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기간제 근로자 신규 채용 모집공고
1. 채용분야
채용분야 |
인원 |
업무내용 |
웹디자이너 (겸 웹퍼블리셔) |
1명 |
·국·영문 홈페이지 및 모바일 디자인 및 운영 ·콘텐츠 및 페이지 제작 ·웹접근성 및 웹표준 유지 |
2. 근무조건
가. 신분: 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 기간제 근로자 나. 계약기간: 2013. 계약일 ~ 12. 31 ※ 계약종료 후 근무실적에 따라 연장계약 가능 다. 급여수준: 월보수액 2,004,518원 ※ 컴퓨터sw기사 일 92,502원(‘11년 중소기업중앙회), 월 21.67일 기준 라. 근무시간: 주5일(월요일~금요일), 1일 8시간 마. 기타근로조건은 근로기준법, 기간제근로자 취업규칙 적용 바. 후생복지: 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
3. 응시자격
가. 응시연령 : 만 18세이상 ( 1994.12.31이전 출생자 ) 나. 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 아니한 자 다. 자격요건
채용분야 |
업무내용 |
웹디자이너 (겸 웹퍼블리셔) |
· 경력 4년차 이상 혹은 그에 준하는 실력을 갖춘 자 · 중대형사이트 구축 및 운영 경험자 · 웹사이트 구조 및 제작프로세스 파악 및 디자인, 코딩, 기타 (기획 등) 협업 가능자 · 웹접근성, 호환성, 웹표준에 대한 이해와 코딩이 가능자 · photoshop, illustrator, flash 홈페이지 Editor Tool 숙련자 |
4. 원수 접수
가. 접수기간 : 2012.12.27(목) ~ 2013.01.07(월) 18:00 나. 접수방법 : 전자우편(e-mail)으로만 접수 ·메일주소 : msunoh@korea.kr ※ 메일제목과 첨부파일에 “응시원서(성명)”로 기재 ※ 예) 응시원서(홍길동)
5. 채용시험 방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
· 서류전형 합격자 발표 : 2013.01.10(목) 18:00 · 국립중앙도서관 홈페이지에 게재 나. 2차 심사 : 2013.01.16(수) 14:00 · 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증 · 국립중앙도서관 홈페이지에 게재 다. 최종합격자 발표 : 2013.01.18(금) 17:00 · 국립중앙도서관 홈페이지에 게재 ※ 채용예정자의 포기, 결격사유 등의 사정으로 결원발생시 해당분야 차기순위자로 합격자 결정 라. 계약체결 및 근무개시일 : 2013.01.21(월) 예정
6. 제출서류
※ 응시원서 및 자기소개서는 원서접수기간에 제출하고, 최종합격자에 한해 기타 서류 제출 가. 응시원서 1부 나. 자기소개서 1부 다. 가족관계증명서 1부. 라. 최종학교졸업증명서 1부 마. 경력증명서 1부 바. 자격증 사본 1부(해당자에 한함) 사. 주민등록초본 1부(남성만 제출하며, 병역사항이 포함되어야 함) - 병역사항이 나타나지 않는 경우에는 병적증명서를 별도로 제출
7. 기타사항
가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. 나. 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. 다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다. 라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 2일전까지 국립중앙도서관 홈페이지에 공고합니다. 마. 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 바. 기타 자세한 사항은 정보시스템운영팀(☎ 02-590-0628, 오미선)으로 문의하시기 바랍니다.
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