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◈ 회사소개 |
기업명 : (주)에듀플렉스에듀케이션 | ||
◈ 사업내용 및 회사연혁 |
(주)에듀플렉스에듀케이션은 2004년 1월 국내 최초로 학습 매니지먼트라는 사업 분야를 개척하였으며, 새로운 교육 패러다임의 혁신을 일으키며 대한민국 교육 분야의 새로운 선두주자로 자리매김하였습니다. 교육의 패러다임을 전환시키고, 대한민국의 사교육 혁신을 주도하고 있는 EDUPLEX에서 이제 국내가 아닌 최고의 국제 교육 기업으로 도약․성장하기 위하여 패기와 열정이 넘치는 젊고 유능한 인재를 찾고 있습니다. | ||
◈ 홈페이지 | |||
◈ 모집분야 |
교육컨설턴트 (학습매니지먼트_동기부여, 학습계획 조언 및 점검, 심리상담을 통한 학습법 제시 등) | ||
◈ 모집인원 |
00명 (전국 90여개의 지점에서 채용 진행 중입니다. 지원서 등록 후, 채용 진행 중인 지점 확인 가능하니 착오 없으시기 바랍니다.) | ||
◈ 고용형태 |
정규직 | ||
◈ 지원자격 |
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◈ 접수기간 |
2010년 11월 09일(화) ~ 2011년 11월 24일(수) | ||
◈ 접수방법 |
홈페이지 접수(별도의 우편, 이메일 접수를 받지 않습니다.) | ||
◈ 전형절차 |
전형절차 : 서류전형(지점)→1차 실무면접(지점)→2차 교육전형(본사)→최종합격 교육 전형 : 2010년 12월 07일(화) ~ 2010년 12월 23일(목) | ||
◈ 제출서류 |
이력서, 자기소개서, 졸업(예정)증명서, 성적증명서, 주민등록등본, 자격증 사본 등 (교육 전형 진행 시, 제출) | ||
◈ 근 무 지 |
서울, 경기, 충청, 전라, 경상, 부산, 대전, 대구 등 | ||
◈ 급여조건 |
연봉제 (2,100 ~ 2,300만원 + 성과급) 개인 역량/경력 별, 지역 별 급여 상이 | ||
◈ 복리후생 |
4대보험, 퇴직금, 경조사비, 1인 1실 사용, 격주 휴무제, 우수사원 표창 등 | ||
◈ 인사담당자 |
담당자성명 : 김윤정 |
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첫댓글 지난번 채용은 다 발표난건가요?...뭐 붙었다는 글도 안보이고...
네~ 다 끝났거나 늦게 연락받으신 분도 면접 진행중일거에요 !
서류 및 면접 전형 발표는 합격하신 분에 한해 유선 상으로 개별 통보 진행하므로 일괄적인 발표는 진행하지 않습니다.
근데왜 전형중이라고 나오죠??
음....이회사.......
교육전형이 시작되기 전까지는 전형 중이라 표기 되며, 교육 진행(11/10~) 후, 탈락처리 됩니다.
홈페이지에 가보니 교육컨설턴트(코칭매니저)와 튜터가 나누어져 있던데, 매니저는 주로 동기부여와 같은 심리를 담당하고 튜터는 실제 가르치는 교육을 담당하는 건가요? 차이를 잘 아시는 분 짧게라도 설명 부탁드립니다!
코칭매니저는 학습상담을 주로 담당하고 튜터링매니저는 교과 교수를 담당하는 것으로 알고 있습니다. 그러나 면접 때 들은바로는 코칭매니저도 어느 정도 교과 교수능력을 갖추고 있어야 한답니다. 개인적인 생각으로는 튜터보다는 코칭이 훨씬 큰 역량을 필요로 하는 것 같습니다.
교육컨설턴트는 코칭매니저, 튜터링매니저 두 가지로 구분되며, 정규직 사원으로 채용 진행됩니다.
튜터의 경우, 지점에서 자체 채용하는 단기계약직(아르바이트)이므로, 이 부분 착오 없으시기 바랍니다.
담당자님 답변 감사드립니다~탈락했지만 재지원해도 되겠죠? 다른 지점일테니...
재 입사지원의 경우, 재 입사지원 의사를 인사팀으로 유선 또는 메일로 알려주셔야 정상적으로 처리 됩니다.
이번에는 좋은 결과 있으시길 기원합니다.
매니저를 왜 이렇게 자주 뽑는거지요,.,? 홈페이지 보니까 9월도 모집했고 10월도 모집했네요,
회사에 적합한 인재가 아니라고 생각되면 안 뽑는 것 같아요 지원하는 사람들은 많던데 ..
펄송님의 의견이 맞는 부분도 있습니다만,
전국 90여개의 지점에서의 TO로 인하여 채용을 진행하다보니 횟수가 많게 느껴지실 수도 있습니다.
지난 채용에서 재지원하고 나서 인사팀으로 연락을 안 드렸는데~ 그러면 재지원이 안 된 건가요??;;
인사팀으로 연락을 주지 않으시면 재 지원의사를 알 수 없습니다.
삭제된 댓글 입니다.
-_-