저는 근로자가 내야할 4대보험을
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회사에서 내주는 경우 비용으로 인정 못 받는줄 알고
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회사에서 근로자부담부분을 현금 지출하고 회계상 직원의 월급에서
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공제하여 납부한것으로하는데요...
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제머리가 나빠서인지 짧은 답변으로 어떻게 처리해야하는지.
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모르겠네요.. 방법이 틀렸다면 고쳐야하는데...말이죠
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자세하게 답변해 주시면 안될까요?
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첫댓글 근로자부담분을 회사에서 납부해 줄경우 복리후생비로 처리해야 되는건가?