2024년 하반기 종사자 추가 의무교육이 진행되었습니다.
상반기 의무교육 미이수자와 중도 입사자를 대상으로 추가 의무교육이 진행되었습니다.
경력시설장 8명, 신규시설장 17명, 경력생활복지사 47명, 신규생활복지사400명
총 472명의 선생님들께서 수료하였습니다.
하반기 추가 의무교육은 보통 소규모 인원으로 진행되지만
올해는 7월에 추가로 채용되신 생활복지사 선생님들이 계셔서
많은 분들이 함께 해주셨습니다^^
경력종사자 교육과목은 상반기와 동일하게
지역아동센터 운영지침 및 보조금 사용기준(3H),
아동권리교육(1H), 아동학대신고의무자교육(1H)으로 총 5시간으로 구성해 보았습니다.
지역아동센터 운영지침 및 보조금 사용기준은
2024년 지역아동 지원 사업 안내 지침에 따라 변경된 사항을 중심으로
지역아동센터 설치, 운영, 예산지원, Q&A, 보조금 사용기준의 카테고리로 나눠 운영지침을 설명하고
상반기 교육 후 변경된 내용을 추가하여 운영지침에 대한 이해를 도왔고
2024년의 하반기가 지난 시점이었기 때문에 운영지침 내용 전달 외에
센터 운영 중 궁금한 사항들을 해소하는 시간을 가졌습니다.
아동권리 및 아동학대신고의무자교육은
세이브더칠드런과 경기도여성가족재단과 연계하여 교육을 진행하였고
아동과 권리의 이해, 아동권리가 실현되는 지역아동센터, 아동권리 실현을 위한 다짐으로 교육내용이 구성되었고
아동에 대한 전통적 개념과 새로운 개념, 유엔아동권리협약의 특징,
아동학대의 정의와 종류, 신고의무자 역할, 인권감수성 향상 활동을 함께 나눠 보았습니다.
신규종사자의 교육은 총 13시간이며 5시간 , 8시간 과정으로 구성하였습니다.
5시간 과정은 경력종사자와 동일한 과목으로 진행되었으며
8시간 과정은 프로그램 개발과 평가(3H), 희망이음시스템활용교육(3H)이 공통으로 운영하였고
시설장 교육은 지역사회와 자원연계(2H), 생활복지사 교육은 아동지원 발달 및 지도(2H)이 진행되었습니다.
신규종사자로서 지역아동센터 운영에 관한 필요한 다양한 실무교육으로
지역아동센터 운영의 전문성 확보 및 업무 효율성을 높였습니다.
모두들 교육에 참여하시느라 고생 많으셨습니다.
그럼 내년 의무교육때 만나뵙도록 할게요~
종사자 교육에 관해서 언제든 의견 있으시면 경기남부지원단으로 연락주세요. ^^