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지원서 접수 : 2019. 7. 1(월) ~ 2019. 7. 10(수)
접수방법 : 채용홈페이지 온라인 접수
서류합격자 발표 : 2019. 7. 15(월) |
* 한국도로공사 채용 : https://www.ex.co.kr:8070/recruit/company/entering/EnteringInternAction.do?method=intro
1. 채용인원 : 218명
※ 모집단위별 중복지원 불가 및 기관별 지원자 미달 시 재공고 가능
※ 지역본부는 본부 내 지사 근무 가능
2. 채용조건
□ 계약조건 : 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제근로자
□ 계약기간 : 2019.7.29 ~ 11.28(4개월) + 12.28(1개월)
※ 근무성적 우수자 중 희망자에 한하여 1개월 연장(12.28까지) 가능
※ 위 기간 이후 재계약 및 정규직 전환 없음
□ 인턴혜택
- 우수인턴 : 인턴근무기간이 4개월 이상이고 근무성적 우수자에 한하여 향후 공사 신입사원 공채 지원시 필기시험
만점의 2% 가점 부여 ※ 가점유효기간 : 계약만료 후 2년 이내 / 단, 채용시 소멸
- 교육지원 : 기초 직무교육 및 맞춤형 취업컨설팅 지원
□ 보수수준 : 월 180만원 수준 (1일 8시간, 주 40시간 근무시)
□ 근무시간 : 주 15 ~ 40시간에서 유연근무제 운영
※ 일 근무시간 단축 및 주4일 근무가능
※ 적극적 취업활동 보장을 위해 야간 및 휴일근무 금지
□ 근무지역 : 모집단위별 근무지 확인 [채용공고문 붙임1]
※ 인턴기간동안 숙식은 제공되지 않으니 정주여건을 고려하여 지원 요망
□ 복리후생 : 4대 보험 가입 등
□ 담당업무
3. 지원자격
□ 학력 · 성별 제한 없음
□ 연령 : 만 15세 이상 만 34세 이하 ('84년 7월 30일 이후 출생자)
□ 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
□ 채용일(2019년 7월 29일 예정)로부터 근무 가능자
□ 채용대상 제외자
- 공사 기간제관리예규 제6조의 1 제2항의 결격 사유에 해당하는 자 [채용공고문 붙임 2]
- 취업이 결정된 자(입사대기자)
- 우리 공사 체험형 청년인턴 기수료자 (2018년)
※ 채용대상 제외자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 게약 해지
□ 우대사항
- 직무관련 자격증 보유자 우대 가능
- 취약계층(장애인, 국민기초생활수급자, 북한이탈주민) 가점 부여
- 취업지원대상자 법정가점 부여 (5%, 10%)
※ 행정 / 기술 모집단위별 채용인원이 3인 이하인 경우 미부여(국가유공자법 제31조)
4. 전형절차
※ 서류전형 및 최종합격자 발표 : 합격자에 한하여 개별통보
※ 예비소집(고용계약서 작성 등) 7. 25(목) / 현장배치 8. 5(월)
5. 전형방법
□ 원서접수 : '19. 7. 1(월) ~ '19. 7. 10(수) 14:00
- 한국도로공사 홈페이지에서 온라인 접수
※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 우려되니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출 왼료
(접수마감시간 연자 없음)
□ 서류전형
- 선발인원 : 최종선발인원의 2~3배수 (동점자 전원 선발)
※ 모집단위별 2배수 (최종종선발5명이상), 3배수(최종선발 5명 미만)
- 선발기준 : 자격요건을 갖춘 자를 대상으로 서류심사 결과 고득점자 순
- 서류심사 : 어학, 자격증, 법정가점, 취약계층 가점
※ 어학(영어)점수 : '17.7.15 이후 응시하고 원서접수 마감일 ('19.7.5)까지 발표한 국내정기시험
