[이력서 경력사항 쓰는법] 이력서 경력사항, 이렇게만 작성하라!
이력서 경력사항 쓰는법에도 몇가지 주의할 점! 포인트가 있습니다.
제일 중요하고 제일 기본적인 것은
자신이 지원할 직무관련분야의 경력을 부각시키는 방법입니다.
정말 당연해서 무시할 지도 모르지만 많은 분들이 실수하는 부분입니다!
인사담당자는 수많은 이력서를 확인하기때문에 많은 시간을 들여서 읽어줄 수가 없습니다.
지원한 분야와 상관없는 경력은 과감히 삭제하는게 좋습니다.
자신이 지원한 분야와 직종과 관련된 경력들만 집중해서 작성하세요~
이 외에 이력서 경력사항 쓰는법 몇가지를 더 주의하면
이력서 경력사항을 잘 작성하실 수 있습니다.
첫번째 이력서 경력사항 쓰는법 자신이 했던 최근 경력을 중심으로 주요 경력만 간결히! |
첫번째 이력서 경력사항 쓰는법은 주로 경력이 많은 분들에게 해당될텐데요, 지원할 분야에 관련된 이력이 많이 있다면 최근 경력을 중심으로 기술해야합니다. 사실 사람을 처음 볼 땐 과거보다 현재에 더 관심이 가기 마련이잖아요, 채용을 할 때에도 마찬가지입니다^^ 인사담당자는 최근에 맡은 직무와 프로젝트에 대해 관심이 있습니다. 또한 재직기간이 6개월 미만이라면 경력란에서 삭제하는 것이 좋습니다. 경력때문에 이직을 자주한 사람으로 비춰질 수 있습니다. 그리고 그 전 회사에서 문제가 있는 사람으로 비춰질 수 있습니다.
|
두번째 이력서 경력사항 쓰는법 성과중심으로 기록하되 객관적 근거를 덧붙여서! |
이력서 경력사항은 단순하게 나열하는것보다는 내가 맡았던 성과중심으로 작성하는 것이 좋습니다. 즉, 단순나열형은 NO, 성과중심형 OK 단순히 어디회사, 몇년, 직무만 나열하는 것보다는 본인이 냈던 성과를 명확하게 보여주는것이 좋습니다. 또한 자신이 맡았던 주요 업무 내용별로 객관적인 근거가 필요합니다. 객관적인 근거는 자신의 역할과 업무 능숙도 등을 나타내 줄 수 있는 것들을 말합니다. 예를들어 회계나 개발자 라면 운용가능한 프로그램을 덧붙이는것이 좋습니다. 덧붙여서 회사의 사업내용, 규모, 매출액 등의 정보를 입력하는 것도 도움이 될 수 있습니다.
|
세번째 이력서 경력사항 쓰는법 경력이 없을땐? 관련 분야 아르바이트 경험을! |
경력이 없을땐 자신이 지원할 직무와 관련된 아르바이트 경험을 기재하면 경력으로 인정 될 수 있습니다. 이 부분은 신입분들에게 많이 해당될텐데요, 6개월 미만의 경력이라면 삭제하라는 말은 신입분들에겐 해당이 되지 않습니다. 신입분들이라면 관련분야 아르바이트 경력이 있었다는것 자체가 경쟁 우위를 가질 수 있기 때문입니다. 한가지 더 붙이자면, 아르바이트도 단순히 나열하는 것 보다 자신이 아르바이트를 통해 습득했고, 더 나아가 내가 변화시킨 것들에 대해 부각시킨다면, 다른 신입지원자보다 경력사항 하나 가지고 가는것이므로 자신의 전문성을 글로 잘 뽐내는 것이 좋습니다.
|
첫댓글 잘보고갑니다^^
좋은 정보 감사합니다.