net</A>)으로 본인 이력서 송부</P>
<P> </P>
<P>[<SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>마감일]</STRONG></SPAN></P>
<P>: 2.20(만일 적격자가 없을 시 추가 연장될 수 있음)</P>
<P> </P>
<P> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[연금,보험]</STRONG></SPAN><BR>4대보험, 퇴직연금</P>
<P> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[근무조건]</STRONG></SPAN><BR>주5일, 연차</P>
<P> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[복리정책]</STRONG></SPAN><BR>-보상제도 : 인센티브, 장기근속자 포상, 우수사원 표창, 프로젝트 발의 포상, 특허출원포상, 제안포상<BR>-수당제도 : 휴일수당, 장기근속수당<BR>-건강관리 : 건강검진(직급별 차등 실시), 본인/가족 의료비 지원<BR>-생활편의 : 석식제공,주차비지원,야근교통비 지원<BR>-교육기타 : 인포멀지원, 교육비지원, 도서구입비지원, 사내동호회 운영, 생일비 지급,경조사(금)지원,자기계발비</P>
<P> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt"><STRONG>[근무지]</STRONG></SPAN></P>
<P>평촌 본사</P>
<P> </P>
<P>실력있는 분들의 많은 지원 부탁드립니다.</P><!-- end clix_content --><!-- end clix_content -->
<P></P>
<!-- -->
" )연봉은 경력에 따라 결정되기에 말씀드리기 어렵습니다만 당사 해외영업은 특성상 연봉외의 수당 및 인센티브가 월등히 많은 관계로 연봉협상시 문제가 됐던 적은 한번도 없습니다. 일전 진행하던 포지션은 "3년 이상" 경력직이였으며 당사가 요구하는 요건인 해외 Field 경험을 충족시키는 분이 안계셨던 관계로 일시 종료하였으며 금번 오픈된 포지션은 "3년 미만"경력자 및 신입사원이므로 착오 없으시길 바랍니다.
당사가 원하는 인재는 경영이념에 나와 있습니다. 서류검토 및 인터뷰시 주안점도 경영이념에 맞는 인재인지를 가늠하며 회사에 대한 이해도가 가장 높으신 분들을 우대합니다. 아울러 외국계 기업 정서를 감안하시고 이력서 및 인터뷰에 임하시면 좋은 결과가 있으실 거라 생각됩니다. 감사합니다.
" )보릿물/졸업 후 1년 이내를 보통 신입지원의 틀로 인정합니다. 휘황찬란~/연구소내 2200 연봉을 받으시는 분은 한분도 안계십니다. 경력 3년 이상의 주임연구원의 경우 3000~4500까지 성과에 따라 연봉이 틀리게 책정됩니다. 물론 인센티브 및 기타수당 별도입니다. 잘못된 정보 하나가 회사의 이미지에 큰 영향을 미침을 이해하여 주시면 감사하겠습니다.
" )April24/경력 1명 신입 1명입니다. 본사 T/O정책에 의거해 팀 운용이 되는 관계로 많은 분들을 모시지 못해 죄송스럽습니다./고고고v/신입의 경우 80년생까지는 공백기간에 대한 설명이 타당할 경우 검토 대상입니다. 당사는 나라마다 독립법인으로 움직이고 있으며 결산또한 마찬가지입니다. 08년의 경우 애니데이터 코리아 130명이 기획/개발/양산/판매까지 총 1400억(추정)의 매출을 올렸으며 글로벌 조직이 합산 할 경우 이 보다 훨씬 많을 것입니다. 대개의 외국계가 서비스 및 판매에 치중하는 것과는 근본적인 차이가 있는 회사이며 이 때문에 경쟁이 치열하다는 인식이 있는 것 같습니다.
