[NH농협은행] NH농협은행 작전동지점 기간제근로자(사무지원직) 채용공고

●지역 : 인천 작전동●채용구분 : 파트타임●채용분야 : 사무지원직●채용사무소 : 작전동지점●채용인원 : 0●자격요건 : 학력 및 자격 제한 없음●우대사항 : ○ 지원 자격 및 채용절차◈ 지원 자격 : 연령, 성별, 학력, 전공, 학점, 어학점수 등 제한없음◈ 채용 절차 : 서류전형 → 면접 → 신체검사 → 최종합격 ................................................................................................................................농협은행 작전동지점에서 함께 근무하실 분을 아래와 같이 모집합니다. ○ 채용인원 : 1명 ○ 지원서 접수기간 및 접수방법◈ 접수기간 : 2022. 02. 16.(금) ~ 2022. 02. 22.(목) ○ 근로조건◈ 담당업무 : 사무보조◈ 근무기간 : 3월 7일(예정)부터 최장 2년 (6개월 단위 재계약)◈ 근무시간 : 월 ~ 금 (주5일 근무)◈ 근 무 지 : 작전동지점 (주소: 인천시 계양구 계양대로 40, 1층) ○ 급여(복리)수준◈ NH농협은행 관련 규정에 의함◈ 퇴직금(1년 이상 근무 시), 4대보험, 복지포인트 등 ○ 제출서류◈ 입사지원서(온라인작성)◈ 관련자격증◈ 제출서류는 서류합격자에 한하여 제출※ 최종합격자 발표일 이후 14일 이내 반환청구가 가능하며, 반환요청이 없는 경우 일정기간 보존 후 파기 ○ 담당자 연락처 : 과장보 안진성(032-552-3971)○ 합격자 발표 : 서류전형 및 면접 후 합격여부 개별통보 (3월 4일예정)   ●접수기간 : 2024년 02월 16일 17시 ~ 2024년 02월 22일 24시 까지 ●서류접수합격자발표 : 2024-02-23 ●참고사항 : - 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담 (예 : 신체검사 비용 등)  ●제출서류 : 입사지원서(온라인작성)기타서류※ 제출한 서류는 최종합격자 발표이후 14일 이내에 반환요청이 있는 경우 반환됩니다.- 주민등록등본(최종합격자에 한하여 제출)- 주민등록초본(병역사항 기재분, 해당자에 한함)- 명함판사진(최근 3개월내 촬영한 사진)- 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학원 졸업증명서 포함)- 최종합격자에 한하여 제출 ●문의처 : ☎ 총무계 안진성 과장보(032-552-3971)* 관련법령에 따라 채용심사비용은 구인자(채용사무소)가 부담* 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직처리* 신체검사 결과 업무수행이 불가한 경우 합격취소 또는 면직처리* 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인된 경우 합격취소 또는 면직처리* 당행 채용은 블라인드 형태로 진행되므로 아래의 전형별 유의사항 반드시 준수- 자기소개서에 직·간접적으로 본인의 이름, 학교명, 학점, 가족관계를 작성하지 않도록 유의(작성 시 서류전형에서 불이익을 받을 수 있음)- 면접 시 본인의 이름, 학교명, 가족관계 등 업무역량과 무관한 사항을 언급하지 않도록 유의(언급 시 면접전형에서 불이익을 받을 수 있음)※ 다만, 경력사항은 수행업무에 한해 상세하게 작성 및 언급 가능 * 다음에 해당하는 자는 당행 인사규정 상의 채용결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨1. 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인 또는 파산자2. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자3. 금고이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 1년이 경과되지 아니한 자4. 법원의 판결 또는 법률의 규정에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자5. 병역의 의무를 기피 중인 자6. 계속근로기간 2년 도래로 계약종료 후 1년이 경과되지 아니한 자(산전후대체직으로 근로한 직원을 금융텔러직으로 채용하는 경우 제외)7. 당행 근무 중 징계사유에 해당되어 퇴직한 자8. 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 자9. 그 밖에 채용권자가 직원으로 채용하는 것이 부적당하다고 인정하는 자 * 당행 내규상의 정년인 만60세를 초과하는 자의 경우 채용 결격사유에 해당되어 합격취소 또는 면직처리 됨* 신규채용직원 직원알기제도(KYE : Know Your Employee)를 실시하며 해당 결과에 따라 채용이 제한될 수 있음