태백시청소년수련시설 신규 및 경력직 채용 재공고

[나눔씨앗~♬]

2024년 태백시청소년수련시설

신규 및 경력직 채용 재공고

태백시청소년수련시설은 청소년의 건강한 성장과 역량개발을 지원하기 위하여 설립된 청소년시설입니다. 우리 기관의 발전을 위한 능력과 자질을 갖춘 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 하오니, 많은 지원 바랍니다.

2024년 4월 22일

태백시청소년수련시설장

1. 모집인원 : 총 3명

2. 채용분야 및 담당업무

채용분야	채용인원	담당업무	비고
청소년지도사 (6급)	1명 (경력직)	·청소년 사업 운영 및 프로그램 기획·진행 업무 전반 ·청소년 사업성과관리, 안전관리 등 ·그 외 태백시청소년수련시설에서 정한 청소년지도사 담당 업무
청소년지도사 (7급)	2명	·청소년 사업 운영 및 프로그램 기획 ·청소년 사업성과관리, 안전관리 등 ·그 외 태백시청소년수련시설에서 정한 청소년지도사 담당 업무

3. 필수채용자격 요건

채용분야	필수자격요건 및 우대사항	비고
청소년지도사 (6급)	 필수자격요건 - 청소년지도사 1급, 2급(자격취득 후 경력 3년이상), 3급(자격 취득 후 경력 5년 이상) ※ 자격요건과 관련하여 증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음.  우대요건 - 청소년수련시설 수련활동 지도 경력(레크리에이션 등 지도 관련 자격 소지자) - 청소년수련활동인증제 및 청소년활동 공모사업 선정 등 기획 및 운영 경험자
청소년지도사 (7급)	 필수자격요건 - 청소년지도사(1·2·3급) 자격 소지자 ※ 자격요건과 관련하여 증빙자료가 없는 경우 인정하지 않음.  우대요건 - 청소년 사업 및 활동 유경험자

및 우대사항

4. 공통응시자격

가. 주소지: 제한없음

나. 연 령: 태백시복지재단 운영규정 제63조에 의하여 정년(만60세) 이하인자

다. 성 별: 제한없음(다만, 남자의 경우 병역 필 또는 면제자)

라. 채용관련법규: 지방자치단체 출자·출연기관 운영에 관한 법률, 태백시복지재단운영규정, 여성가족부 청소년수련시설 운영규정

마. 아래의 채용결격사유(인사규정 제16조-결격사유)에 해당하지 않는 자

▪ 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 아동복지법 제29조의3에 따른 취업제한 대상자에해당하지 않는자
▪ 피성년후견인과 피한정후견인
▪ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
▪ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지아니한 자
▪ 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
▪ 전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면 처분을 받은 날로부터5년을 경과하지 아니한 자
▪ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자
▪ 공무원채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자
▪ 경력 또는 학력, 이력 사항 등을 허위로 작성하여 채용된 자
▪ 기타 사회통념상 청소년수련시설사업 수행이 곤란하다고 인정되는자
▪ 봉사정신이 극히 희박하고 직장의 인화나 청소년의 인성과 건전한 정신발달을 해칠 우려가 현저한 자

5. 공고 및 응시원서 접수

공고기간	2024. 4. 22.(월) ~ 2024. 4. 26.(금)
접수기간	2024. 4. 22.(월) ~ 2024. 4. 26.(금) / 5일간
접수방법	방문접수(팩스접수불가)-월요일제외, 우편접수, 이메일접수 ※ 2024. 4. 26.(금) 18:00까지 도착분에 한함
접수처	· 방문 및 우편 (26023) 강원특별자치도 태백시 번영로 224, 상장청소년문화의집 1층 사무실 인사담당자 앞 · 이메일접수(메일주소) i0106373@naver.com · 접수확인(전화번호) 033)554-1385~6

