안녕하세요?
우벤유 이민팀 피터입니다.
[피터 소환장] 말머리를 이용하여 질문해주셨으므로,
답변드립니다.
아래는 질문자님의 글입니다.
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안녕하세요!
express entry 프로필 작성시 job offer에 관해서 질문이있는데
job offer = LMIA 인건가요?
아니면 Job offer letter가 있을시, job offer가 있냐는 질문에 yes를 해도 되는건가요?
웹사이트를 읽어도 좀 헷갈려서 질문드립니다!!
(참고로 저는 1년 noc B군 경력으로 프로필 작성중이고, LMIA는 받은적이 없습니다. 현재 PGWP으로 1년 일했구요, Canadian company입니다. employer한테 job offer letter는 받아놨구요, letter에 wage, position 등등 다 상세하게 적혀있습니다)
감사합니다!
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Express Entry에서 말하는 Job Offer는
우리가 상식적으로 이해하고 있는 '채용제안'이 아닙니다.
더불어서, 워크퍼밋 자체가 Job Offer도 아닙니다.
EE에서 말하는 Job Offer는 어떤 프로그램으로 신청하느냐에 따라 의미가 조금 다릅니다.
FSW 또는 CEC는 다음의 경우에 Job Offer가 있다고 할 수 있고, 추가점수를 받을 수 있습니다.
1. 한명의 고용주로 부터 받은 NOC 0, A, B 직군의 LMIA가 있는 경우
2. LMIA 면제 직군에 대한 유효한 워크퍼밋이 있는 상태에서, 퍼밋에 기재된 고용주를 위해 1년 이상을 일하고 있는 경우
반면, FST의 경우에는 다음의 경웨 Jof Offer가 있다고 할 수 있고, 추가점수를 받을 수 있습니다.
1. 최대 2명의 고용주로부터 특정직업군(NOC 코드가 72, 73, 82, 92 또는 632, 633으로 시작하는 직업군)으로 LMIA를 받은 경우
2. 또는 위 직군에서 유효한 워크퍼밋이 있으며 LMIA가 필요하지 않은 경우(극히 드뭅니다.)
따라서, 질문자님의 경우에는
EE에서 추가점수를 받을 수 있는 Job Offer가 없는 것으로 보입니다.
도움이 되길 바랍니다.