허나 한가지 확실한 것은 당사의 퇴사율은 산업계 전체를 놓고 보아도 최저의 수치를 기록하고 있으며 1년 이상자일 경우 1~2%의 퇴사율(이직율과는 틀립니다.)을 보이고 있고 구성원 개개인이 업계 최고의 스페셜리스트라는 자부심으로 근무하고 있다는 것이지요. 당사의 인사담당자로서 신규채용인원 또한 긍정적인 마인드로 세계를 평정하려 하시는 분들을 모시려다 보니 흔히 말하는 Spec. 보다는 인성과 그 사람의 과거 행적들을 주목할 수 밖에 없으며 이 것을 통하여 당사 경영이념과 부합하는 인재인지를 검증합니다. 따라서 무지개스펙트럼님께서 써놓으신 것은 전적으로 오해임을 알려드립니다.
" )글쎄 누구일까요? 저도 지금 확인해보니 동일인이시군요. 인사팀 사람은 아닌 것 같고...내부인일 경우를 감안해서 자체적으로 확인해 보겠습니다. 대인배23/제가 언급한 모든 내용은 사실만을 이야기하였습니다. 어떠한 루트로라도 전부 확인 가능한 내용들이지요. 오해없으시길 바랍니다.
" )위기는 기회다!/당사 방화벽 문제로 수신확인이 되지 않는 분들이 계십니다. 보내주신 모든 이력서는 출력되어 검토되어 집니다. 본 포지션은 서류검토 일정상 금일 오후 6시에 마감짓도록 하겠으며 서류합격자에 한하여 개별 연락을 취하고 완료후 본 게시판을 통해 다음주내로 알려드리도록 하겠습니다. 온라인 채용프로세스를 구축치 못하여 서류 미통과자 분들에게 한분한분 연락드리지 못하는 것에 대해 깊은 양해 부탁드립니다. 감사합니다.
" )본 포지션은 마감되었으며 서류통과자에 대한 개별 연락은 2/27(금) 오후까지 완료될 것입니다. AnyDATA Korea가 국내에 홍보가 매우 소홀한 회사임에도 불구하고 회사에 대한 애정이 묻어나는 서류들을 보내주셨기에 서류를 보며 지낸 1주일이 매우 행복했습니다. 이에 지원해주신 모든 분들에게 머리숙여 감사 드리며 항상 즐거움만이 가득하시기를 소망합니다.
첫댓글 아니 머야 다시 뽑는건가? 떨어졌으면 떨어졌다고 메일이라도 보내주든가 -_-;;
켁.....ㅋ 그전에도 공고가 났었나요?ㅋ
예전에 썼다가 뚝 떨어진 곳 T^T 근데도 또 쓰고 싶은 곳 !!
여기는 도데체 어떤 인재를 원하는건지-_-
" )연봉은 경력에 따라 결정되기에 말씀드리기 어렵습니다만 당사 해외영업은 특성상 연봉외의 수당 및 인센티브가 월등히 많은 관계로 연봉협상시 문제가 됐던 적은 한번도 없습니다. 일전 진행하던 포지션은 "3년 이상" 경력직이였으며 당사가 요구하는 요건인 해외 Field 경험을 충족시키는 분이 안계셨던 관계로 일시 종료하였으며 금번 오픈된 포지션은 "3년 미만"경력자 및 신입사원이므로 착오 없으시길 바랍니다.
당사가 원하는 인재는 경영이념에 나와 있습니다. 서류검토 및 인터뷰시 주안점도 경영이념에 맞는 인재인지를 가늠하며 회사에 대한 이해도가 가장 높으신 분들을 우대합니다. 아울러 외국계 기업 정서를 감안하시고 이력서 및 인터뷰에 임하시면 좋은 결과가 있으실 거라 생각됩니다. 감사합니다.
신입직 나이제한은 없나요?
아는 형이 여기서 임베디드쪽에 일하고 있는데 그 당시 2년전인가? 개발직이 연봉 2200에 야근을 밥 먹듯이 한다고 ;;
" )보릿물/졸업 후 1년 이내를 보통 신입지원의 틀로 인정합니다. 휘황찬란~/연구소내 2200 연봉을 받으시는 분은 한분도 안계십니다. 경력 3년 이상의 주임연구원의 경우 3000~4500까지 성과에 따라 연봉이 틀리게 책정됩니다. 물론 인센티브 및 기타수당 별도입니다. 잘못된 정보 하나가 회사의 이미지에 큰 영향을 미침을 이해하여 주시면 감사하겠습니다.
