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✔회사의 경쟁력
○ 연 혁
- 2006.9 : 소비자공동조합(3년)
- 2009.8 : 직접판매마케팅(N/M)
○ 사 훈
-영혼을 소중히 여기며 생각을 경영한다
-믿음에 굳게 서며, 겸손히 섬긴다.
○ 경 영 자
-도덕성, 투명경영, 경영능력, 탁월한
원가분석력, 캐나다 신학대 명예선교학
박사
-모범기업(금천세무서 명예세무서장)
-세종대왕 나눔봉사대상
-사업자들의 스폰서, 성공의 멘토 역할
○ 경영목표
-고객의 성공
-유통의 허브
-초일류기업
●경영이념
ㅡ생존
ㅡ속도
ㅡ균형
○ 3대문화
-원칙중심 문화
-동반성장의 문화
-나눔의 문화
○ 경영자를 견제할 수 있는 기능
-KAERI(원장:차관급)의 직접적 견제,
국정감사 대상 기업
-화장품/헤모힘 제품 개발자, 연구원들의
직접적 견제
-애터미 경제연구소장 이성연 박사
-육군사관학교, 서울대 학사,
브라운대(아이비리그) 석사,
경북대 박사
-육군사관학교와 삼사관학교 경제학
교수 35년
군생활 43년 근속, 육군대령 예편
-현 애터미 사업의 품격을 높이고
생각의 지평을 넓혀주는 인문학 강의
○ 회사의 마스터플랜
1)10년 뒤 년 매출목표(2026년)10조
100조원(국내 15조, 국외 85조)
2)사장단 전 세계 10만명 배출
회원수 전 세계 10억명 목표
3)GSGS(Global Sourcing Global
Sales) 전략
전 세계 최고 제품을 가장 싸게 판매
4)원-서버 글로벌마케팅
ㅡ현24개국진출
-미·캐 회원의 65%가 미국 캐나다인
-일본 회원의 95%가 일본인
-미국, 캐나다, 일본, 대만, 싱가폴,
캄보디아, 필리핀, 말레이시아, 멕시코,카자흐스탄.러시아.몽골
태국.인도네시아 등지사 현재 24개국
-전 세계를 한 라인으로 연결한 세계
최초의 N/M
-자타라인 구분 없이 글로벌 통합후원
: 연봉 1억이상 리더들 900명, 제심합력
5) 무인경영 시스템 목표
-국내직원 240명(콜센터 40여명, 방송
20여명, )
ㅡ해외직원 450명
-기업 경쟁력
애터미 직원 1인당 년 57억원 매출
타 N/M 직원 1인당 년 4~5억 매출
-고정비(11%) : 가장 낮은 회사
타 N/M사 고정비 25% 수준
공통비(택배,카드수수료 5%) 빼면?
-1일 청산시스템(망해도 빚 없는 회사)
○ “3대상속”사업
-100년 이상 롱런 하는 기업을 만들어
가고 있다
-정부출연 연구기관이 관리 감독하는
구조, 나라가 존재하는 한 존속될 기업
○ 국가 세금으로 연구개발(R&D)
-한국원자력연구원(KAERI)의 세계 최고
수준의 핵융합기술 접목
-매년 1조원의 정부 예산으로 운영되는
KAERI의 고순도정제기술 등 연구개발
비용을 제품값에 포함시키지 않아 가격
경쟁력이 매우 높다
-한국콜마의 나노기술과 KAERI 합작사
미래창조과학부 제1호 연구소기업인
콜마BNH에서 생산한 제품을 애터미가
영구독점 유통(85%)
-콜마BNH의 지분
KAERI : 38% => 20.1%
한국콜마 : 62% => 79.9%
2015년 코스닥 상장 : 470배 성장
1조 900억원의 가치 인정
○ 매우 까다로운 제품 런칭
-완벽한 검증 후 국내외 최고품질의
생필품만 런칭
-런칭 커넥션 완벽 차단
→절대가격 실현
-기적적 반품율 0.24%(타N/M 3~5%)
○ 초고속 성장기업, 매년 30~40% 성장
1) 2009년도 : 250억원
2) 2010년도 : 847억원
3) 2011년도 : 1,262억원 500만불
수출탑 수상, 국내 4위 / 토종 1위
4) 2012년도 : 2,235억원
5) 2013년도 : 3,370억원
1,000만불 수출탑 수상
6) 2014년도 : 5,200억원, 국내 2위권
7) 2015년도 : 7,000억원(국내)
1,000억원(해외) : 국내 2위
2,000만불 수출탑상 수상
8) 2016년도 : 9,100억원 매출
