역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 제주특별자치도개발공사 비상임이사 공개모집

[교수님]

역량평가한국최고권위자 김영광교수 과외 - 제주특별자치도개발공사 비상임이사 공개모집

제주특별자치도개발공사 임원추천위원회 공고 제2021- 1호

제주특별자치도개발공사 비상임이사 공개모집 공고

제주특별자치도개발공사 비상임이사 공개 모집 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2021년 3월 31일 제주특별자치도개발공사 임원추천위원회 위원장

1. 임용예정직위 : 비상임이사

2. 선발인원 : 1명

3. 임용기간 : 임용일로부터 3년 (지방공기업법에 의거 1년 단위 연임 가능)

4. 담당직무 및 직무수행요건

❏ 담당직무

❍ 법령ᆞ정관상의 담당직무

∘ 공사 경영에 대한 정책제안, 자문 등의 경영지원 업무수행 및 이사회 구성원으로서 공사의 주요 경영정책을 심의ᆞ의결

❏ 직무수행요건

❍ 직무수행요건

∘ 관련 사업에 대한 전문적인 지식과 이해력

∘ 전문성, 종합적 판단 및 정책 결정 능력, 의사전달 및 협상능력 등

❍ 기타 능력

∘ 효율성과 투명성 확보에 필요한 높은 도덕성과 리더십, 문제해결능력을 겸비

∘ 국내외 경제ᆞ

정치 상황에 대한 종합적인 판단능력

∘ 기업회계에 대한 기본 소양

∘ 지방공기업인 공사의 경영과 관련한 전문성의 보유

∘ 공사의 바람직한 발전을 위해 새로운 비전과 목표를 제시하고 환경 변 화에의 대응능력 및 조직의 역량 강화를 선도할 수 있는 리더십 구비 - 2 -

5. 응모자격 : 지방공기업법 제60조(임원의 결격 사유) 및 공사 정관 제33조 (임원의 결격사유)에 해당하지 않는 자로서 공고일 현재 다음 요건 중 최소한 하나 이상을 갖춘 자 임용직위 응 모 자 격 비상임 이사

1. 국가 및 지방공기업에서 임원으로 근무한 경력이 있는 자

2. 상장기업체 등에서 임원급으로 근무한 경험이 있는 자

3. 국가 및 지방공무원 4급 이상 근무한 경력이 있는 자

4. 대학・연구기관 등에서 경영․회계․세무 등 관련분야 전임강사 이상으로 근무한 경력이 있는 자

5. 공인회계사 또는 세무사 자격증을 취득하고 관련 분야 근무경력 소지자

6. 경제, 경영 및 노사관계 등 기업경영에 대한 식견과 경험이 풍부한자

7. 기타 이와 동등한 자격이 있다고 위원회에서 인정하는 자

※ 임원의 결격사유 < 지방공기업법 제 60조 (임원의 결격사유) >

① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공사의 임원이 될 수 없다.

1. <삭제>

2. 미성년자 3. 「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

5. 이 법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

② 공사의 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당하였음이 판명되었을 때에는 당연히 퇴직한다. - 3 -

< 공사 정관 제33조 (임원의 결격사유) >

➀ 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자는 공사의 임원이 될 수 없다.

1. 대한민국의 국민이 아닌 사람

2. 미성년자

3. 지방공무원법 제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4. 지방공기업법 제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니 한 사람 5. <삭제>

6. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

7. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비 위면직자 등 취업제한 적용을 받는 사람

➁ 공사의 임원이 제1항 각호의 1에 해당 되거나 임용당시 그에 해당하는 자로 판명된 때에는 당연 퇴직한다.

