당신은 가연성 열정을 가졌습니까?
아니면 불연성 열정을 가졌습니까?
열정을 가진 회사는
성장과 상승을 목표로 하며
자신들과 함께할 끊임없는
열정을 가진 사람을 찾고 있습니다.
하지만,
회사가 타오르는 열정이 넘치더라도
내가 그들과 융화될 수 없는 불연성이라면?
혹은
내가 열정이 넘쳐흐르더라도
회사직원들이 무기력하다면??
그 회사는 더 이상의 성장이 없을것입니다.
이런 측면에서..
나는 어떤 사람인가?
당신은 어떤 사람인가?
우리 회사는 어떤 회사인가?
우리 모두는 죽을힘을 다하는가?
죽을힘을 다하고 피땀흘려 일하는 사람들에게
방해가 될것인가?
어쩔수 없이 일하는 사람인가?
고민해 보아야 할 것입니다.
''따이비''
따르든가! / 이끌던가! / 비키든가!
PACOMERI BEAUTY STAY사의
'박형미' 회장님의 신조입니다.
우리 모두가 회사 오너라는 생각으로
앞에서 이끌어주고 뒤에서 따라가주며
열정과 행동이 활활 타오르는 사람이 되어야
우리 모두 성공의 길이 열리게 될것입니다.
중간에서 억지로 일하거나
아무런 제스처를 취하지 않는 사람
그런 사람들은 옆사람의 성장까지도 방해하기에
차라리 비켜야 할것입니다.
우리는..
비키는 사람이 되지말고
열심히만 하는 사람이 되지말고
내 일에
몰두하는 사람
전념하는 사람
해내고야 마는 사람
성과를 이루는 사람이
되어야 할 것입니다.
그 사람은 반드시 성공할 것 입니다.
-하와이대저택-