안녕하세요.
20140912_직장내 성희롱 사건 처리와 교훈 (정봉수)_Korean.doc
20140912_직장내_성희롱_사건_처리와_교훈_(정봉수)_English.doc
Here, I would like to introduce English lectures on Korean labor laws.
노동법 영문강의를 소개합니다. 관심 있으신 분은 아래의 내용을 확인하시고
많은 참여 바랍니다.
As an author of many bilingual books such as "Korean Labor Law Bible",
"Disputes and Resolutions",
I would like to invite you to the classes and I want you to learn a lot
about labor issues based upon actual cases.
이 강의는 "한국노동법 영문해설", "노사문제 사례별 대응방안" 의 저자가 강의하는 것으로,
지난 8년 이상 영문과 한글로 기고하였던 모든 사례 기고문을 공유하고, 같이 풀어 설명합니다.
For your reference, I would like to include one bilingual articles:
참고로 최근에 기고하였던 내용을 국문과 영문으로 보내드립니다.
Attachment: A Case of Sexual Harassment in the Workplace & Lessons Learned
첨부: 직장내 성희롱 사건처리와 교훈
그리고 강의 신청은 http://www.k-labor.com/ 에서 직접하시거나 연락주세요.
If you want to register for the lectures, you can visit the webisite: http://www.k-labor.com/
and sign up for the lectures in the website.
English Lecture Series(12 hours) on Korean Labor Law (59th) by Labor Attorney, Bongsoo Jung
노동법 영문해설 강의-12시간 (제59회)
- Date: 6-week course (every Thursday evening) – 6 times (6번 강의)
From November 13, 2014 19:00 ~ 21:00 / to December 18, 2014
6주 강의: 11월 13일(매주 목) 저녁 07:00~9:00 / 12월 18일 까지
- Place: KangNam Labor Law Firm 강남노무법인 교육실
(Seolleung station at Subway No. 2, exit No. #1, Champs Elysees Center 1111 ho)
지하철 2호선 선릉역 1번출구 샹제리제센타 1111호
- Target: HR managers, expatriates, etc. 인사담당자, 외국인 근로자, 기타
- Text Book: Korean Labor laws Bible 한국노동법 영문해설
- Attendance Fee: 180,000 won
(The text book will be provided free of charge. Market price : 45,000 won) 제4개정판
- Detailed Schedule 상세계획
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1st Week (November 13)
Chapter 1 The Structure of Labor
Laws in Korea
Chapter 2 Employment Relations
Section 1 Labor Standards Act
Section 2 Labor Contract
Section 3 Rules of Employment
Chapter 4 Dismissal for Managerial
Reasons
Chapter 5 Disciplinary Measures
2nd Week (November 20)
Chapter 3 Wages
Section 1 Wages and the Labor Law
Section 2 Wage Management
Section 3 Minimum Wage
Section 4 Insolvency Payment Claim
Section 5 Inclusive Wage System
Section 6 Severance Pay
3rd Week (November 27)
Chapter 6 Working Hours
Section 1 Working Hours
Section 2 Flexible Working Hours
Section 3 Recess, Days-off and Leave
Section 4 Surveillant ․ Intermittent
Employee
4th Week (December 4)
Chapter 7 Irregular Employee Management
Chapter 9 Four Social Security Insurances
Section 1 Employment Insurance
Section 2 Industrial Accident
Compensation Insurance
Section 3 National Pension
Section 4 Health Insurance
5th Week (December 11)
Chapter 10 Equal Employment
Chapter 11 Labor Union Management
Section 1 Labor Union
Section 2 Collective Bargaining and
Collective Agreement
6th Week (December 18)
Section 3 Industrial Action
Section 4 Unfair Labor Practice
Chapter 12 Labor-Management Council |
1주차 (11월 13일)
제1장 노동법의 체계
제2장 근로관계
제1절 근로기준법
제2절 근로계약서
제3절 취업규칙
제4장 경영상 해고
제5장 징계해고
2주차 (11월 20일)
제3장 임금
제1절 노동법상 임금
제2절 급여관리
제3절 최저임금
제4절 체당금 제도
제5절 포괄임금제
제6절 퇴직금
3주차 (11월 27일)
제6장 근로시간
제1절 근로시간
제2절 유연적 근로시간제
제3절 휴게, 휴일, 휴가 운영
제4절 감시, 단속적 근로
4주차 (12월 4일)
제7장 비정규직 관리
제9장 사회보장보험 업무
제1절 고용보험
제2절 산재보험
제3절 국민연금
제4절 국민건강보험
5주차 (12월 11일)
제10장 남녀고용평등
제11장 노동조합 실무대책
제1절 노동조합
제2절 단체교섭 및 단체협약
6주차 (12월 18일)
제3절 쟁의행위
제4절 부당노동행위
제12장 노사협의회 설치, 운영 |
강남노무법인 (KangNam Labor Law Firm)
공인노무사 정봉수 (Labor Attorney, Bongsoo Jung)
C.P 010-2489-2179
서울 강남구 대치동 889-5 샹제리제센타 1111호
TEL 02-539-0098 FAX 02-539-4167
http://www.k-labor.com/ e-Mail:bongsoojung@naver.com