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기업 기본 정보
사원수 |
80 명 |
사업자구분 |
법인 |
설립일 |
2004년 |
자본금 |
832억원 |
업종 |
전기·전자·제어 |
사업내용 |
액정 Photomask 제조 및 판매 | | |
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모집요강
담당업무 |
품질보증 / 제조부 |
고용형태 |
정규직 ㅣ 0명 |
급여조건 |
회사내규에 따름 - 면접 후 결정 |
자격요건 |
자격요건
경력 |
학력 |
성별 |
나이 |
신입·경력 |
대졸(2,3년) 이상 |
성별무관 |
나이제한없음 | |
업·직종 |
전기·전자·제어 생산관리·공정관리·품질 제조·생산·설비·조립 |
키워드 |
품질 품질보증 품질검사 생산 자재관리 |
상세요강 |
<%''''''''--------------------------------------------------------------------------------------------------''''''''작업시작완료예정일작업자작업내용상태 ''''''''2006/10/092006/10/10이선영채용공고 템플릿작업완료''''''''--------------------------------------------------------------------------------------------------%>
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품질보증부 및 제조부 사원모집 | | |
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HOYA는 일본 최초의 광학유리 전문메이커로 1941년 창립이래 고도의 옵틱기술을 기반으로 사업 다각화를 진행, 일렉트로닉스, 포토닉스, 비젼케어 , 헬스케어 ,크리스탈 등 의 각 사업을 전개하는 글로벌기업으로서 발전을 계속해왔습니다. 정보,통신을 담당하는 일렉트로닉스부문은, 반도체 제조공정에서 사용되는 마스크브랭크스, 포토마스크, 액정디스플레이용 대형마스크 및 액정부품의 생산과 기술개발로 세계를 리드하고, 액정 포토마스크 업계에 있어 세계 No.1의 위치에 있으며, 거래기업으로부터 대단히 높은 신뢰를 얻고있 습니다. 2004년도에 한국 HOYA 전자주식회사를 설립하고, 2005년 액정 패널 제조에 사용되는 주요 컴포넌트인 액정용 대형 포토마스크의 양산을 개시 하였으며, 2006년 12월 ISO9001:2000 인증을 2007년 7월 ISO140001:2004 인증을 취득하였으며, 현재 2007년 12월 OHSAS 18001:1999 인증을 취득하였습니다. 현재는OHSAS 18001:2007 개정판 전환 예정으로 준비 중이며, 안전을 우선시하는 사업장이 되도록 최선을 다하겠습니다. | |
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모집부문 및 자격요건 |
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직종 |
채용 부문 |
구분 |
직무내용 |
자격요건 및 응시자격 |
품질보증 |
품질 보증팀 |
신입/경력 |
* Photo-Mask 종합판정업무 * Photo-Mask출하업무 |
* 초대졸 이상 * 전공 : 이공계 졸업자 우대 * 일반 자격요건 일본어 일상회화 가능자 운전면허 소유자 |
제조부 |
제조부 |
신입/경력 -계약직 -교대근무 |
* 대형 액정 Photo-Mask제조 및 검사 - 생산장치 Operating 및 일상관리 - 생산자재 및 비품 관리 - Clean Room 근무 |
* 초대졸 이상 * 일반 자격 요건 - 운전면허 소지자 |
공통 자격 요건 |
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● PC 조작 가능자 ● 컴퓨터로 기본적인 문서작성 Skill보유자 (MS Office) |
급여 조건 |