※ 채용일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

6. 전형방법 및 일정

구분	1차 전형	2차 전형	3차 전형
전형내용	서류전형	면접전형	결격사유조회
전형일(예정)	2024. 4. 29.(월)	2024. 5. 2.(목)	2차전형 합격자에 한함
심사기준	필수자격요건 확인 면접 대상자 선별	-면접전형: 사업 운영 및 프로그램기획 등	-자격요건과 관련한 증빙 자료 확인 -공무원채용신체검사 자료 확인(채용후 7일 이내)
합격발표일(예정)	2024. 4. 29.(월) (개별통보)	2024. 5. 2.(목) (개별통보)	2024. 5. 3.(금) (개별통보)
입사일(예정)	2024. 05. 06. ※적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.

7. 근무조건

가. 고용형태: 채용시 3개월 수습기간으로 근무평정 후 정규직 전환가능

나. 근무지: 태백시청소년수련관(태백시 천제단길 148 소재)

상장청소년문화의집(태백시 번영로 224 소재)

철암청소년문화의집(태백시 동태백로 558 소재)

다. 보수항목: 2024년도 공립청소년수련시설 청소년지도사 임금가이드라인 기준

※ 최대 경력 9호봉까지 인정(6급)

라. 근로시간: 주 40시간 근무

(단, 수련시설 운영상 탄력적 근무 및 공휴일 근무를 할 수도 있음)

8. 제출서류

가. 응시원서 1부.

※응시원서에 기재된 사항은 증빙자료필요- 증빙자료가 없는 경력은 인정하지않음

나. 자기소개서·직무수행계획서(해당자에 한함) 각 1부. (A4용지 2매 이내)

다. 최종 학교 졸업증명서 1부.

라. 경력 증명서 1부. (해당자에 한함)

마. 자격증 사본 각1부.

바. 개인정보 수집·활용 동의서 1부.

9. 기타유의사항

가. 서류상 기재착오 및 누락, 자격 부적격자 또는 연락불능 등의 사유로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다. 그리고 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.

나. 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 제출서류의 경우 공고일로부터 3개월 이내에 발급된 서류만 인정합니다.

다. 재공고이므로 응시자가 지원하지 않을 경우 2차 공고에서의 배수 제한을 해제합니다.

※ 재공고(2차)이후 채용예정인원 배수 공고에 관하여 변경

라. 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 <채용절차의 공정화에 관한 법률> 제11조에 따라 채용서류 반환 청구서를 작성하여 팩스(033-554-1384)로 제출하면 제출이 확인된 날로부터 14일 이내 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 반환해 드립니다. 또한 구직자 반환 청구에 대비하여 채용이

결정된 날로부터 180일까지 보관 후 서류를 일체 파기합니다.

마. 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

- 국가자격증, 경력증명서 등이 허위 제출 서류로 확인된 경우

- 공무원 채용신체검사를 통하여 결격사유가 발견된 경우

바. 최종합격자는 3개월간의 수습기간을 갖고 수습기간 중 직원으로 부적정하다고 인정될 경우 평가에 의해 임용되지 않을 수 있습니다.

사. 채용 과정은 지방자치단체 출자·출연기관운영에 따른 법률 및 태백시복지재단 운영규정에 따릅니다.

아. 합격자 결정에 이의가 있을 경우 최종합격자 발표 후 7일내에 이의 신청을 할 수 있습니다.

※이의신청제외: 채용전형과 무관한 질의사항, 응시자와 평가위원의 개인정보, 지적재산권 등 타법령에 저촉되는 경우

자. 최종합격자가 발표일로부터 3개월 이내에 채용포기, 합격취소, 채용결격사유, 채용후 즉시퇴직 등으로 결원이 발생할 경우 재공고 없이 순위에 따라 차순위자를 추가 합격 할 수 있습니다.

차. 본 채용계획은 시설의 내부사정에 따라 변경 될 수 있습니다.

10. 문의사항

- 상장청소년문화의집 팀장 이소영 033)554-1385~6

출처: 청소년지도사 종합정보시스템

링크: https://www.youth.go.kr/yworker/usr/info/job/view.do#