연봉이 '틀리게'가 아니라 '다르게' 입니다. ^^:; 잘못된 맞춤법 사용 역시 회사 이미지에 큰 영향을 미친다고 생각합니다. ^^;;
틀리다라는 것은 서로의 입장이 차이가 있다라는 말입니다. 다르다라는 것은 본질적으로 차이가 있다라는 의미지요. 엄연하게 표현하면 "연봉이 틀리다"가 맞습니다. 일단 감사합니다.
'다르다' → 비교가 되는 두 대상이 서로 같지 아니하다. // '틀리다' → 셈이나 사실 따위가 그르게 되거나 어긋나다.. [형용사]'다르다'의 잘못. // 따라서 you got it all님의 말씀이 맞습니다^^;
" )노고에 감사드립니다. 어법적인 차이외에 문맥상의 차이를 보이기 위해 표기한 것입니다. 성과에 따라 연봉이 서로 어긋나게 됩니다로 이해해 주시면 감사하겠습니다. Gap의 의미가 좀더 정확할 것입니다.
그렇다면 신입의 경우 연봉이 어느정도 되는지 확실히 말씀해주시기 바랍니다. ㅋ
" )당사의 신입 연봉은 취뽀를 통해서 2회 이상 언급하였습니다. 감사합니다.
2400+a 라고 들었네요...애니데이터넷 인사담당자님 엄청 매너좋으십니다...면접에 붙었더라면 당구한게임 치자고 약속했었는대..ㅠㅠ
성과금/퇴직연금/수당/복지수당은 별도입니다. 통상적으로 연간 총 수령액은 연봉 대비 30~60% 추가지급 됩니다.(퍼옴) 3100~3800정도 되겠네요
경력3년이상이 3000~4500 이라고 인사담당자께서 말씀했는데 어떻게 신입이 3100~3800이 될수가 있나요??
2009년 8월 졸업예정자는 지원 안되나요?:)
" )코스모스 졸업 예정자일 경우 학업등의 이유로 회사 업무에 차질을 빚지 않는다라는 서약서에 서명하시면 가능하십니다. 이유는 학사일정을 이유로 주기적으로 업무에 빠지실 경우 회사차원에서는 어려움을 겪기 때문입니다. 감사합니다.
그래봤자 중소기업.. 잘판단하시길
사이트에서 입사 지원서 못 찾겠어요~알려 주시면 감사~~
채용정보 메뉴 들어가시면 입사지원 다운로드 버튼 있어요.
신입 몇명이나 뽑는지 알 수 있을까요?
저번에 떨어지만, 또 써요. 하지만, 또 얼마나 짱짱한 경력을 가지신 분들이 오실지 T^T 토익은 만점에 가깝고, 인턴 빠방한 곳에서 하시고, 또 영어 완전 외국인처럼 하시는 분이 되실 듯 T^T 아, 속상하다 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
여기 담당자분들 자부심이 아주 강합니다. 외국계인 만큼 철저하게 개인적이고, 실적위주입니다. 한마디로 피터지는 곳이라고 들었습니다. 동종업계3년차 해외영업하신분들도 떨어뜨렸다고 합니다. 어떤 분이 되실지...
여기 나이제한은 없나용?--;
" )April24/경력 1명 신입 1명입니다. 본사 T/O정책에 의거해 팀 운용이 되는 관계로 많은 분들을 모시지 못해 죄송스럽습니다./고고고v/신입의 경우 80년생까지는 공백기간에 대한 설명이 타당할 경우 검토 대상입니다. 당사는 나라마다 독립법인으로 움직이고 있으며 결산또한 마찬가지입니다. 08년의 경우 애니데이터 코리아 130명이 기획/개발/양산/판매까지 총 1400억(추정)의 매출을 올렸으며 글로벌 조직이 합산 할 경우 이 보다 훨씬 많을 것입니다. 대개의 외국계가 서비스 및 판매에 치중하는 것과는 근본적인 차이가 있는 회사이며 이 때문에 경쟁이 치열하다는 인식이 있는 것 같습니다.