국내 7,800억원, 해외 1,300억
3,000만불 수출탑상 수상
9) 2021년도 : 2조2800억원 매출
국내 1조800억원,
해외 1조2,000억원
5,000만불 수출탑상 수상
10) 2026년도 : 10조원 예상
100조 예상시(국내 15조, 해외 85조원)
세계 유통의 허브로 성장할 것
11) 기업 신용등급 AAA, 전경련 가입사
○ 누구나 볼 수 있는 애터미 동영상 자료
1) 유투브, 인터넷에서 시청
투명하고 원칙적인 경영 공개, 자신감
2) 홈페이지 내 VOD 동영상 강의 구현
툴 판매 X
- 애터미 회장님, 경제연구소장, 제품,
보상플랜, 체험사례 등
- 쉽게 사업할 수 있고, 롱런하려는 경영
의지
○ 마케팅 방식 : 바이너리마케팅
능력과 무관하게 2라인만 할 수 있다
○ 회원 진입, 탈퇴, 부활, 자격유지 조건
1) 자유로운 가입, 탈퇴
2) 6개월간 매출이 없으면 자동탈퇴
자동탈퇴시 바로 재가입 가능
3) 본인직접탈퇴는 1년뒤 재가입가능
4)미동의 매출시 탈퇴후 재가입가능
✔제품의 경쟁력
아무리 좋은 품질이라도 절대적으로 싸지 않으면 유통하지 않는 대중자본주의 실현
○ 제품 컨셉
1)절대품질, 절대가격
-같은 가격이면 가장 좋은 품질
-같은 품질이면 가장 싸게
2)1등주의 : 1등하는 비즈니스는 쉽다
3)타 N/M사와 경쟁하지 않고 백화점,
할인마트, 홈쇼핑, 쇼핑몰과 경쟁하는
유일한 N/M 기업
○ 주요 제품
1)헤모힘 등 건강식품, 화장품, 생활용품
300여 가지 생필품
2)지속적인 신제품 출시
향후 10만 가지 제품 유통 예상
○ 제품의 경쟁력이 높은 이유
-법인세 등 각종 세제 혜택을 받는
벤처기업(연구소기업 1호) 콜마BNH
-KAERI은 R&D 연구개발 성과물에
로얄티가 없다.
-중간 유통비용을 줄이고 광고를 하지
않는 직거래 유통방식
-납품 후 1주일 내 현금 결제
-물류창고가 따로 없는 자동택배 물류
시스템 운영
○ 최고 품질의 화장품
-KAERI의 고순도 정제기술
냄새, 색깔, 독성, 불순물 제거
유효성분 500배 함유
-콜마BNH 한방 발효기술
피부 재생능력이 탁월한 동충하초
발효수 사용(타사 주로 정제수 사용)
-한국콜마 나노 다중액정 캡슐기술
2005년 이태리 세계화장품과학자대회
최우수 기술
-로션에 흑효모베타글루칸 성분
24시간 피부 보습력 유지
-에센스 : 2012년 과학기술부 장영실상
수상, 15,500원/개
-식물성 EGF 성분의 앱솔루트 화장품
198,000원/6종세트, 업그레이드
○ 제품 판매 방식
-팔려 나가는 제품, 높은 재구매율
-고객만족 100% 제도
3개월내 사용하던 제품도 반품, 교환,
환불 가능
-기적의 반품율 : 0.24%
○ 사업이익을 소비자에게 철저히 환원
-헤모힘 : 30→42→48→54→60포로
가격변동 없이 양을 늘려 주고
-토너 : 120ml→135ml→150ml
-아이크림 : 35ml→40ml
-화장품 : 5종→ 6종/세트 등
○ “어짜피 쓸 생필품, 좋고 싸면 사람들은
몰려온다“ => 최종소비자도 이익
✔보상플랜의 경쟁력
○ 진입비 : 없음
○ 월간 유지비 : 없음, 매몰비용이 없다
-소비자가 외면하는 제품이라면 그런
회사는 망해야 된다“는 경영자의 신념
○ 추천인 제도 : 없음
○ 무한단계 매출 공유, 무한누적
소비만 해도 수당을 받을 수 있는 구조
○ 원서버 글로벌 : 전 세계가 한 라인
○ 소득 상한제 : 월 1억원
누구나 성공하면 소득은 똑 같아 짐
○ 다수의 고액 연봉자 배출
1) 1억원이상~2억원 미만 : 약 600명
2) 2억원이상 : 350명
3) 4억원이상 : 80명
○ 처음부터(8년간) 한 번도 바뀌지 않은
보상플랜
○ 수당 지급률 : 34.99% (법정한도 35%)
○ 쉽고 간결한 수익구조(보상플랜)
총 매출 PV 중
70%는 수당, 30%는 회사운영비
-후원수당 44%
소실적 30만PV시 ±65,000원
