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호텔CEO / 총지배인 출신자 채용 |
사람(Human)의 손길(Touch)로 완성되는 경영을 추구하는 ㈜휴먼터치 가치있는 기업으로서 개인과 기업과 사회의 발전에 기여가 된다면 그보다 더 큰보람은 없을 것입니다. 이러한 신념과 올바른 기업정신은 어떠한 난관도 헤쳐나갈 수 있는 휴먼터치의 가장 큰 자산입니다. 모든 일의 끝에는 사람이 있다는 생각으로 사람의 손길로 완성되는 경영을 추구하는 휴먼터치가 열정과 책임감 있는 인재를 모집합니다. 국내 최초로 외국인 임대 아파트를 도입하여, 국내 부동산 투자 개발 브랜드의 자부심으로 최고가 아니면 시작하지 않는 휴먼터치에 지원하십시오. | |
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모집부문 및 자격요건 |
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모집부문 |
인원 |
담당업무 |
자격요건 |
CEO, 총지배인 |
00명 |
호텔, 외식사업 |
호텔/콘도 총지배인 유 경력자 |
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우대사항 |
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특급호텔/레지던스 CEO, 총지배인 |
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급여조건 |
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동종업계 최고대우 |
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연봉 : 직전 연봉 기준 및 협의 |
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근무시간 |
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08:00~18:00 |
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복리후생 |
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4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) |
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차량운행비, 핸드폰비용, 판공비지원 |
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식대 및 퇴직금 별도 지급 |
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모범사원 포상(친절상, 독후감 포상) |
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생일자 사원 선물 |
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경조금 지급 |
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주5일근무/연차 휴가 |
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접수방법 |
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※ ㈜휴먼터치는 연공서열이 아닌 성과에 의해 보상하고 높은 성과를 이뤄내는 사람을 인정하고 보상하며, 보다 나은 경력발전 및 개발 교육의 기회를 제공하는 성과주의문화를 기반으로 선진인사제도를 운영하고 있습니다. 모든 사원은 정규직으로 채용되며 단, 1개월에서 3개월 가량 그 사람의 능력이 아닌 자질을 평가하는 기간을 따로두는 시용제도를 채택하고 있습니다. 시용기간은 성과로 평가되지 않고 앞으로 성과를 낼 수 있는 열정과 책임감이 있는지를 보는 자세의 평가기간 입니다. |
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