<p>직장다니면서 공부하려니 참 한계가 느껴집니다.<br></p><p>특히나 법이나 경영쪽에 베이스가 전혀 없는 마당이라서 더욱 그러하겠네요.<br></p><p>학원은 끊었지만, 출석률은 50프로대를 겨우 유지하고 있고 (그나마도 힘들어서 헥헥대고 있다지요)<br></p><p>학원에 갔더니 [노동법률]이란 책이 있길래, 출퇴근시간이나 짬짬이 이런책이라도 읽어두면 도움이<br></p><p>되지 않을까 싶어,<br></p><p>인터넷을 뒤져봤더니,<br></p><p>중앙경제사의 중앙경제 쇼핑몰에서 판매를 하고 있더군요.<br></p><p>근데 [월간 노동법률]뿐만 아니라 인사노무과목과 연관있는 [HR Insight]라는 월간지도 있더군요<br></p><p>맛보기로 할겸 한달치씩만 일단 온라인구매를 했는데,<br></p><p>혹시 이런책들이라도 짬짬이 읽어두면 2차시험에 도움이 될는지요.<br></p><p>참고로, 저는 올해 1차 객관식은 합격하고, 2차는 시험장에도 못간 2010 유예생입니다.<br></p><p><br></p><p>특히 인사노무과목은, 그 범위가 광활하다?고 들어온지라서,<br></p><p>월간지를 통해 최신의 트렌드도 익히고, 경영에 대한 베이스도 깔아보고, 그래서 궁극적으로<br></p><p>[직장인 2차시험 합격기]라는 합격수기도 써보고...라는 것은 꿈이겠지만.<br></p><p>그래도 직장인이라서 책값에 민감하지 않아도 되는점은 장점이긴 하겠네요. 쩝.<br></p><p><br></p>
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첫댓글 도움이 될거라 생각됩니다~ 특히 이번 인사관리 1번문제(지속가능경영)처럼 최신트랜드를 반영하는 문제가 나오면 교과서만으로는 한계가 있는거 같기도 하구요..ㅜ.ㅜ
HR Insight 괜찮아요 꾸준히 봐야지 하면서도 잘 안되지만.. 생각날때 제목만 훑어도 좋은거같아요. 다만 넘 트렌드에 빠지지않도록 조절하세용^^
남들이 안 적는 걸 한 줄이라도 더 적는다면 가점 요인이 되겠죠. 틀리지만 않는다면요.