2024년 대비 공인노무사 GS 0기 강의교재 및 일정 안내

[최중락]

안녕하세요 최중락 강사입니다. 

아직 노무사 2차 시험이 끝나지 않았지만 각 학원별로 GS 0기 스케줄을 올리고 있고,

저희 노무사단기도 아직 학원공지는 띄우지 않았으나 제 스케줄은 정리가 얼추 되어서 개략의 스케줄을 미리 안내드리고자 합니다. (결론만 보고 싶은 분들은 아래 표를 먼저 보시면 됩니다.)

인사노무: 0기 평일반 --> [주교재] 인사관리와 고용관계(최중락, 9판) + 신인사관리(박경규, 9판)

                                        [부교재] 인사관리와 고용관계_목차와 키워드(최중락) <-- 필수구매교재 아님

경영조직: 0기 금요반 --> [주교재] 조직행동과 조직설계(최중락, 9판)

                                        [부교재] 조직행동과 조직설계_목차와 키워드(최중락) <-- 필수구매교재 아님

경영조직의 경우 금요반이라는 이상한 컨셉이 나왔는데요, 그 이유를 잠시 말씀드리고자 합니다.

노무사단기학원에는 이번에 새로 노동법을 담당하실 김에스더 노무사님이 합류하시게 되어서

9월 18일부터 노동법을 시작으로 평일반이 시작될 예정입니다.

추석연휴 등을 감안하여 스케줄을 짜다보니 인사관리 평일반의 경우 개강이 11월 13일,

경영조직의 경우 평일반(을 만약 진행한다면) 개강이 12월 4일이라서 만약 평일반으로만 진행한다면 

정상종강일이 12월 22일, 보강을 감안하면 (작년대비 2주가량 늦어지는) 12월 마지막주까지 진행이 될 수도 있습니다. 

그래서 문제가 되는 것이... <경조 평일반>의 종강이 너무 늦어진다는 점입니다.

선택과목으로서 경조는 분량도 많거니와 연말분위기상 집중이 안될수도 있다고 생각했습니다.

그래서 학원과 협의한 결론은 

1. 인사관리는 평일반으로 당초 스케줄대로 14회 진행한다

2. 경영조직은 금요반으로 스케줄을 변경하여 9월 15일부터 개강하여 14회 진행한다. 단 종강은 12월 초에 끝!

는 것입니다.

저희학원 0기 전체 스케줄은 대략 다음 표와 같습니다. (노동법 김에스더 노무사님, 행정쟁송법 정선균 박사님 기준)

경조를 그러면 토요반(주말반)으로 하면 되지 않느냐? 는 질문을 하실 수도 있는데요,

선택과목의 주말반 민사소송법을 담당하시는 김광수 변호사님께서 폭발적 인기(?)로 주말저녁 큰 강의실을 쓰시게 되어서

경조까지 토요일로 옮기게 되면 경조 강의실이 애매해지는 문제가 생깁니다.

그래서 

- 저희학원 강의실 사정을 감안하고

- 선택과목만 저를 듣는 분들을 위해 타학원 평일반 스케줄과도 충돌이 그나마 적은 금요일 오전을 선택한 것입니다.

다소 (평년과는 약간 다른) 스케줄이긴 한데, 아마 이렇게 확정이 될 가능성이 높아서 먼저 공유드리고자 글을 씁니다.

최중락 드림