6. 보수 : 보수를 지급하지 않으며 예산의 범위 내에서 수당과 여비 등 지급

7. 원서교부 및 접수 가. 접수기간 : 2021. 3. 31.(수) ~ 4. 15.(목) 18:00까지 ※ 근무시간(09:00 ~ 18:00) 내 접수, 토·일요일 접수 불가

나. 접수방법

∘ 방문접수 또는 우편접수(마감일 접수시간 내 도착분에 한함)

- 접수처 : 제주특별자치도 제주시 첨단로 330 C동 제주특별자치도개발공사 인사교육팀 임원추천위원회 담당자 앞 다. 제출서류 [원서 접수 시 제출 서류]

∘ 지원서 1부 (소정양식 기재, 사진부착)

∘ 이력서 1부 (소정양식 기재, 사진부착)

∘ 자기소개서 1부 (소정양식 기재)

∘ 직무수행계획서 1부 (소정양식 5매 이내)

∘ 최종학력 증명서 1부

∘ 경력증명서 1부 - 4 -

∘ 결격사유 확인서 1부 (소정양식 기재) ∘ 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부 (소정양식 기재)

∘ 가족관계증명서 1부

∘ 신원진술서 및 개인정보 제공 동의서 각 2부 (소정양식 기재, 사진부착)

∘ 주민등록초본(병역사항 기재) 및 주민등록등본 각 1부

∘ 후견등기사항 부존재증명서 1부.

∘ 기본증명서(상세증명서, 주민등록번호 전체 표기) 1부

∘ 기타 학위증, 연구논문, 자격증 등 지원서에 기재된 증빙자료 각 1부

※ 위 제출서류 소정양식은 공사 홈페이지(http://www.jpdc.co.kr) 「채용 공고」란에서 내려 받을 수 있습니다.

※ 신원진술서, 기본증명서를 제외한 기타 서류의 경우 주민등록번호 뒷자리 미표기 또는 마스킹 처리 <신원진술서 작성 요령>

∘ 기본증명서는 반드시 상세증명서로 발급 (주민등록번호 전체표시) ∘ 등록기준지 : 기본증명서 상 등록기준지 동일 작성

∘ 서명란의 경우 반드시 자필 서명(성명 정자기재) (O, ∨ 등 체크 안됨) ∘ 신원진술서 / 개인정보 제공동의서 작성 후 제출

∘ 제출 시 사진은 반드시 컬러 형태로 제출 (흑백사진, 흑백 프린트 불가)

8. 전형방법 및 합격자 발표

가. 서류심사 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

∘ 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 기업경영 능력

∘ 대규모 조직을 이끌 수 있는 리더십

∘ 경영혁신을 위한 개혁 지향적인 의지와 추진력

∘ 관련사업에 대한 전문적인 지식과 경험

∘ 기업성과 공익성을 조화시킬 수 있는 능력

나. 합격자 발표 : 개별 통지 - 5 -

9. 공모일정 구 분 일 정 모집 공고 및 원서접수 3. 31.(수) ~ 4. 15.(목) 서류 심사 4. 23.(금, 예정) ※ 심사 일정은 응시자 수에 따라 변경 가능하며, 변경 시 개별 통보함.

10. 임명절차 - 후보자 추천(임원추천위원회) → 결격사유 조회 → 임명(도지사) ※ 단, 적격자가 없을 경우 후보자 선정 및 임명을 하지 않을 수 있음

11. 기타사항

∘ 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 하며, 추후 허위사실이 발견 되는 경우에는 합격이 취소되고, 향후 5년 간 공사의 모든 직종의 임용 시험에 응할 수 없음

∘ 지방공기업법시행령 제56조의4(임원후보의 추천절차)제3항과 관련하여 지원자 접수결과 모집인원의 2배수 미만인 경우에는 재공고하게 됨을 양지하여 주시기 바라며, 이 경우 기존 지원자는 지원서 제출 없이 같이 심사함

∘ 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임용후보 재추천을 요구할 경우에는 모집을 다시 할 수 있음

∘ 방문 또는 우편접수만 인정 (마감일 접수시간 내 도착분에 한함) ∘ 기타 문의사항은 제주특별자치도개발공사 인사교육팀(☎064-780-3522) 으로 문의하시기 바랍니다.

영광역량평가센터

서울특별시 동작구 장승배기로 142-1