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본인의 성격, 가치관, 성장배경을 중심으로 자기소개를 간략히 작성하시오
-"P o s t ive Mind의 종 결자"
태생적으로 부모님께 물려받은 책임감을 바탕으로 모든 일에 적극적으로 도전 하고,
반드시 주어진 시간 내에 목표를 달성해 나가는 저만의 “Unique"함을 지니고 있습니다.
그리고 붙임성 친화력이 좋다는 주위의 평가를 받은 적 도 있습니다.
한 가지 예로 제가 중학교 때 담 임 선생님께서 교실청소를 하라고 시키신 적이 있습니다.
청소를 하다가 애들끼리 서로 장난치고 떠들 길래 계속 이렇게 하다간 청소를 못 끈 내 놓을
것 같아서 제가 애들한테 할 것부터 하고나서 놀자고 했습니다. 저부터 먼저 청소 열심히 하는
모습 보이고 다독거려서 담임선생님께서 말씀하신 교실청소를 깨끗이 한 경험이 있습니다.
담 임 선생 님 께서 저의 이러한 모습들을 보시고 “청소반장”이라는 타이틀을 선사해 주기도
하셨습니다. 또한, 패밀리 레스토랑에서의 알바 경험을 통해 서비스 마인드란 무엇이고 왜
필요한지를 배운 소중한 경험이었습니다. 대표적인 예로 길거리에 동물 인형 탈을 쓰고 나가
어린이 고객층 을 대상으로 자그마한 선물도 나눠주고 같이 사진도 찍어주면서 고객창출의
효과를 이뤄 낸 적도 있습니다.
지원동기를 서술하시오
-“제 삶의 이유,제 삶의 원동력 Travel.."
제가 살고 있는 안산에는 공원 이 되게 잘되어 있고 유명 합니다.
안산에 어디를 가든 심심치 않게 공원을 볼 수 있을 정도입니다.
풍경이 너무 아름다운 “호수공원”,안산의 대표 명소인 “화랑유원지”,그리고 안산의 야심작 “갈대숲지 공원”정말 하나같이 가보면 입이 떡 벌어질 만한 공원들입니다. 특히, 호수공원에 갔을 때 아름다운 풍경에 취해 카메라에 멋진 풍경을 담았던 기억이 있습니다. 저는 공원을 다니면서 안산에 공원과 관련된 여행상품을 개발하면 어떨까하는 생각을 해 보았습니다.갈대 숲지 공원 같은 경우는 요즘 여행업계에서 이슈화 됐었던 “생태관광”과 밀접한 관련이 있고 생태관광으로서 최적의 코스가 될 수 있을 거라는 생각을 했습니다. 남들은 그냥 무심코 풍경이나 볼거리만 보고 갈 수 있지만 저는 이런 것도 충분히 여행상품이 될 수 있고 외국인 관광객들도 관심을 가질 수 있는 분야라고 생각합니다. 저의 이러한 성격,적성 등을 고려할 때 여행상품&일정 계획을 해보고
싶다는 생각을 하게 되었고,그때부터 내가 가야할 길은“여행업 이다!"라는 가슴속 뜨거운 메시지가 솟구쳐 올랐습니다.
입사를 위해 어떤 준비를 했습니까?
