금호건설 자소서입니다. 첨삭, 조언 부탁드려요~

[iN My Heart]

이제, 취업뽀개기(취뽀)를 티스토리, 트위터에서도 만나세요!

1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

“나의 인생관 금호건설”

토목공학과를 졸업하면서 제 일터를 토목시공현장으로 정했습니다. 하지만 어떤 회사가 나를 위한 회사인가라는 의문이 생겼습니다. 저의 인생관은 항상 멈추지 않고 끊임없는 자기 계발정신입니다. 그런 점에서 금호건설의 인재 발굴 및 성장을 비전으로 하고 기업과 함께 가치를 높이는 인재를 만들어 가는 정신은 저의 인생관과 맞습니다. 자율학습제도를 통해 끊임없는 경쟁력 향상을 추구하는 모습은 제가 머릿속에 그린 회사생활입니다. 거기에 개개인별 역량을 평가하고 이에 대해 보상해 주는 정책은 저를 계속 자극할 것입니다. 또, MBA 과정을 통해 임원들의 인재육성을 적극적으로 돕는 회사방안은 너무도 매력적입니다. 미래에 꿈꾸는 제 모습은 금호건설의 중심인물로서 풍부한 경험, 지식을 바탕으로 인재들에게 모범이 되고 존경받는 인물이 되는 것이 인생의 최종목표입니다. 사람들에게 인정받는 것이 물질적인 풍요보다 더 좋다고 생각하기 때문입니다.

2. 5~10년 후에 귀하의 경력 목표는 무엇이며, 그것을 추구하는 이유를 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

“수리학의 프로페셔널”

토목공학과를 진학하고 관심도, 성취도가 컸던 수리학이었습니다. 수리학은 다양한 실험을 거쳐 나온 것들이고 또 실험과 연구를 통해 발전, 연구되는 과목입니다. 학부생으로서 할 수 있는 것도 한정돼 있고 실험횟수도 학기당 1회 정도였기 때문에 너무도 적었습니다. 금호건설에 제 꿈꾸는 자리는 연구소에서 일원으로써 금호건설의 기술을 한층 발전시키고 싶습니다. 그러기 위해 입사에서 3년까지는 회사업무파악과 토목현장의 총체적인 부분에 과정을 숙지하겠습니다. 3~5년은 대학원진학이나 수리학분야의 학문을 넓히는 데 노력을 쏟으며 현장에서 적용될 수 있는 것들을 살피겠습니다. 그 이후에는 연구소에서 일원으로써 축적된 경험을 토대로 연구소의 주축 인재가 되겠습니다. 또, 수리학분야의 프로페셔널로서 금호건설의 기술력을 세계에 떨질 수 있는데 일조하는 인재가 되겠습니다.

3. 귀하가 지원한 직무는 무엇이며, 지원한 직무를 성공적으로 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험에 기반하여 내세울만한 강점 혹은 개성을 바탕으로 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

“진한 동료애”

토목시공에 관심은 있었지만 직접 경험해볼 수 없었습니다. 대신에 현장학습이나 토목관련 다큐멘터리 프로를 수집하며 시청해 왔습니다. 다큐멘터리에 나오는 토목현장에서 추구하는 방향은 안전과 환경이었습니다. 그중에서도 안전에 대해서는 더욱 철저히 했습니다. 안전의무를 끊임없이 외치고 동료를 서로 독려하는 모습들은 제게 너무 멋지게 보였습니다. 제가 솔로몬저축은행에서 인사 총무팀에서 보조업무를 할 때 느껴본 감정이었습니다. 직원들께서는 단순한 아르바이트생이 아닌 팀의 일원으로 여겨주셨습니다. 그래서 사소한 것도 챙겨주셨고, 회사 사정상 그만둘 때에는 직원분의 추천으로 다른 부서에서 일할 수 있었습니다. 이런 경험이 진한 동료애를 느끼며 조금은 고된 일임에도 서로 의지하는 현장에 도움이 될 것입니다. 또한, 토목시공분야에 제 가치를 키우기 위해 토목기사 자격증을 취득하고, 선배에게 조언을 구해 건설안전기사 자격증도 취득했습니다.

4. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

"남과는 다른 시각"

대학교에서 하천실습을 나간 적이 있습니다. 하천에 부자를 띄워서 유량과 유수를 제는 과제였습니다. 총 10개조가 동시에 진행되는 조별과제여서 많은 인원이 동시에 과제수행을 했습니다. 더군다나 측량작업을 동시에 진행해야 했기 때문에 더욱 번잡했습니다. 시작점에서 많은 조가 진행해 부자를 띄워도 유속측정이 어렵고 작업능률도 나지 않았습니다. 기기를 통해 유속을 측정해도 지점마다 오차가 컸습니다. 그래서 조원에게 제가 아이디어를 내서 시작지점이 아닌 끝점에서 시작해 반대로 측정하기로 했습니다. 각자 맡은 임무를 정하고 서로 알아볼 수 있는 수신호를 정했습니다. 업무 분업화를 마치고 과제를 수행하니 작업속도도 빨라 다른 조보다 일찍 작업을 마칠 수 있었습니다. 또한, 나온 결과도 다른 조에 비해 오차를 확연히 줄여서 교수님께 대표적으로 실험을 잘 수행한 조로 꼽아주셨습니다. 이를 통해 같은 임무에도 좀 다른 시각으로 보아 더 좋은 결과를 이끌어 낼 수 있었습니다.

5. 개인적인 어려움과 희생을 각오하고 윤리적, 도덕적으로 행동했던 경험이 있다면 서술해 주십시오. [100자 이상 500자 이내]

"남의 일을 내일같이"

지하철차량기지 공익근무를 했습니다. 주된 업무는 주변경계와 출입자 통제였습니다. 앉아 있는 경우가 대부분이어서 지루함이 많았습니다. 하지만 출입자가 방문해서 부서안내 및 출입증을 드릴 때만은 단지 공익근무요원이라는 생각은 버리고 지하철공사에 한 인원으로 일한다는 마음으로 친절히 대했습니다. 한번은 야간근무 중에 남자분이 취하셔서 지하철에 타고 계시니 도와달라는 승무원의 연락을 받았습니다. 많은 요원이 있었지만, 대부분이 나가기를 거부했습니다. 그때 제가 먼저 나서서 출동해 보니 약주를 많이 하셨는지 몸도 제대로 못 가누셨습니다. 잘 부축해서 나오시게 한 뒤에 택시에 태워서 보내드린 적이 있습니다. 저는 남들이 하지 않는 일을 찾아 스스로 했습니다. 주변위생상태가 더러운데 누구도 손대지 않는 것을 먼저 나서서 정리하니 자연스럽게 다른 요원들의 참여를 이끌어 낼 수 있었습니다. 근무 1년이 지나고 나서는 근무지에서 대표자로 선정되었습니다.

[iN My Heart]

네 조언감사합니다.

[장회장`]

1)지원동기에서.
인재를 만들어 가는 정신은 저의 인생관과 맞습니다.---> 인생관과 맞다 ?? 일치한다는 표현이 더 어울릴꺼 같네요
그리고 자기계발 정신과 회사가 인재를 발굴해 인재를 키우는것이 지원동기가 되기에는 조금 부족해보입니다.
p.s 저도 자소서에 자신은 없지만 도움이 될까 써봅니다..

[iN My Heart]

네 조언감사합니다.