허나 한가지 확실한 것은 당사의 퇴사율은 산업계 전체를 놓고 보아도 최저의 수치를 기록하고 있으며 1년 이상자일 경우 1~2%의 퇴사율(이직율과는 틀립니다.)을 보이고 있고 구성원 개개인이 업계 최고의 스페셜리스트라는 자부심으로 근무하고 있다는 것이지요. 당사의 인사담당자로서 신규채용인원 또한 긍정적인 마인드로 세계를 평정하려 하시는 분들을 모시려다 보니 흔히 말하는 Spec. 보다는 인성과 그 사람의 과거 행적들을 주목할 수 밖에 없으며 이 것을 통하여 당사 경영이념과 부합하는 인재인지를 검증합니다. 따라서 무지개스펙트럼님께서 써놓으신 것은 전적으로 오해임을 알려드립니다.
완죤 까다로운 회사? 인줄 알았는데...그만한 이유가 있었네요^^ 좋은인재 찾으시길 바랍니다,
저 위에 '취뽀는나의길', '백지수표한장', '엄마백원만ㅠ' ..이 세 분 모두 같은 분이네요.. 닉네임만 바꿔가면서 좋은 댓글만 다시네요.....알바생이신가 ㅡㅡ;;
헐... 회사 이미지 어쩌구 하더만... 리플 사기...
헐..지금보니 또 다 지우셨네여~ ㅡ.ㅡ;;
" )글쎄 누구일까요? 저도 지금 확인해보니 동일인이시군요. 인사팀 사람은 아닌 것 같고...내부인일 경우를 감안해서 자체적으로 확인해 보겠습니다. 대인배23/제가 언급한 모든 내용은 사실만을 이야기하였습니다. 어떠한 루트로라도 전부 확인 가능한 내용들이지요. 오해없으시길 바랍니다.
신입 지원 자격에 전공에 대해서 언급을 안하셨는데요.. 그럼 전공불문인가요??? 한마디로 인문계(상대) 지원 가능한지 여쭙고싶습니다. ^^
" )채용부문 및 채용스펙의 필수조건을 충족하신다면 관계없습니다.
인사담당자님 정말 친절하십니다 ! ^^ 혹시, 여자도 가능한가요?!!
" )당사의 모든 포지션은 남녀불문입니다.
인사담당자님~ 메일 수신확인이 안되어있는데..방어막 때문에 수신 확인이 안되는 거겠죠?^^;
" )위기는 기회다!/당사 방화벽 문제로 수신확인이 되지 않는 분들이 계십니다. 보내주신 모든 이력서는 출력되어 검토되어 집니다. 본 포지션은 서류검토 일정상 금일 오후 6시에 마감짓도록 하겠으며 서류합격자에 한하여 개별 연락을 취하고 완료후 본 게시판을 통해 다음주내로 알려드리도록 하겠습니다. 온라인 채용프로세스를 구축치 못하여 서류 미통과자 분들에게 한분한분 연락드리지 못하는 것에 대해 깊은 양해 부탁드립니다. 감사합니다.
담당자님 참 친절하세요 감사합니다. 근데 언쩨쯤 발표날지 알수있을까요?
" )본 포지션은 마감되었으며 서류통과자에 대한 개별 연락은 2/27(금) 오후까지 완료될 것입니다. AnyDATA Korea가 국내에 홍보가 매우 소홀한 회사임에도 불구하고 회사에 대한 애정이 묻어나는 서류들을 보내주셨기에 서류를 보며 지낸 1주일이 매우 행복했습니다. 이에 지원해주신 모든 분들에게 머리숙여 감사 드리며 항상 즐거움만이 가득하시기를 소망합니다.