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2013년 전반기 직원 모집 공고
1. 모집부분
- 직원 모집
직종 |
분야 (전공 계열) |
채용 인원(명) |
학력 |
근무지 |
비고 |
연구직 (사업직) |
기계 |
00 |
학사 이상 |
서울(진주), 대전, 대구, 부산, 창원, 광주, 사천 등 |
- 신입 또는 경력 무관 ※ 경력은 호봉 산정 시 반영 - 석사 또는 박사 학위자 우대 - 창원지역 근무희망자로 엔진 또는 변속기 연구개발/품질보증 분야 3년이상 경력자 우대 - 사천지역 근무희망자로 항전분야 감항인증 3년이상 경력자 우대 |
재료 |
0 |
전기/전자 |
00 |
섬유 |
0 |
산업공학/MOT/경영 |
0 |
관리직 |
상경계열/법학 |
0 |
학사 이상 |
서울(진주) |
|
전문직 (계약직) |
부품국산화 |
0 |
- |
서울(진주) |
전기전자/산업공학 전공자 |
기술정보 |
0 |
- |
서울(진주) |
중국어 전공자 |
국방벤처 |
0 |
- |
대전 |
무기체계 획득/군수분야 고경력자 |
※ 계열별 지원가능학과 세부 내용은 첨부 1 참조
2. 지원자격 및 우대사항
1) 연구직 및 관리직
- 채용자격 : 아래 조건을 모두 충족하는 자
- 국가공무원법 제33조 제1항 공무원 임용 결격사유에 해당 하지 않은 자 - 어학능력 TOEIC 700점 또는 TEPS 555점 또는 TOEFL(iBT) 79점 이상인 자 ※ 학사 이상으로 외국에서 수학하여 학위를 취득자는 어학능력 인정(면제) - 병역필 또는 면제자(연령제한 없음) ※ 전문연구요원 전직자 지원 가능(신규 편입자 불가) - 학사 이상 학위 소지자 |
- 우대사항 : 아래 조건 중 하나에 해당하는 자
- 사천지역 근무희망자로 항전분야 감항인증업무 3년이상 경력자 우대 - 창원지역 근무희망자로 변속기 또는 엔진분야 연구 또는 품질관리 3년 이상 경력자 우대 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 보훈 대상자, 장애우(10%) 및 우리 원 비정규직 근무경력자 (10월 이상)는 가점 부여 - 연구직 지원자 중 석사 이상 학위 소지자 우대 |
- 전문직(계약직)
분야 |
수행업무 |
자격 또는 우대사항 |
비고 |
부품 국산화 |
- 핵심부품 국산화개발지원사업 관리 및 시스템(COMPAS) 운영 - 무기체계 부품 조사분석 및 국내외 기술 동향 조사 등 |
1) 자격 - 전기전자/산업공학 전공자로서 어학능력 TOEIC 700점 또는 TEPS 555점 또는 TOEFL(iBT) 79점 이상인 자 2) 우대 - 해당전공 석사 이상인 자 - 문서편집 및 인터넷 검색자격 보유자 - 국가 R&D 사업관리 또는 국방획득업무(군수 포함) 경험자 |
연봉 3,000만원 수준 |
기술 정보 |
- 국방 기술정보 수집 및 번역(중국어) - 국방기술정보 획득방안 연구 등 |
1) 자격 - 중국어 전공자(번역 가능자) 2) 우대 - 중국어 관련 자격증 소지자, 영어 번역 가능자 |
대졸 초임 기준 연봉 2,000만원 수준 경력에 따라 가산 |
국방 벤처 |
- 국방벤처센터의 군 과제발굴 및 사업화, 판로개척 등 성과창출 - 사용군과 업무협력체계 구축 및 각종 시험지원(개발/운영시험) 등 |
1) 자격 - 무기체계 획득/군수분야 고경력자 2) 우대 - 국방부, 방위사업청, 각군 본부, 군수사령부 근무경력자 |
주 14시간 근무 |
※ 계약기간 : 1년 단위 계약(평가결과 등에 따라 기간 연장)
3. 접수기간 및 접수방법
1) 접수기간
- 2012년 11월 29일 (목) ~ 2012년 12월 09일 (일) 18:00 까지
※ 18:00이후 접수 불가
2) 접수방법
- 당사 홈페이지 접수 이용
※ 국방기술품질원 홈페이지(www.dtaq.re.kr) 입사지원시스템을 통해 접수
※ 접수마감시간에는 동시접속에 의한 시스템 장애가 우려되니, 시간여유를 두고 지원해 주시기 바랍니다.
※ 입사지원시스템으로 지원서 작성 시 반드시 기입 필요한 사항은 입력하여야만 다음 단계로 진행됨을
참고하시기 바랍니다.
4. 전형 및 채용 계획 일정
1) 연구직 및 관리직
- 1차전형(서류심사) >> 2차전형(인ㆍ적성검사(12.19~21)) >> 3차전형(면 접 (‘12.12.24~28) or ('13.1.3~1.9))
>> 최종전형(신원조회 신체검사) >> 임용 발령(임용 (‘13.3.1)
※ 해외 거주자는 인ㆍ적성 및 면접 평가를 화상 또는 유선 방식에 의한 전공 및 소양 면접으로 대체 실시 가능
※ 상기 일정 계획은 우리 사(社) 사정에 의거 변경될 수 있으며, 전형 단계별 합격자에 대해 세부 일정 별도 통보함
2) 전문직(계약직)
- 1차전형(서류심사) >> 2차전형(면접) >> 최종전형(신원조회 신체검사) >> 임용 발령(임용)
5. 제출서류
- 지원서 및 자기소개서(채용시스템상으로 입력)
- 대학·대학원 학위수여(예정)증명서 및 전학년 성적증명서(평점 기재 분)각 1부(해당자에 한함)
- 경력증명서, 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 취업보호대상자, 장애인증명서 각1부(해당자에 한함)
- 주민등록 초본(병역사항 기재) 각 1부(초본은 여자 응시자 제외)
- 공인외국어시험 성적서(해당자에 한함. 본인에게 유리하다고 판단 시 기재 가능)
※ 전문연구요원으로 전직하고자 하는 자는 현 근무 소속기관장의 전직 동의 및 병무청의 전직 승인 후 가능함
6. 기타사항
- 제출 서류 중 성적증명서는 입사지원서 접수 시, 스캔 첨부하고, 성적증명서(원본), 영어성적서, 주민등록초본, 경력
취업보호대상ㆍ장애인 증명서(관련 증서) 및 기타 서류는 면접 참가 시에 제출하여 주시기 바라며, 기타
신원조회를 위한 필요한 서류는 면접전형 합격자에 한해 별도 공지됩니다.
※ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 채용 절차 종료 후 시스템 내 자료는 삭제, 기타 자료는 파기 조치되며, 지원서에
기재된 내용이 허위로 판명될 시는 합격 또는 임용이 취소됩니다.
- 기타 자세한 사항은 첨부된 모집요강을 참조하시고 기타 의문사항은 인사교육팀(02-961-1526, 1527, 1528)으로
문의하시기 바랍니다. |