성적만 인정(조회불가, 국외응시, 특별시험 불인정)
※ 서류전형 반영 자격증(기사급, 산업기사급, 기능사급 점수 차등)
- 최대 2개까지 인정 (단, 동일종류 자격증은 상위등급 자격증만 인정)
예시 : 정보처리기사 · 산업기사 · 기능사 모두 보유시 정보처리기사만 인정
□ 면접전형
- 전형대상 : 서류전형 통과자
- 면접방법 : 공정성 제고를 위한 블라인드면접(개별면접 방식)
※ 무작위 면접번호 부여 (개인신상 비공개), 면접시 성명 등 개인 신상 표출 금지, 직무역량 중심의 질의 · 평가
※ 역량기술서 및 직무수행계획서 블라인드 처리 후 면접전형 시 참고 가능
□ 최종발표
- 선발기준 : 서류전형, 면접전형, 법정가점 합계 고득점자 순
- 동점자 처리 : ① 취업지원대상자 ② 취약계층가점 대상자 ③ 면접전형 ④ 서류전형형
6. 제출서류
※ 각 서류는 채용공고일 이후 발급된 것에 한하며, 제출서류 중 미비사항이 있거나 허위임이 판명될 경우에는 불합격 처리함
7. 기타사항
□ 상기 일정은 한국도로공사 사정에 의해 일부 변경될 수 있습니다.
□ 지원 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템이 불안정 할 수 있으니 접수 기간 내 미리 지원서 작성 및 최종제출을
완료하여 주시기 바랍니다. (접수마감시간 연장 없음)
□ 인터넷 접수시 작성요령을 반드시 숙지하고, 지원서 제출 전에 자격증 등 각종 기재사항을 정확히 확인하시기 바랍니다.
관련서류를 지정기일 내에 제출하지 않거나, 지원서 입력착오 등으로 인한 불이익(불합격 등)에 대한 책임은 지원자
본인에게 있으니 주의하시기 바랍니다.
□ 지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조 등의 경우 합격취소는 물론 향후 5년간 응시자격이 제한될 수 있으니 주의하시길
바랍니다.
□ 서류전형은 지원자가 제출한 입사지원서의 기재 내용만으로 실시한 후 서류 전형 합격격자에 한하여 입사지원서에
기재한 내용의 진위여부를 자격증 사본 등 증빙서류를 제출받아 확인·대조하며, 착오 또는 허위 내용이 발견될 경우
불합격 처리될 수 있으니 유의하시기 바랍니다.
□ 한국도로공사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 실시하고 있으며, 입사지원서 및 역량기술서, 직무수행계획서
작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체의 기재를 금지하오니 유의하시기 바랍니다.
□ 최종합격자가 입사를 포기하거나 채용결격사유에 해당하여 채용이 불가능한 경우에는 불합격기준에 해당하지
아니하는 자 중에서 차순위자를 선발할 수 있습니다.
□ 제출서류는 합격자 발표일로부터 14일 이내에 탈락자에 한하여 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거,
채용서류 반환 청구서(붙임 4, 양식활용) 를 작성하여 지원기관으로 우편 또는 전자우편으로 반환 요청 시 우편을
통해 반환할 예정입니다.
□ 기타 문의사항은 한국도로공사 인사팀으로 문의 바랍니다.
서류전형 세부기준
□ 서류전형 항목 및 배점
※ 각 항목별 점수는 소수점 셋째자리에서 반올림
□ 어학(영어) : (본인 어학성적 ÷ 최대어학성적) X 배점(25점)
※ 예시 : (舊)TEPS 520점인 경우 (520 ÷ 990) × 25 = 13.13점
○ ‘17. 7.15 이후 응시하고 원서접수 마감일 ’19. 7. 5 까지 발표한 국내정기시험 성적만 인정(조회불가, 국외응시,
특별시험 불인정)
□ 자격증 세부내용
○ 동일종류 자격증은 가장 상위 자격증만 인정
※ 예시 : 정보처리기사 산업기사 기능사 모두 보유시 정보처리기사 인정
○ 자격증은 최대 2개까지 최대 25점한도내에서 인정