"현재에 만족하기 보다는 더 큰 내일을 보 겠 습니 다"
-1.하루에 1회 이상, 모두투어와 관련된 기사&신문을 정독했습니다.=>모두투어에 대한관심
2.슬픈 일 이나 시련이 닥쳐와도 "Nagetive Mind"가 아닌 "Postive"적으로 생각하고 끊임없이
마음속으로 되새겼습니다.=>긍정적 사고력
3.하루에 한번씩 은 거울을 보면서 아주 밝은 미소를 지었습니다.=>서비스 맨 의 기본자세
3.시사와 관련된 기사를 읽고 제 견해를 적어보았습니다.(하루에1회이상)=>사회에 대한관심
4.우리나라 여행업계가 나아가야할 방향과 모두투어가 더 큰 기업으로 성장하기 위해서는
어떻게 해야 할지 생각해보았습니다.=>여행업계의 “Vision"
5.고객을 최우선으로 생각하는 마인드를 위해 "易地思之"입장에서 생각해보았습니다.=>철저한 고객중심 사고 배양
본인이 생각하는 좋은회사의 기준은 무엇이며, 모두투어의 기준 부합 여부를 적어보시오
-"모두인의 회사"
제가 생각하는 좋은 회사 는 "직원"분들이 만족하고 직원 분 들이 좋은 환경에서
그리고 보다 즐거운 환경에서 일할 수 있는 근무여건을 마련해주는 회사가 가장 이상적이고
좋은 회사라고 생각합니다. 그리고 일의 능률을 최고조로 높일 수 있게끔 근무 환경을 만들어주는 회사가 좋은 회사라고 생각합니다. 제가 알기로 모두투어는 "STUDY TOUR"를 적극 장려하신다고 알고 있습니다. 신입사원분 들이 자기가 원하는 지역으로 출장을 갈 수 있게 해주고,"팸 투어"나 기타 다양한 해외 교육 등을 통하여 직원 분들이 즐겁고 만족할 수 있는 근무 환경을 잘 조성해주시는 것 같습니다.그리고 연간 교육 이수 학점제,리더쉽,MBA,어학,컴퓨터등의 교욱 을 제공함으로써 모두가 추구하는 지식사회에서 필요한 경쟁력을 키우고 선도하는 기업에 걸 맞는 직원들의 수준을 높일 수 있고,직원 개개인으로 서는 자기계발, 역량 등을 높일 수 있기 때문에 그야말로 "일석이조"의 효과가 아닌가 하는 생각이 듭니다."신명나는 일터를 만들고자 하는 회사",직원들과 함께 성취해 나가는 즐거움을 느끼고자 하는 회사, 이런 회사야 말로 21C에 걸 맞는 진취적인 회사라고 생각합니다.
장기적 인생의 계획은 무엇이며, 그 계획에 있어 모두투어 입사는 어떠한 의미인지에 대해 설명하시오
-"NO.1 Travel Company!"
제 인생의 목표는 한국을 "관광대국"으로 발전시키는 것 입니다.
우리나라가 관광대국으로 가기위해 서는 해결해야 할 부딪혀야 할 문제들이 너무나도 많습니다.호텔객실부족문제,의사소통문제,유능한 관광 인재 육성, 정부 고위층의 관광 중요성 인식, 카지노 등 관광 선진국으로 가는데 있어서 반드시 타파해야 할, 문제 들입니다.모두투어 입사는 이러한 문제들에 대해 해답을 찾아가는 시기라는 점에서 굉장히 의미가 크다고 봅니다. 모두투어 같은 굴지의 여행사에서 근무하게 된다면 세계 각지 곳곳을 다니면서 관광선진국은 투어리더들을 어떻게 육성하는지. 정부에서는 관광산업을 어떻게 인식하고 있는지, 비영어권 국가들은 영어를 어떻게 교육시키는지 등에 대한 문제들을 직접 부딪혀보고 느끼면서 선진국들은 이렇게 하고 있는데, 우리나라는 이런 식 으로 하면 좋겠다"등의 비전을 제시하고 방향을 설정해주는 것입니다. 그리하여 모두투어의 목표인 "2015","2020"같은 목표달성에 있어 조금이나마 도움이 되고 보탬이 되고자 하는 마음이고, 관광선진국이 되면 자연스럽게 여행업의 위상은 물론 여행사의 구조적인 문제점들도 많이 개선되리라 생각합니다.
제가 외국어 관련해서 내세울만한 스펙이 없어서 자소서 라도 잘써서 면접이라도 봤으면 너무 좋겠네요..
허심탄회한 조언 부탁드립니다.^^
첫댓글 positive 를 중점으로 작성한 자소서 같아요~ 제가 자소서를 많이 써보질 않아서 읽고 나서 제 자소서가 초라해보이네요ㅠ
제 생각을 말하자면 마지막 질문의 답에서요, 부딪혀야 할 문제점에서 우리나라가 문제가 좀 많아보인다는
점이 강하게 들어서요. 문제점들을 많이 열거하신거 같은데 조금 줄이는것도 나쁘지 않을거 같아요^^;;
아하! 그렇게 보셨군요...참고하도록 할께요! 조언 감사드립니다!^^ 다른분들은 의견 없으신가요?ㅠㅠ
잘쓰셨네요 !! ^^ 모두투어 자소서 마니 보나요 ?
감사합니다!^^ 저는 스펙이 너무 부족해서 자소서에 올인하려고 합니다.ㅠㅠ
되게 라는 말이 걸려요 ..
다른부사로 대체하시는게 ..
조언 감사드립니다!!^^