상한선 5,000만pv/일, 공휴일 제외
-직급수당 총 PV의 20%
1~15일, 16~말일 마감으로 매월
2회(22일, 익월 7일) 직급수당 지급
※ 첫 직급인 판매사에게도
직급수당(리더십보너스) 지급
-교육센터수당 6% : 센터운영비 보조
-하후상박 : 초기 사업자에게 후하고
상위 사업자에게 박한 수당 구조
-오토판매사 : 월 200~400만원
-승급프로모션 : 승급하면 누구나 같은
금액 지급(기한제한 없음)
IM까지 승급시 총 15억원(승용차 금액
포함) 상당의 현금 지급
-직급자 월 수입
판매사 : 200~400만원/월
팀 장 : 400~1,300만원/월
국 장 : 1,000~2,000만원/월
본부장 : 2,000~4,000만원/월
총본부장 : 5,000만원~/월
단 장 : 8,000만원~/월
사장단 : 1억원/월, 현재까지 2명
✔성공시스템과 문화
“21C 비지니스는 1등기업만 살아날 것“
○ 직급핀 :교만하지 않고 겸손 하라
소득자 핀 제작
○ 결제 시스템
스마트폰, 휴대용 무선단말기, 컴퓨터로
현금 또는 카드 결제
-결제방식 : 신용카드, 간편결제, 가상
계좌, 한 제품 구입시 4개카드 사용 가능
-카드결제금액은 필요한 만큼씩 여러번
분할 사용 가능
-세금계산서, 현금영수증 발급 가능
세무 제반사항 완비
-매출일자(전일-당일-익일) 선택 가능
본사보다 회원/사업자 중심의 경영
-가상계좌 결제
선 매출, 익일 23시까지 입금 가능
-1일 청산시스템 경영
빚이 없는 회사로 경영
○ 가장 모범적/성공적인 교육시스템 완비
=> 절대시스템
1) 원데이 세미나 : 회사에서 통합 운영
-일시 : 매주 목요일 1시~4/30분
-장소 : 오롯비젼홀ㆍ공주
행사비 무료, 센터에 다원중개방송
동시 송출
2) 석세스 아카데미
회사에서 통합 운영, 절대시스템
-일시 : 매월 2째주 금 외국인 수
백명 포함 10,000명 이상 참석
※ 본사의 세니마 통합 운영, 리더 개인에
의해 조직이 좌지우지 되지 않으며
리더가 되어도 행사준비에 신경 쓸
필요없이, 참여만 하고, 라인사업에
전념 ⇒ 절대시스템 완비
-그러나, 아무리 절대시스템을 갖췄어도
본인이 적극 참여하여 복제소득을
만들어야 함
3) 컨벤션 : 아직까지 한 번도 별도의
컨벤션 행사를 하지 않았음
4) 총본부장 이상 직급자를 위한 회사의
특별한 품위유지 정책
-후원활동비(법인카드 200~1,000만원)
매월, 평생 사용권한 부여
-상위 직급에 갈수록 베풀면서 후원할 수
있도록 배려
-법인카드도 상속됨
cf. 의사면허는 상속이 안됨
-국장이상 승급자 직계가족 동반 여행권
동남아(2~4매), 유럽(4매)
5) 글로벌 해외 통합후원, 제심합력
-미국, 일본, 대만 등 해외 각 지역별 월
1회 석세스아카데미 진행
-자타라인 구분 없이 해외 글로벌 통합
후원 : 회장님, 이성연박사님, 연봉 2억
이상 리더들이 제심합력 세미나 진행
-전 세계를 한 라인으로 연결한 세계
최초의 N/M 사례
○ 첨단 방송시스템 완비
1) 국내외 동시 세미나를 진행할 수 있는
방송국 수준의 최첨단 다원중개방송
시스템 완비, 궁극적인 무인경영시스템
실현
2) 세미나에서 진행한 내용을 홈피
VOD에서 누구나 보고 쉽게 사업할 수
있도록 함
3) 1:多 병렬사업방식의 사업 진행
○ 애터미 복수서버 운영
ㅡ한국2개.싱가포르1개
-국내외 사태에 완벽하게 대비
○ 센터 운영시스템
1) 사업설명 : 1~2회/주
2) 홈피 : 성공의 8단계(회장),
오토판매사의 길 등 VOD 영상 시청
3) 전국 1400개 센터 운영
대부분 소규모로 운영
4) 테이블비 없다. 소속센터 매출 PV의
6%를 센터피로 지급, 인포직원이 필요
없음, 센터장의 자유로운 활동 가능
○ 기타
1)공신력 있는 툴
TV 뉴스 동영상, 각종 행사 강연 내용을
유튜브로 시청.굿모닝애터미.
퇴근후애터미
2)홈페이지, 매스컴, 신문 등 뉴스 자료
3)성공자 본인의 소득들을 공개하기도 함