글을 남기실 경우 말머리(학교급) 선택하시고 아래의 양식을 참고하여 작성 부탁드립니다. ^^
유의사항
- 최대한 상황을 상세하게 설명해 주시고 용어를 정확하게 써주세요. ex) 평가대상자, 평가참여자
- 대상자에 관한 질의시 해당자의 재직기간과 해당교의 평가개시일을 정확하게 기재해주세요
- 질문은 번호를 매겨서 작성해 주세요.
- 화면이 필요하다면 선생님의 NEIS 화면을 캡쳐 부탁드립니다. 이때 개인정보는 꼭 가려주세요!!
- 댓글에 대한 추가 문의가 있을 시 지원단 댓글의 댓글로 글을 남겨주세요. 그렇지 않으면 지원단 선생님께 알림이 안됩니다.
- 위 사항이 부족할 시 답변이 제한될 수 있습니다.
(양식)
질문 병휴직 교사에 대한 평가
1학기 담임교사가 병휴직에 들어간 상황이고 개학후 시간제 교사가 있다가 현재 기간제 선생님께서 이번주부터 근무하시게되었습니다(1학기회의에서 기간제 선생님은 평가안하기로 했었음. 또한 기간상으로도 이번에 채용되신 기간제 선생님은 평가가 어려울듯함) . 병휴직 들어간 선생님께서 상황이 좋지 않아 내년에 복직여부는 확실치 않습니다. 또한 나이스에 입력해야하는'교육활동 소개자료 작성 및 추후 평과결과에 따른 자기능력개발계획서 작성도 어려울 것 같은 상황입니다.
1. 병휴직 들어가신 선생님을 아예 평가대상으로 삼지 않는 경우-해당반 학생들 및 학부모는 아예 담임평가를 할 수 없게되는 것인데 괜찮은지.
2. 만약에 병휴직 들어가신 1학기 선생님을 평가하기로 한다면 본인이 교육활동 소개자료를 작성하지 않고 공란으로 두어도 평가를 진행할 수 있는지. 또한 추후에 평가후에 능력개발계획서를 작성하지 않아도 되는지.
고생이 많으십니다. 감사합니다~
첫댓글 1. 병휴직에 들어가셨어도 재직 2개월 이상에 해당하므로 평가대상자이십니다 평가대상에서 제외하실 수 없습니다
2. 교육활동소개자료부분은 온라인 시스템사용자매뉴얼 144쪽 25번 참고하세요
그리고 능력개발계획서도 미작성 사유를 입력하면 됩니다