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①월급제 ② 수습기간 6개월 ( 수습기간 중 급여 100% 지급) ③급여 : 별도 설정 |
복리후생 |
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① 휴무/휴가제도 : 주 5일 근무, 정기휴가 , 연차휴가, 경조휴가 ② 생활 안정지원 : 기숙사 운영 ③ 여가지원 : 자기개발비( 문화생활비/체력단련비/교육비/종합검진비용 등) 지원, 사내동호회 지원 |
전형방법 |
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① 서류전형 ② 인적성검사 ③ 면접 ④ 최종합격 * 서류전형 합격자에 한해 개별 연락 후 진행 |
제출서류 |
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* 당사 지정 이력서 양식만 접수함.(http://www.hoyakorea.co.kr) ㆍ이력서 - 품질보증부 : 일문 이력서 및 국문이력서 (필히 사진 첨부, 희망부문 기재) - 제조부 : 국문 이력서 (필히 사진 첨부, 희망부문 기재) ㆍ경력자는 경력 상세 기술 요망 |
기타 |
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ㆍ 근무지 : 평택 (현곡지방산업단지 내) ㆍ 문의처 : 채용담당자 Tel)031-686-0817 ㆍ 당사는 이메일주소에서 알수 있듯이 일본서버를 사용하는 관계로 내부에서 확인을 하여도 외부에서는 수신확인이 안된걸로 표시가 됩니다. ※ 보내주신 이력서는 소중히 관리하고 확인하고 있으니 메일 수신확인과 관련한 문의전화는 삼가하여 주시길 바랍니다. |
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첫댓글 ㅠ.ㅠ 아놔 딱 내장르인데 일본어 회화는 되는데 읽는게 안돼는데
기본급 110만원더되고 기억이 않나네요 , 상여금 600% 월할지급 50%씩 1년내내주죠 월순수수령액 173만원정도 세금떼기전 금액이죠 뛰면 160정도
그리고 3일주간3일야간 3일휴무 1년으로 치면 121일이 쉬는날 기숙사는 33평형에 1인1실 극히 개인중심적이라 서로 간섭안하고 하다못해 물도 사먹야해요 기숙사에 옷장 침대 책상 다있어요 좋드라고 기숙위치는 경기도안중이에요 면접관들은 4명이구요 혼자들갑니다 4/1이죠 근데 그게 더 좋드라구요 하고싶은말 다하니까 이번에 제조직 1명 뽑을거에요 제가 입사후 바로 퇴사했으니 지금 인사대리님 까페를 볼 수도 있져~ 정말좋고 친절하세요
개인차량있어야해요 저는 여건이 안되서 그문제하고 다음에 이직을 생각햇을때 영~ 아니다 해서 하루만에 나왔지만 갠찮은 회사인거같아요
동기가 4명이였어요 최고였죠 역대사상 보통 한명 두명썩 들어가는데 이번에는 많이 뽑아다드라구요
총 제조부는 3반이 돌아가요 각반당 10명씩 소수정예죠 정말 그리고 이번에 입사하면 제조부는 3반으로 갈거고 사무실에 입사확정되면 입사시기 10일정도 기준으로 입사자 사진 붙어있어요 얼굴익히는거죠 기존직원들은 ㅋㅋ 그게 좀 이상했음 반장급들은 나이많아봐야 35 대부분 33 31 보통 이런식 제일 젊으신분이 제조부 사원중에 25이 젤 젊으시드라구요 제가 26이였으니
제가 동기들중에도 막내엿으니 차가 중요하니 차잇어야하구요 기숙사는 안중이니 아시면 좋겟구요
많은 도움이 되셧길 참고로 글을 남기는 이유는 이회사에대한 정보가 너무없었어요 연봉도 모르고 들어간 한사람으로써 도움이되시라구요 입사하세요 꼭 좋은 회사인거같아요
안녕하세요 월급이 상여포함하서 인건가요?
자기차가 잇어야 기숙사까지 갈수잇는건가여 ? 아니면 일할떄 필요한건가여 ~일본어 회화는 안되는데 .. 2급시험은 볼 정도 되는데 .. 될까여 ~?
일본어를 일할떄 쓰나여
통근버스 운행이 안되는걸로 아는데요. 아마도 자차가 있어야지 출퇴근 가능합니다. 워낙 여기가 교통편이 안좋아요. 버스가 1시간에 1대 있을려나... 자차는 필수인거 같습니다.
제조부는 제외 / 나머지 부서 여기 일본어 필수입니다.. 일본어 jtp점수나 회화 안되면 서류에서 컷트에요..